De ce sunt mici salariile pentru locurile de munca in call-center-uri si centre BPO: "Romania trebuie sa ramana o destinatie ieftina"




Miercuri, 4 Mai 2016 0 comentarii 971 vizualizari

 

Cele mai mari volume cu locuri de munca disponibile in ultima perioada in Romania sunt in call-center-uri, BPO (business process outsourcing) si shared service-uri, in care, an de an, isi gasesc job mii de tineri absolventi. Un astfel de job este considerat in general unul de debut, in care tinerii nu raman mult timp, atat din cauza oportunitatilor mici de crestere, cat si a salariilor, care nu depasesc cu mult salariul minim pe tara. Madalina Balan, managing partner Hart Consulting, a explicat intr-un interviu acordat wall-street.ro de ce nu cresc remuneratiile in aceste domenii.


Madalina Balan a explicat ca motivul principal pentru care multe companii aleg tara noastra pentru a externaliza aceste servicii sunt salariile mici, comparativ cu alte tarii, chiar si din vecinatate, si tocmai de aceea aceste centre au inregistrat mari cresteri ale numarului de angajati in ultimii ani.

 

"In Romania se externalizeaza servicii pentru ca suntem mai ieftini. Companiile externalizeaza anumite functiuni pentru a fi mai eficiente financiar, cu costuri mai mici, iar toate acestea le pot obtine angajand tineri aflati la primul job", a spus reprezentantul companiei de resurse umane Hart.

 

Astfel, majoritatea celor care ajung sa lucreze intr-un astfel de centru BPO sau intr-un call-center sunt tineri care se angajeaza pentru a capata experienta in piata muncii si un venit in plus in perioada studiilor sau imediat dupa absolvire.

 

Prin intermediul unui BPO o companie externalizeaza o parte din serviciile sale catre o alta companie ce detine expertiza, resurse si tehnologie. Cele mai frecvente functiuni externalizate sunt partea administrativa, vanzarile, call-center-ul si achizitiile.

 

Intreg articolul poate fi citit accesând sursa.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Ana Pan SA
BUCURESTI
part-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 14.02.2017
Accenture Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 13.02.2017
Vauban
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 05.01.2017
ALTEN Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 16.01.2017
ALTEN Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 31.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Concediu de crestere a ...
  • Program flexibil de lucru
Manipulant
Endava
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Software ...
Vodafone Romania
  • Tichete cadou
  • Program flexibil de lucru
Engineer
TATA Technologies Romania
  • Tichete cadou
  • Tichete de masa
Inginer ...
Ipsos Research Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Analist

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

AMOMA


Florinescu

Zabest, in ce film traiesti daca spui ca la Amoma se consuma “substante interzise” ...

Endava


Miqtza

Hello,In Ploiesti nu exista sediu Endava, doar in Pitesti.

AMOMA


PinkFoxy

Buna Zabest. Din ceea ce scrii tu acolo mie mi se pare ca noi nu am lucrat in cadrul aceleiasi ...

Express People


asss

sal care ar mai fiii si alte probleme

Tezaur Investment Group


AnnA91

Buna, daca se va lucra in ture salariul va scadea?
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
5000 RON
Manager de echipa
Easy Asset Management IFN ...
2200 RON
Agent vanzari
Aplast
1200 RON
Agent vanzari B2B
GLS General Logistics ...
1600 RON
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femeia de top din România: despre ambiție, curaj și importanța eșecului la The Woman>>

Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]
Ana-Maria Brânză, Camelia Șucu sau Gabriela Szabó sunt printre speakerii naționali și internaționali care vor participa între 14-15 martie la cea mai importantă Conferință de Leadership Feminin din România, The Woman ce va reuni la Cluj-Napoca peste 500 femei lider[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017