Romani, inselati pe un santier din Germania. Cum sa te feresti de tepe




Vineri, 8 Noiembrie 2013 4 comentarii 1053 vizualizari

08 NOIEMBRIE 2013

 

Inca un caz de muncitori veniti din Romania pe santiere germane si inselati de angajatori. Nu de putine ori, intermediarii acestor "tepe" sunt romani.


In principiu, istoria se repeta. La venirea in Germania, la mijlocul lunii martie 2013, oamenii au semnat niste hartii (patru sau cinci, nu isi mai aduc aminte) in germana; cum nu stiau limba germana, nu au stiut ce semneaza. Au crezut ce li s-a spus - ca este vorba despre documentatia necesara obtinerii dreptului de munca, potrivit Deutsche Welle.

In primele luni au fost platiti pentru ceea ce munceau. Mult mai putin decat ar castiga un angajat german (sau chiar un polonez) - dar au primit, la fiecare doua saptamani, cate 650 de euro. Pana prin iulie - cand li s-a spus ca vor fi platiti o data pe luna. Asa au inceput amanarile.

In septembrie au luat ultimul salariu - pentru munca din luna august. De atunci li se dadeau, din cand in cand, 40-50 de euro, sa isi cumpere de mancare. Si tot de atunci au pornit amenintarile - ca daca vine politia sau fiscul, sa nu pomeneasca de numele angajatorilor sau al sefilor, sa nu spuna nimanui ca muncesc 12 ore pe zi ci opt, sa nu se planga nimanui de conditiile de munca sau de amanarea platilor. In caz contrar, li s-a spus, vor fi trimisi inapoi acasa.

Constantin Ferariu este unul dintre cei carora, intre timp, le-a ajuns cutitul la os si au inteles ca nu pot rezolva singuri problema ci au nevoie de sprijinul autoritatilor.

Autodenuntul

Pe 25 septembrie, 30 de angajati ai serviciilor fiscale germane au inconjurat santierul din Magdeburg in care romanii lucrau, pentru a verifica in ce masura antreprenorul si muncitorii respecta legislatia germana.

Vestea ca sosesc autoritatile a determinat sefii, cetateni ex-iugoslavi, sa puna angajatii pe fuga. Mai multi bulgari si opt romani nu au reusit sa iasa din incinta santierului. "Pe noi, cei 16 care am fugit, ne sunau din cinci in cinci minute sa ne intrebe unde suntem si ne spuneau sa ne ducem cat mai departe, pe malul Elbei", povesteste Ferariu - care, intr-un final, a decis sa se intoarca in santier si sa stea de vorba cu reprezentantii fiscului.

"Eram convins ca nu au ce sa ne faca rau. Dimpotriva", povesteste muncitorul roman. "ne ajutau sa intram in legalitate". Ajuns inapoi a aflat ca, din nou, reprezentantii sefilor le-au cerut sa nu pomeneasca nici un nume de angajator si sa ascunda detalii despre munca si viata pe santier.

Doar ca cei peste 20 de muncitori romani s-au cam incurcat in minciuni, astfel ca, la final, angajatii fiscului aveau mai multe variante ale adevarului. "M-am hotarat, atunci, sa le cer politistilor de la fisc sa ma primeasca din nou. Si le-am povestit, cu ajutorul traducatorului, timp de o ora si jumatate, despre sefii nostri, Ionut Stirbu si Mihai Corceag, despre sefii bosniaci Ismir si Edin, despre cum lucram, despre cum am muncit duminicile si in Vinerea Mare, pana la 1 noaptea, si cum ne-au chemat iar a doua zi de Pasti pe santier".


In discutia aceea s-au lamurit deopotriva oficialii germani cat si angajatii romani cum sta treaba. Cele "patru sau cinci" hartii in limba germana semnate la venirea din Romania ii transformau pe muncitori in persoane fizice autorizate si ii asociau, impreuna cu sefii lor romani, intr-o societate comerciala cu drept de lucru in Republica Federala.

"Au anulat, acolo, pe loc, documentele pe care le semnaseram - altfel cine stie ce complicatii mai aveam in Germania sau prin Romania, cu sefii putand lua decizii in numele nostru", povesteste Ferariu. Mai multe aici.

Sursa:

Vezi toate stirile>>

Comentarii
1 Vineri, 8 Noiembrie 2013
- Ideal ar fi sa stii limba in care se face contractul, dar chiar si asa este aproape useless:
1. nu ai notiuni juridice.
2. nu cunosti bine procedurile de angajare in RO, daramite pe cele din in DE ...

- Solutii (fara mari sanse de implementare):
1. Contractul de munca bilingv.
2. Salariul minim pe economie (in functie de activitatea economica).
3. Statul german sa nu mai dea ajutoare sociale aiurea, TREBUIE sa incurajeze munca, vrei sa muncesti esti binevenit, nu muncesti, du-te acasa sau traieste din resursele proprii.
4. Persoana care doreste sa lucreze TREBUIE sa invete limba tarii unde intentioneaza sa lucreze, nu conteaza nivelul, important este sa te straduiesti, inveti cateva luni si cunostintele dobandite le vei avea TOATA VIATA.
2 Luni, 11 Noiembrie 2013
Incredibil dar nu ma mira. Asa suntem noi, mereu sa furam
Cora Duminica, 17 Noiembrie 2013
pai na, sunt o gramada de cazuri ca astea, ar trebui sa se stie despre toate.
Satriale Marti, 24 Decembrie 2013
Nu germanii i-au inselat.Ci indivizii din "ex YU"...
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
TELUS International Europe
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 13.03.2017
Freelancer IT
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 22.03.2017
Nestle Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 29.03.2017
Vodafone Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 06.03.2017
Professional HR
Timisoara
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 24.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
CustomSoft
  • Cafea sau sucuri oferite ...
  • Program flexibil de lucru
Senior Software ...
Teleperformance Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Program flexibil de lucru
Customer Care ...
Preh Romania
  • Prima de vacanta
  • Asigurari servicii medicale
SW Developer
Honeywell Romania
  • Telefon de serviciu
  • Tichete cadou
Business ...
RCS&RDS
  • Telefon de serviciu
  • Asigurari servicii medicale
Tehnician ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Graitec Romania


Vasile5

Am vazut un anunt pe internet-Operator Introducere Date (Data Entry Operator).Care este salariul ...

Genpact Romania


CrissR

Salut, Am fost in weekend la targul de joburi si mi-am lasat cv-ul la standul lor. Tipa de acolo a ...

BRD Finance IFN SA


maria980

Buna. Stiti cumva in ce consta interviul pentru ofiter relatii clienti?

TRW Automotive Safety Systems


Gabriel21

Salut! Imi poate spune si mie cam pe unde ajunge salariul net al unui inginer controlul calitatii ...

CustomSoft


akened

Incep prin a mentiona ca nimic din ce am citit in comentariile dinainte de 2017 legate de aspectele ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Senior Software Developer
CustomSoft
7000 RON
Agent Servicii Clienti
TELUS International Europe
2500 RON
1700 RON
Accounts Receivable
Accenture Romania
2000 RON
3000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Peste 10 000 de vizitatori și 400 de specialiști HR la Angajatori de TOP București. Urmează ediția Virtuală>>

Clujul devine pentru două zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania>>

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

Când discutăm despre Captain America, Iron Man, Thor, Wonder Woman sau Jedi vorbim despre super puteri şi, mai mult decât atât, despre mindset. Prin abilităţile lor supra omeneşti şi imparţialitatea acţiunilor aceştia restabilesc echilibrul şi siguranţa societăţii[...]
Vineri și sâmbătă la Sala Palatului are loc Angajatori de TOP București, cel mai mare eveniment de carieră din România. Evenimentul reunește 100 de companii şi 5000 de oportunităţi de carieră, respectiv 30 de workshopuri și conferințe[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017