Stresul, colegul tau de birou! Presiunea la job va creste semnificativ in urmatorii cinci ani




Miercuri, 28 Martie 2012 0 comentarii 1060 vizualizari

Martie 2012

 

Numarul persoanelor afectate de stresul legat de locul de munca va creste in urmatorii cinci ani in Romania si in celelalte state europene, efectele crizei economice fiind una dintre cauze, rezulta dintr-un sondaj european privind securitatea si sanatatea in munca, scrie Mediafax.

 

Estimarile arata ca si in Romania stresul legat de locul de munca va creste foarte mult in urmatorii cinci ani, efectele crizei economice putand constitui una din cauze prin incertitudinea pastrarii locului de munca, respectiv gasirea unui loc de munca adecvat pentru tinerii absolventi, reducerea veniturilor din salarii prin ajustari salariale in diferite sectoare de activitate, cresterea sarcinii de munca prin reduceri de personal, diminuarea volumului investitional, in general.

Aproape 52 la suta dintre persoanele care considera ca numarul persoanelor afectate de stresul legat de munca va creste in urmatorii cinci ani preconizeaza ca "va creste foarte mult".

Aceasta situatie reflecta constatarile sondajului ESENER realizat de EU-OSHA cu privire la riscurile noi si emergente la locul de munca, potrivit caruia 79 la suta dintre directori considera ca stresul reprezinta o problema in intreprinderile lor, ceea ce face ca stresul sa fie la fel de important pentru intreprinderi ca accidentele de munca.

Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) precizeaza ca stresul legat de munca este una dintre cele mai importante provocari in materie de sanatate si securitate in munca in Europa, reprezentand costuri enorme in termeni de probleme umane si performanta economica.

Sondajul a constatat, de asemenea, ca 86 la suta dintre europeni sunt de acord ca respectarea de practici adecvate in materie de securitate si sanatate in munca este necesara pentru competitivitatea economica a unei tari, din aceasta categorie 56 la suta fiind pe deplin de acord.

Opiniile sunt similare in randul lucratorilor si al persoanelor care nu lucreaza (86 la suta si, respectiv, 85 la suta sunt de acord).

"Criza financiara si schimbarile permanente din mediul profesional sunt din ce in ce mai solicitante pentru lucratori, prin urmare nu este surprinzator ca stresul legat de locul de munca este printre primele lucruri la care se gandesc oamenii. Indiferent de varsta, de sex sau de dimensiunea organizatiei, o majoritate impresionanta a persoanelor considera ca stresul legat de munca va creste", spune dr. Christa Sedlatschek, directorul EU-OSHA.

Ea precizeaza ca exista variatii interesante la nivel national in ceea ce priveste persoanele care preconizeaza ca stresul legat de munca "va creste foarte mult", norvegienii fiind cel mai putin ingrijorati (16 la suta), iar grecii cei mai ingrijorati cu privire la cresterea nivelului de stres (83 la suta afirma ca "va creste foarte mult").

In Anul european al imbatranirii active si solidaritatii intre generatii, sondajul a constatat ca 87 la suta din populatia europeana considera ca practicile adecvate in materie de securitate si sanatate in munca sunt importante pentru a contribui la prelungirea vietii active a persoanelor inainte de pensionare.

Sursa citata mai aminteste ca un sondaj recent Eurobarometru a aratat ca multi europeni sunt pregatiti pentru imbatranirea activa, insa este posibil ca situatia actuala cu care se confrunta in ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca sa nu le permita sa lucreze pana la o varsta mai inaintata.

Potrivit Eurostat, desi in general varsta de pensionare este de 65 de ani in Europa, varsta medie a iesirii de pe piata muncii in 2009 a fost de aproximativ 61,5 ani.

In sondajul Eurobarometru, patru europeni din zece (42 la suta) considera ca vor fi in masura sa indeplineasca sarcinile de lucru din prezent pana la varsta de cel putin 65 de ani, in timp ce 17 la suta preconizeaza ca nu-si vor putea continua activitatea la actualul loc de munca dupa varsta de 59 de ani.

Sondajul, efectuat de Ipsos MORI pentru Agentia Europeana pentru

Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA), a cules opiniile a peste 35.000 de persoane din 36 de tari europene privind aspecte de actualitate legate de munca, inclusiv stresul, si importanta securitatii si sanatatii in munca pentru competitivitatea economica si in contextul prelungirii vietii active.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Honeywell Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 25.01.2017
OTP Advisors SRL
Sibiu
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 13.12.2016
Mood Media Romania
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 01.02.2017
Freelancer IT
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 19.01.2017
Talent Stream
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 12.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
TATA Technologies Romania
  • Tichete de masa
  • Cafea sau sucuri oferite ...
Inginer ...
Emerson Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Orange Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Network ...
eMAG.ro - Dante International ...
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Programator
Wipro Technologies
  • Traininguri / formari ...
  • Tichete cadou
Accounts Payable

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Sales Consulting


banner1

Am patit-o si eu cu "team leader-ul" de la Cluj. Am fost contactat pe LinkedIn. In prima ...

AMOMA


zabest

Buna Pinkfoxy. Cand spui ca programul se respecta te referi la faptul ca vii la 8 si pleci la 16. ...

Romanian Software - Human Resources Planning


kakashi07

M-au chemat la interviu pentru un post de programator C#/asp/html/CSS.Salariul : "1400 de lei ...

EnergoBit Group SA


Gazka

Altii care nu stiu ce inseamna notiunea feedback dupa un interviu. Degeaba ai un interviu ok, cu ...

Xoomworks Development RO


Gazka

Subscriu la ce s-a mentionat mai sus. Am avut interviul pt. o pozitie de Business Analyst. ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON
Inginer proiectant
TATA Technologies Romania
1700 RON
Consilier clienti
Mozipo
1600 RON
AP Process Specialist
Office Depot
2300 RON
2300 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, campioana care a îngenuncheat China și SUA, vine la The Woman>>

Câştigul salarial mediu în luna decembrie 2016>>

Cautarea unui job in 2017 inseamna mai mult decat realizarea CV-ului si aplicarea la pozitiile care te atrag. Companiile vor candidati competitivi, care cunosc piata fortei de munca si sunt pregatiti pentru procesul de recrutare[...]
Multipla campioană mondială la atletism, Gabriela Szabó vine la Cluj – Napoca, în perioada 14 – 15 martie, pentru a discuta cu peste 500 de femei lideri în cadrul Conferinței de Leadership Feminin The Woman despre performanțele sale profesionale și mentalitatea de învingător, elementele cheie ce au definit-o de-a lungul carierei de sportiv internațional[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017