Studiu: Cine sunt angajatii cu cele mai mari sanse sa PROMOVEZE




Miercuri, 25 Aprilie 2012 0 comentarii 633 vizualizari

Aprilie 2012

 

Relatiile fac diferenta intre un angajat care sta mai multi ani blocat pe acelasi post si un altul care avanseaza rapid.

 

Potrivit unui studiu recent citat de CNN, angajatii care au abilitatea de a-si crea cat mai multe relatii la locul de munca, cei care stiu sa initieze prietenii si sa le cultive au sanse mai mari cu 40% sa promoveze decat restul colegilor.


Aceste persoane cu simt pentru relatii sunt numite "super-conectori". "Persoanele care au o atitudine altruista si ofera in mod natural suport social sunt primele pe lista managerilor atunci cand se fac promovari", arata realizatorii cercetarii.
 

Studiul a impartit angajatii unei companii in patru categorii, in functie de gradul de deschidere si comunicare – cei aflati intre primii 25% din punctul de vedere al suportului social acordat sunt de 10 ori mai motivati si mai  multumiti la job decat ultimul sfert dintre angajati, cei care se izoleaza cel mai mult si sunt reticenti la colaboare.
 

Femeile care activeaza in industrii dominate de barbatii sunt mai expuse riscului de a fi izolate in cadrul grupului, fapt care le scade si sansele de a fi promovate, se mai arata in raport.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
URSUS Breweries / SABMiller
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 17.03.2017
Cameron Romania
Campina, Ploiesti, Job national
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 24.03.2017
Leoni Wiring Systems
Arad
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 08.03.2017
Rossini SPA
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 27.02.2017
Hipo.ro
Cluj Napoca
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 25.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Customer Care ...
Preh Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Concediu de crestere a ...
SW Developer
Honeywell Romania
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Business ...
RCS&RDS
  • Prima de sarbatori
  • Telefon de serviciu
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...

Fortech SRL


CristinaCR

Nu recomand nimanui aceasta firma, decat daca este la prima angajare si nu are nicio ...

Tezaur Investment Group


Pgm04

Daca vreau sa beneficiez de programul prima chirie si am nevoie contract pe perioada nelimitata in ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Contract Administrator
Hewlett Packard Enterprise
2500 RON
QA Analyst
Yardi Romania
2500 RON
Programator
SoftVision
5000 RON
Programator .NET
ITPositive SRL
3000 RON
Lucrator comercial
Kaufland Romania
1500 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017