HP se va sparge in doua companii si va concedia inca 5.000 de oameni




Marti, 7 Octombrie 2014 1 comentarii 2069 vizualizari

 

Compania americana Hewlett-Packard (HP), care este si cel mai mare angajator din IT in Romania, se va sparge in doua com­panii, mutare prin care businessul de com­putere si imprimante va fi separat de cel prin care gigantul furnizeaza catre mediul cor­porate echipamente (servere, unitati de sto­care) la pachet cu software servicii.

 

Numele celor doua noi companii care vor fi listate la bursa va fi HP Enterprise si HP Inc. Meg Whitman, CEO al HP, a declarat ca odata cu separarea in doua HP va fi capabila sa atace „agresiv“ oportu­nitatile de pe piata. „Separarea va oferi fiecarei companii independenta, focus, resurse financiare si flexibilitate pentru a se adapta la evolutiile pietei si la cerintele clientilor“, a declarat Whitman.

 

Ca parte a acestui proces de restructurare, HP va reduce cu circa 5.000 de oameni numarul de angajati de la circa 300.000 in prezent. De cand a preluat mandatul de CEO al HP, Whitman a concediat 50.000 de angajati. Compania nu a precizat in ce tari va fi redus numarul de angajati.

 

Pana acum insa Romania - unde HP a avut anul trecut (in medie) 432 de oameni in organizatia co­mer­ciala (HP Romania SRL) si 2.869 in centrul de servicii (Global e-business operations centre SRL - GEBOC) - a fost ferita de va­lurile mari de restructurari.

 

Centrul de servicii HP GEBOC avea si ieri publicate pe site cateva zeci de anunturi de angajare pentru operatiunile din Bucuresti si Cluj-Napoca, pentru pozitii pornind de la agenti de relatii cu clientii pana la ingineri software. Anul trecut afacerile cumulate ale HP in Romania (prin cele doua companii) s-au ridicat la 130 de milioane de euro.

 

HP se adauga pe lista companiilor din do­meniul tehnologiei care au decis sa-si se­pare afacerile sau sa renunte la o parte din ele, pentru a mentine un nivel satisfa­cator al competitivitatii. De exemplu, EBay a anuntat saptamana trecuta sepa­rarea de unitatea PayPal.

 

De asemenea, International Business Machines (IBM) a renuntat la operatiunile diviziei de hardware, vanzand chiar unitatea de calculatoare in 2005 si unitatea de servere anul acesta, ambele catre grupul Lenovo.

 

Divizia de calculatoare personale si im­pri­mante a raportat venituri de 55,9 miliarde de dolari in ultimul an fiscal, in timp ce di­vi­zia de servicii si solutii IT a inregistrat veni­tu­ri de 55,6 miliarde de dolari in aceeasi perioada.

 

Din 2011, de cand Whitman a preluat conucerea companiei, HP a lansat produse noi si a facut concedieri, pentru a reduce costurile. HP nu a mai inut pasul cu competitorii sai, intrucat clientii s-au orientat catre smartphone-uri si tablete, iar anul trecut si-a pierdut pozitia de lider pe piata calculatoarelor personale, Lenovo devenind cel mai mare producator de astfel de echipamente.

Sursa: www.zf.ro

Vezi toate stirile>>

Comentarii
mariusica Joi, 30 Octombrie 2014
Oare unde se vo duce oamenii aia ,tare sunt curios ma mir de ce?
pentru ca unii sau pregatit o viata intreaga sa fie acolo altii nu?
dar cei buni sunt acolo din asti amulti sunt dati afara asta inseamna ca isi gasesc alta vocative adica or isi deschid propria lor firma or vor pleca la altii cam asa stau lucrurile,imi pare rau sa o zic dar asa merge treaba...
sorry for them see ya next year..a happy 2015
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
ALTEN Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 06.12.2016
HeidelbergCement Romania
Deva, Piatra Neamt, Fieni
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 08.02.2017
Manpower Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 22.02.2017
Grup Sapte
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 03.02.2017
1&1 Internet Development
BUCURESTI
part-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 16.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
UniCredit Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Concediu medical
Analist ...
OMV Petrom - Global Solutions
  • Traininguri / formari ...
  • Telefon de serviciu
Manager
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Al 13-lea salariu
  • Prima de sarbatori
Manipulant
Endava
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Software ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Lemet SRL


AlicePopesci

Buna seara! Stie cineva ceva despre ce inseamna a fi sef se magazin? Ce atributii, ...

Vodafone Romania


Chiula

Bună tuturor! Cine poate să-mi zică care este salariul pentru un PMO? Și cum decurge interviu? ...

GTS Telecom


Andrul

Job interviu intrebari pentru pozitia NOC:   1. Descrieti cum functioneaza comanda ...

Avestis International SRL


Pion

Un bax de hârtie costa 20-30 de lei... atâta costa și onoarea voastră în fața ...

Emerson Romania


elz

Eu am aplicat pentru o pozitie si cand am fost contactat mi-au spus ca s-au gandit, analizand ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Junior Project Manager
Nielsen Romania
1500 RON
Agent Servicii Clienti
Webhelp Romania
3000 RON
Analist servicii clienti
Allianz Worldwide Partners
2500 RON
4000 RON
Project manager
Accenture Romania
6000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017