Fisa postului: intre necesitate si obligativitate




Sambata, 27 Februarie 2016 0 comentarii 581 vizualizari

 

Fisa postului este un document intern in cadrul unei companii si apare ca anexa la contractul individual de munca. Acest act este obligatoriu pentru firma si util pentru angajat, deoarece contine principalele sale sarcini si conditii de munca.

 

Fisa postului se realizeaza dupa ce a fost facuta, in prealabil, analiza postului. Astfel, recrutorul care doreste sa elaboreze fisa postului pentru o anumita pozitie, discuta mai intai cu o persoana din companie care ocupa deja aceasta pozitie si cu superiorul acesteia, pentru a afla care sunt cerintele pentru postul respectiv.

 

Elementele principale ale unei fise de post sunt:

 

   - Identificarea postului

   - Descrierea postului

   - Specificatiile postului

 

1. Identificarea postului cuprinde, la randul sau, informatii precum :

 

   - Numele si prenumele titularului

   - Denumirea postului
   - Codul COR aferent pozitiei
   - Departamentul
   - Nivelul postului
   - Pozitia in organigrama


2. Descrierea postului (sau job description) cuprinde:

 

   - Scopul general al postului si obiectivele lui
   - Responsabilitatile
   -Conditiile de lucru: programul, conditiile materiale, conditiile de formare profesionala, bugetul alocat
   - Indicatorii de performanta si perioada de evaluare a performantei

 

3. Specificatia postului se refera la caracteristicile de care trebuie sa dispuna angajatul pentru a indeplini corespunzator cerintelor postului, si anume:

 

   - Nivelul de studii: ca specialitate si ca nivel
   - Experienta de lucru necesara: in munca, in specialitate, in management sau in organizatie
   - Calificarea necesara
   -Competentele postului

 

Cele 3 date pe care trebuie sa le cuprinda fisele de post sunt:

 

  - data intocmirii fisei de post
  - data luarii la cunostinta de catre angajat
  - data avizarii – data la care a fost aprobata fisa postului de catre departamentul de resurse umane.

 

Întreg articolul poate fi citit accesând sursa.

Sursa: HRP

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Interbrands Marketing & ...
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 17.03.2017
Manpower Romania
Timisoara
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 10.03.2017
Lidl Romania
Oradea
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 13.03.2017
Intesa Sanpaolo Bank
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 10.03.2017
Sales Consulting
Oradea
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 24.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Tichete de masa
Customer Care ...
Preh Romania
  • Concediu medical
  • Concediu de crestere a ...
SW Developer
Honeywell Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Telefon de serviciu
Business ...
RCS&RDS
  • Masina de serviciu
  • Asigurari servicii medicale
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Masa oferita gratuit
  • Asigurari servicii medicale
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...

Fortech SRL


CristinaCR

Nu recomand nimanui aceasta firma, decat daca este la prima angajare si nu are nicio ...

Tezaur Investment Group


Pgm04

Daca vreau sa beneficiez de programul prima chirie si am nevoie contract pe perioada nelimitata in ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Programator
SoftVision
5000 RON
Programator .NET
ITPositive SRL
3000 RON
Lucrator comercial
Kaufland Romania
1500 RON
SW Developer
Preh Romania
5000 RON
RTR Associate
Kellogg Company
3800 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017