„Perlele” cu care o dau în bară managerii neinsipraţi




Sambata, 4 Iunie 2016 0 comentarii 934 vizualizari

 

Liz Ryan, CEO și fondator al companiei Human Workplace povestește pentru Bloomberg despre reacțiile și afirmaţiile managerilor care nu știu să își încurajeze angajații. Aceștia din urmă, dacă nu sunt apreciați îndeajuns, o să părăsească echipa și compania cât ai spune pește dacă observă că talentele și abilitățile lor sunt dorite în altă parte.


Așadar, acestea sunt câteva dintre „perlele” cu care o dau în bară de obicei managerii neinspirați:

 

1.Dacă nu vrei acest loc de muncă, voi găsi pe cineva care şi-l doreşte

 

Faptul că un angajator te plăteşte pentru munca ta realizată cu sudoarea minţii sau a frunţii este cea mai puţin importantă parte din relaţia profesională angajator-angajat. Un lider bun îi va face pe oameni să înţeleagă că munca lor are valoare în cadrul companiei. În schimb, managerii neinspiraţi au o plăcere în a le aminti angaţilor că este vorba doar despre tranzacţie.

 

Nu uită niciodată să le amintească membrilor echipei că există altcineva care ar dori locul lor de muncă dacă se plictisesc sau dacă nu îl mulţumesc pe şef.

 

2.Nu te plătesc să gândeşti

 

Această frază o putem auzi la un manager mai puțin bun, atunci când un angajat îi prezintă o idee care nu îi place. Poate ideea pare ameninţătoare pentru poziţia lui, sau poate e nevoie ca managerul să-şi folosească mai mulţi neuroni sau să cheltuie ceva capital în cadrul organizaţiei. Indiferent cum ar fi, „Nu te plătesc să gândeşti” este sloganul persoanelor care nu au legătură cu managementul unei afaceri.

 

3. Nu te plătesc să stai pe social media în timpul orelor de serviciu

 

Întreg articolul poate fi citit accesând sursa.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
ZTE Romania
Timisoara, Job national
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 22.02.2017
URSUS Breweries / SABMiller
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 17.03.2017
Avira
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 02.03.2017
KROHNE Romania
Timisoara
/ 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 29.01.2017
UPA Solutions
Constanta
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 14.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Tichete de masa
Customer Care ...
Preh Romania
  • Al 13-lea salariu
  • Tichete de masa
SW Developer
Honeywell Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Business ...
RCS&RDS
  • Masina de serviciu
  • Prima de sarbatori
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...

Fortech SRL


CristinaCR

Nu recomand nimanui aceasta firma, decat daca este la prima angajare si nu are nicio ...

Tezaur Investment Group


Pgm04

Daca vreau sa beneficiez de programul prima chirie si am nevoie contract pe perioada nelimitata in ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Programator
SoftVision
5000 RON
Programator .NET
ITPositive SRL
3000 RON
Lucrator comercial
Kaufland Romania
1500 RON
SW Developer
Preh Romania
5000 RON
RTR Associate
Kellogg Company
3800 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017