Nu mă interesează cât de bun sau cât de deștept ești și nici câte școli ai terminat




Vineri, 4 Septembrie 2015 0 comentarii 1027 vizualizari

Acest articol este scris de Adriana Toma si poate fi gasit integral pe Cariereonline.ro.


Pozițiile deținute de-a lungul carierei, calificările, școlile urmate, recomandările de la superiori... Toate sunt extrem de importante atunci când recrutorii se uită peste CV-ul nostru. Dar, de cele mai multe ori, angajatorii nu caută doar funcții și atât!


Ralph de la Vega, președintele și CEO-ul AT&T Mobile and Business Solutions, a explicat, într-un text publicat pe pagina lui de LinkedIn, că, pentru el, trăsăturile de caracter esențiale sunt integritatea, credibilitatea, atitudinea pozitivă, capacitatea de a lucra în echipă, excelența și viziunea, calități pe care le caută și la oamenii pe care îi vrea în echipa lui. Iar această „Piramidă a principiilor”, cum o numește el, nu poate fi creionată doar pe baza informațiilor dintr-un CV.

 

1. Integritatea

 

entru CEO-ul AT&T Mobile and Business Solutions, un om integru este cel care face lucrurile corect, legal și etic. Pentru el, integritatea este foarte importantă și crede că oricine a lucrat cu el a înțeles că prețuiește integritatea și rezultatele, care sunt strâns legate între ele.

 

„Nu mă interesează cât de bun ești în ceea ce faci, cât de deștept ești sau câte școli ai terminat. Dacă nu ești integru, nu te vreau în echipa mea. Totul se rezumă la integritate. Cei care lucrează cu tine nu trebuie să aibă îndoieli că vei lua decizia corectă, indiferent dacă cineva se uită sau nu”, potrivit lui Ralph de la Vega.

 

2. Credibilitatea

 

Apropiată ca sens de integritate, credibilitatea înseamnă că îți ții promisiunile. Un om de cuvânt nu are nicio problemă în a le câștiga încrederea colegilor din echipă. „Integritatea și credibilitatea necesită consecvență. Dar suntem cu toții oameni și suntem supuși greșelii. Fie că nu reușim să terminăm la timp un proiect sau nu am luat cea mai bună decizie, cu toții greșim.

 

„Nu e cazul să te stresezi dacă se întâmplă din an în Paște. Dar, dacă este ceva ce se întâmplă des, credibilitatea ta începe să se diminueze și reputația ta este pătată pentru totdeauna”, atrage atenția președintele AT&T Mobile and Business Solutions.


Întreg articolul poate fi citit accesând sursa.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Faist Mekatronic
Oradea
part-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 20.01.2017
Ericsson Romania
BUCURESTI, Job national
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 24.02.2017
DK Global Recruitment
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 25.03.2017
DK Global Recruitment
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 02.03.2017
Serviciul Roman de Informatii ...
BUCURESTI, Calarasi, Ramnicu Valcea, Job national
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 21.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Customer Care ...
Preh Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Program flexibil de lucru
SW Developer
Honeywell Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Program flexibil de lucru
Business ...
RCS&RDS
  • Masina de serviciu
  • Asigurari servicii medicale
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Program flexibil de lucru
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Karpaten Turism SRL


dico

Buna ziua,Imi poate da cineva detalii despre postul de Agent de turism la Karpaten? Cam care sunt ...

Veo Worldwide Services (VEO Finances)


dico

Buna,Imi poate da cineva detalii despre postul de Asistent Administrativ in cadrul companiei Veo? ...

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Accounts Receivable
Accenture Romania
2000 RON
Financial Analyst
Raiffeisen Bank
2000 RON
Contract Administrator
Hewlett Packard Enterprise
2500 RON
QA Analyst
Yardi Romania
2500 RON
Programator
SoftVision
5000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017