Portretul robot al tinerilor romani care isi cauta job




Marti, 13 Mai 2014 1 comentarii 733 vizualizari

 

Cei mai activi candidati la joburi, dintre cei cu varsta pana in 35 de ani, sunt proaspetii absolventi de studii universitare. Cei ajunsi la 21 de ani ocupa o proportie de aproape 11% din totalul candidatilor la joburile disponibile, urmati de cei in varsta de 20 si 22 de ani, cu cate 9%. Candidatii la joburi prefera zilele de marti si joi pentru aplicarea la pozitiile aflate la bataie, potrivit unui studiu efectuat pe o platforma de recrutare din Romania.

 

Conform studiului, odata ce au ajuns la 30 de ani, tinerii nu mai sunt atat de interesati de gasirea unui loc de munca. Fie asta, fie sunt multumiti cu actualul job, iar asta deoarece tinerii cu varsta peste 30 de ani acopera, in parte, in jur de 1% din totalul aplicarilor de pe platforma de recrutare, indiferent daca facem referire la candidatii de 31, 32, 33, 34 sau 35 de ani.

 

Femeile vor joburi in Marketing si Resurse Umane, barbatii prefera IT-ul si Vanzarile

 

Am stabilit care sunt zilele in care tinerii isi aloca mai mult timp pentru cautarea job-ului perfect. Dar care sunt domeniile preferate de tinerii din Romania?

 

Vanzarile sunt in topul preferintelor, cu putin peste un sfert din totalul aplicarilor la joburi, adica 26%. IT-ul este cel de-al doilea domeniu de activitate preferat de tinerii care-si cauta un job, 20% din totalul aplicarilor fiind pentru pozitii din sfera IT-ului. Pe locul al treilea se situeaza Marketing-ul, cu 15% din totalul aplicarilor, domeniu urmat indeaproape de cel al Resurselor Umane, cu 10%, si de cel Administrativ, cu 9 procente din totalul aplicarilor.

 

Conform datelor oferite, candidatii de sex feminin prefera joburile in Marketing (23% din totalul aplicarilor), urmate indeaproape de pozitiile disponibile in Resurse Umane (21%). Vanzarile sunt si ele in top, cu 18% din totalul aplicarilor. Fetele nu se feresc de IT, domeniu considerat pana de curand apartinand aproape exclusiv barbatilor. Astfel, 12% din aplicarile candidatelor la joburile disponibile sunt pentru joburi in IT, urmate de cele in Vanzari, cu 10%.

 

Barbatii raman consecventi domeniilor de activitate considerate tipice lor. Astfel, 26% din totalul aplicarilor ”masculine” la joburi sunt pentru pozitii in IT, urmate de cele in Vanzari, care acopera 22% din total. Topul e intregit de aplicarile pentru joburi in Marketing (13%), Inginerie (9%) si Resurse Umane (6% din totalul aplicarilor).

 

Candidatii la joburi prefera zilele de marti si joi pentru aplicarea la pozitiile aflate la bataie. Astfel, aproximativ 20% dintre aplicarile la joburi au loc in general in zilele de marti ale saptamanii, iar 15% au loc in zilele de joi.

 

Pe masura ce se apropie de weekend, atentia aplicantilor se indreapta spre distractie si relaxare. O spun cifrele, conform carora aproape 12% din totalul aplicarilor la joburi au loc sambata, iar putin peste 11% duminica. Mult mai putine, deci, comparativ cu alte zile ale saptamanii.

 

Candidatii care cunosc limbi straine au sanse mai mari de angajare

 

Un alt detaliu interesant este cel al CV-urilor completate. Detaliu hotarator in vederea stabilirii tipului de joburi care ii intereseaza pe tinerii romani. Astfel, 82% din totalul candidatilor inscrisi pe platforma de recrutare si-au completat CV-ul in limba Romana, in timp ce 16% si-au completat CV-ul in limba Engleza.

 

CV-urile in limba Franceza au fost completate de 0,2% din totalul candidatilor, in timp ce 0,15% dintre tinerii care-si cauta de lucru si-au completat CV-urile in limba Germana.

 

Cu alte cuvinte, candidatii tineri prefera pozitiile in care se cere maxim limba Engleza pentru angajare. Acest lucru ingreuneaza aparent eforturile companiilor care necesita viitori angajati care sa cunoasca si alte limbi straine, dar pe de alta parte denota faptul ca cei care se specializeaza si pe alte limbi straine decat Engleza au sanse mari sa isi gaseasca de lucru in companiile multinationale.

Vezi toate stirile>>

Comentarii
jojo Miercuri, 14 Mai 2014
cei de 30 ani+ nu stau atat mult pe siteurile de recrutare, nu pt ca nu sunt activi pe piata muncii, dar pt ca sunt o generatie ce nu a crescut cu calculatorul. acum 10 ani la noi Internetul era in mare parte prin dial-up si erau vreo 100 de siteuri romanesti ce aveau continut. situatia se va schimba treptat.
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Allianz Tiriac Asigurari
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 25.10.2016
APT Resources and Services SRL
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 23.11.2016
DK Global Recruitment
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 28.11.2016
Wellington
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 14.11.2016
Lidl Romania
Timisoara
part-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 23.11.2016

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Competence Call Center - CCC
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Customer Care ...
Carrefour Romania
  • Prima de sarbatori
  • Traininguri / formari ...
Lucrator ...
Ubisoft Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Tichete cadou
Programator
Axway Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Tichete cadou
Developer
Mega Image
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Casier si ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Passing Through LTD


roxxxx

Buna. bookish88 sau AndreiArdei ce ati facut pana la urma? Eu am avut astazi al doilea interviu si ...

Nobel Telecom


Maddie1408

Știe cineva cam cat se câștigă pe postul de customer service cu limba japoneza? Mersi!

Tellence Technologies


Youbuntu85

Companie de mici dimensiuni cu: atmosfera degajata, proiecte stimulatoare (atipice pentru RO), ...

Metro Systems Romania


KinderOne

Am fost recent la interviu pt Senior QA Engineer, am sustinut toate testele (3 la numar) , tehnic, ...

Webhelp Romania


ios80

Salut, Poate sa-mi spuna si mie cineva ce presupune functia de Head Manager si cam care e salariul ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Frontend Developer
SilkWeb SRL
1500 RON
Inginer calitate
Emerson Romania
4000 RON
Analist Suport
Honeywell Romania
3000 RON
Software Developer
UTI Grup SA
5000 RON
Lucrator comercial
You&Me Exim
1150 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Numărul angajaților cu salariul minim s-a triplat în ultimii 6 ani, după majorările succesive aprobate de guverne.>>

Guvernul a decis că 2 decembrie este zi liberă pentru bugetari, cu recuperare pe 17 decembrie.>>

Cei mai buni 250 de tinerii vin la Top Talents Romania>>

Majoritatea joburilor de astazi presupun ore lungi petrecute la birou, in care ai mult de lucru, uiti sa iei cate o pauza si ajungi acasa cu tensiune sau dureri in muschi. Vestea buna este ca exista si remedii[...]
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea care permite majorarea tichetului de masă până la 15 lei, faţă de 9 lei cât este în prezent[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2016