Fisa postului: intre necesitate si obligativitate




Sambata, 27 Februarie 2016 0 comentarii 558 vizualizari

 

Fisa postului este un document intern in cadrul unei companii si apare ca anexa la contractul individual de munca. Acest act este obligatoriu pentru firma si util pentru angajat, deoarece contine principalele sale sarcini si conditii de munca.

 

Fisa postului se realizeaza dupa ce a fost facuta, in prealabil, analiza postului. Astfel, recrutorul care doreste sa elaboreze fisa postului pentru o anumita pozitie, discuta mai intai cu o persoana din companie care ocupa deja aceasta pozitie si cu superiorul acesteia, pentru a afla care sunt cerintele pentru postul respectiv.

 

Elementele principale ale unei fise de post sunt:

 

   - Identificarea postului

   - Descrierea postului

   - Specificatiile postului

 

1. Identificarea postului cuprinde, la randul sau, informatii precum :

 

   - Numele si prenumele titularului

   - Denumirea postului
   - Codul COR aferent pozitiei
   - Departamentul
   - Nivelul postului
   - Pozitia in organigrama


2. Descrierea postului (sau job description) cuprinde:

 

   - Scopul general al postului si obiectivele lui
   - Responsabilitatile
   -Conditiile de lucru: programul, conditiile materiale, conditiile de formare profesionala, bugetul alocat
   - Indicatorii de performanta si perioada de evaluare a performantei

 

3. Specificatia postului se refera la caracteristicile de care trebuie sa dispuna angajatul pentru a indeplini corespunzator cerintelor postului, si anume:

 

   - Nivelul de studii: ca specialitate si ca nivel
   - Experienta de lucru necesara: in munca, in specialitate, in management sau in organizatie
   - Calificarea necesara
   -Competentele postului

 

Cele 3 date pe care trebuie sa le cuprinda fisele de post sunt:

 

  - data intocmirii fisei de post
  - data luarii la cunostinta de catre angajat
  - data avizarii – data la care a fost aprobata fisa postului de catre departamentul de resurse umane.

 

Întreg articolul poate fi citit accesând sursa.

Sursa: HRP

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Credius IFN SA
Barlad
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 04.01.2017
Honeywell Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 27.01.2017
Kepler-Rominfo
BUCURESTI, Job national
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 10.02.2017
Passion4Work
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 30.01.2017
Talent Stream
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 12.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
TATA Technologies Romania
  • Concediu de maternitate & ...
  • Asigurare medicala pentru ...
Inginer ...
Emerson Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Analist
Orange Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Network ...
eMAG.ro - Dante International ...
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Programator
Wipro Technologies
  • Traininguri / formari ...
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Accounts Payable

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Sales Consulting


banner1

Am patit-o si eu cu "team leader-ul" de la Cluj. Am fost contactat pe LinkedIn. In prima ...

AMOMA


zabest

Buna Pinkfoxy. Cand spui ca programul se respecta te referi la faptul ca vii la 8 si pleci la 16. ...

Romanian Software - Human Resources Planning


kakashi07

M-au chemat la interviu pentru un post de programator C#/asp/html/CSS.Salariul : "1400 de lei ...

EnergoBit Group SA


Gazka

Altii care nu stiu ce inseamna notiunea feedback dupa un interviu. Degeaba ai un interviu ok, cu ...

Xoomworks Development RO


Gazka

Subscriu la ce s-a mentionat mai sus. Am avut interviul pt. o pozitie de Business Analyst. ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON
Inginer proiectant
TATA Technologies Romania
1700 RON
Consilier clienti
Mozipo
1600 RON
AP Process Specialist
Office Depot
2300 RON
2300 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, campioana care a îngenuncheat China și SUA, vine la The Woman>>

Câştigul salarial mediu în luna decembrie 2016>>

Cautarea unui job in 2017 inseamna mai mult decat realizarea CV-ului si aplicarea la pozitiile care te atrag. Companiile vor candidati competitivi, care cunosc piata fortei de munca si sunt pregatiti pentru procesul de recrutare[...]
Multipla campioană mondială la atletism, Gabriela Szabó vine la Cluj – Napoca, în perioada 14 – 15 martie, pentru a discuta cu peste 500 de femei lideri în cadrul Conferinței de Leadership Feminin The Woman despre performanțele sale profesionale și mentalitatea de învingător, elementele cheie ce au definit-o de-a lungul carierei de sportiv internațional[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017