Reguli ridicole și demoralizatoare care duc la demisia angajaților buni din companii




Marti, 2 August 2016 0 comentarii 1291 vizualizari

 

Este greu să îţi păstrezi angajaţii buni în companie, însă acestă situaţie nu ar trebui să existe deoarece majoritatea greşelilor pe care companiile le fac pot fi uşor de evitat. În momentul în care o companie are reguli stricte, cei mai buni angajaţi ai acesteia vor pleca primii deoarece ei au cele mai multe posibilităţi şi li se ivesc cele mai multe oportunităţi. Dacă nu va puteţi menţine cei mai buni angajaţi motivaţi, atunci cu siguranţă nu îi veţi putea ţine în companie.

 

Într-adevăr, companiile trebui să aibă anumite reguli, dar acestea nu trebuie să fie nişte încercări nepotrivite de a crea ordine. Este foarte dificil că anumite standarde să fie menţinute. De exemplu, se poate întâmpla că anumite persoane să facă lucruri greşite în cadrul unei companii şi compania respectivă să fie tentată să răspundă acestor situaţii cu reguli noi care ar trebui să fie aplicate de către toţi angajaţii. Acesta este punctul în care companiile încep să greşască faţă de angajaţi.

 

În momentul în care companiile creează reguli ridicole şi demoralizatoare pentru a atenua comportamentul greşit al unor angajaţi, atunci este clar o problema de management. Nu are niciun sens să îţi îndepărtezi întreagă forţă de muncă doar pentru că nu ştii cum să gestionezi performanţa unor angajaţi.

 

Câteva dintre cele mai nepotrivite reguli pe care companiile le pot crea în momentul în care cad în această capcană:

 

- Cerinţe ridicole pentru prezenţă, ora de plecare sau ore libere

- Restricţionarea utilizării internetului

 

Întreg articolul poate fi citit accesând sursa.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Fortuna Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 13.03.2017
McDonald`s Romania
BUCURESTI, Brasov, Sibiu
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 09.03.2017
Hornbach Romania
BUCURESTI, Ilfov
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 28.02.2017
Huawei Romania
BUCURESTI, Job national
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 21.03.2017
BRD - Groupe Societe Generale
BUCURESTI, Focsani
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 09.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Customer Care ...
Preh Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Prima de vacanta
SW Developer
Honeywell Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Business ...
RCS&RDS
  • Prima de sarbatori
  • Telefon de serviciu
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Cafea sau sucuri oferite ...
  • Program flexibil de lucru
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Karpaten Turism SRL


dico

Buna ziua,Imi poate da cineva detalii despre postul de Agent de turism la Karpaten? Cam care sunt ...

Veo Worldwide Services (VEO Finances)


dico

Buna,Imi poate da cineva detalii despre postul de Asistent Administrativ in cadrul companiei Veo? ...

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Accounts Receivable
Accenture Romania
2000 RON
Financial Analyst
Raiffeisen Bank
2000 RON
Contract Administrator
Hewlett Packard Enterprise
2500 RON
QA Analyst
Yardi Romania
2500 RON
Programator
SoftVision
5000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017