Institutiile care gestioneaza fonduri UE ar putea angaja personal suplimentar




Miercuri, 21 Martie 2012 0 comentarii 1031 vizualizari

Martie 2012

 

Institutiile publice din Romania care gestioneaza fonduri de la Uniunea Europeana vor putea angaja personal suplimentar cu salarii brute cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei. Expertii vor fi angajati suplimentar, chiar daca institutia respectiva nu a eliberat vreun post din schema.
 

Institutiile publice din Romania care gestioneaza fonduri europene ar putea angaja personal suplimentar, pe perioada determinata, cu salarii brute intre 5.000 si 10.000 de lei pe luna, in vederea accelerarii absorbtiei fondurilor structurale, potrivit unui proiect de ordonanta de urgenta lansat marti in dezbatere publica de Ministerul Afacerilor Europene.


Agajati suplimentar, fara eliberarea vreunui post


Expertii vor fi angajati suplimentar, chiar daca institutia respectiva nu a eliberat vreun post din schema, in conditiile in care, in general, Guvernul aplica in continuare regula prin care se permite angajarea unei persoane in institutiile publice la sapte posturi eliberate.
 

In Ordonanta este stipulat faptul ca, angajarea acestor experti nu este conditionata de existenta unui post vacant. Personalul va fi angajat in afara schemei aprobata si bugetata, prin intermediul unor proiecte finantate din fondurile de asistenta tehnica ale programului operational in cadrul caruia institutia este beneficiar eligibil.

 

Durata contractului de munca este de 12 luni
 

Durata angajarii este de 12 luni cu posibilitatea prelungirii, fara insa ca durata cumulata a acestor contracte sa depaseasca 36 de luni, se mai arata in proiect. in aceste cazuri, angajarea reprezinta un raport de munca intre institutie si persoana, prin semnarea unui contract individual de munca pe durata determinata, insa personalului respectiv i se aplica regulile specifice functionarilor publici.
 

Proiectul mai prevede ca modalitatea de angajare si evaluare a performantelor profesionale, precum si regulile privind incompatibilitatile si conflictul de interese sunt cele aplicabile functionarilor publici din respectiva institutie publica, cu rol de autoritate.

 

Salarii brute cuprinse intre 5.000 de lei si 10.000 de lei
 

Salariile brute lunare pentru acest personal sunt de 5.000 lei pentru gradul de asistent, 7.000 lei pentru gradul principal si 10.000 de lei pentru gradul superior. Pentru gradul asistent, salariatul trebuie sa aiba vechime de cel putin un an, pentru gradul principal - o vechime de cel putin 5 ani, iar pentru gradul superior angajatul respectiv trebuie sa aiba o vechime de cel putin 9 ani, prevede proiectul de lege.
 

In motivarea proiectului de lege, Ministerul Afacerilor Europene arata ca in institutiile care gestioneaza fonduri europene la 30 septembrie 2011 erau ocupate 1.941 de posturi, dintre care 1.796 reprezentau posturi active - persoane care lucreaza efectiv si nu se afla in diverse situatii de suspendare a raportului de munca. In consecinta, rata medie de personal activ reprezenta 83,15%. Unele masuri administrative in privinta absorbtiei fondurilor europene urmeaza sa fie adoptate de Guvern intr-o sedinta extraordinara la finele acestei saptamani.

 

Autor Iulian Budusan (www.manager.ro)

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Vauban
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 03.02.2017
Identity
Iasi
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 17.03.2017
Lugera - The People Republic
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 02.03.2017
DB Global Technology SRL
BUCURESTI
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 21.03.2017
1&1 Internet Development
BUCURESTI
part-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 13.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Customer Care ...
Preh Romania
  • Concediu de crestere a ...
  • Program flexibil de lucru
SW Developer
Honeywell Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Munca de la distanta sau de ...
Business ...
RCS&RDS
  • Prima de sarbatori
  • Masina de serviciu
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Munca de la distanta sau de ...
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Karpaten Turism SRL


dico

Buna ziua,Imi poate da cineva detalii despre postul de Agent de turism la Karpaten? Cam care sunt ...

Veo Worldwide Services (VEO Finances)


dico

Buna,Imi poate da cineva detalii despre postul de Asistent Administrativ in cadrul companiei Veo? ...

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Accounts Receivable
Accenture Romania
2000 RON
Financial Analyst
Raiffeisen Bank
2000 RON
Contract Administrator
Hewlett Packard Enterprise
2500 RON
QA Analyst
Yardi Romania
2500 RON
Programator
SoftVision
5000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017