Nu mă interesează cât de bun sau cât de deștept ești și nici câte școli ai terminat


Vineri, 4 Septembrie 2015 1041 vizualizari

Acest articol este scris de Adriana Toma si poate fi gasit integral pe Cariereonline.ro.


Pozițiile deținute de-a lungul carierei, calificările, școlile urmate, recomandările de la superiori... Toate sunt extrem de importante atunci când recrutorii se uită peste CV-ul nostru. Dar, de cele mai multe ori, angajatorii nu caută doar funcții și atât!


Ralph de la Vega, președintele și CEO-ul AT&T Mobile and Business Solutions, a explicat, într-un text publicat pe pagina lui de LinkedIn, că, pentru el, trăsăturile de caracter esențiale sunt integritatea, credibilitatea, atitudinea pozitivă, capacitatea de a lucra în echipă, excelența și viziunea, calități pe care le caută și la oamenii pe care îi vrea în echipa lui. Iar această „Piramidă a principiilor”, cum o numește el, nu poate fi creionată doar pe baza informațiilor dintr-un CV.

 

1. Integritatea

 

entru CEO-ul AT&T Mobile and Business Solutions, un om integru este cel care face lucrurile corect, legal și etic. Pentru el, integritatea este foarte importantă și crede că oricine a lucrat cu el a înțeles că prețuiește integritatea și rezultatele, care sunt strâns legate între ele.

 

„Nu mă interesează cât de bun ești în ceea ce faci, cât de deștept ești sau câte școli ai terminat. Dacă nu ești integru, nu te vreau în echipa mea. Totul se rezumă la integritate. Cei care lucrează cu tine nu trebuie să aibă îndoieli că vei lua decizia corectă, indiferent dacă cineva se uită sau nu”, potrivit lui Ralph de la Vega.

 

2. Credibilitatea

 

Apropiată ca sens de integritate, credibilitatea înseamnă că îți ții promisiunile. Un om de cuvânt nu are nicio problemă în a le câștiga încrederea colegilor din echipă. „Integritatea și credibilitatea necesită consecvență. Dar suntem cu toții oameni și suntem supuși greșelii. Fie că nu reușim să terminăm la timp un proiect sau nu am luat cea mai bună decizie, cu toții greșim.

 

„Nu e cazul să te stresezi dacă se întâmplă din an în Paște. Dar, dacă este ceva ce se întâmplă des, credibilitatea ta începe să se diminueze și reputația ta este pătată pentru totdeauna”, atrage atenția președintele AT&T Mobile and Business Solutions.


Întreg articolul poate fi citit accesând sursa.

Sursa text: www.cariereonline.ro

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.