Sunt pregătit pentru interviu?




Joi, 16 Martie 2017 0 comentarii 398 vizualizari

Sursa foto: hrp.ro

 

Pornind de la premisa că sunteți bine documentat și ați reușit să acumulați necesarul de informații despre viitoarea organizație în care se află job-ul la care vreți să accedeți, vă hotărâți să mergeți la Interviu.

 

Trebuie să știți că un recruiter profesionist are drept scop principal să iasă din interviu cu un răspuns concret la întrebarea: "Ar putea acest candidat să contribuie, și cât, la creșterea succesului companiei pentru care îl recomand?" Nu este un secret că recrutorii sunt instruiți în acest sens și că în "spatele" lor se află o altă echipă, cea a angajatorilor, care este focusată tocmai pe rezultatul acestui răspuns.

 

Toate întrebările pe care le veți auzi au o singură direcție și așteaptă un singur rezultat: Este candidatul dotat cu acele calități care să-l îndreptățească să fie angajat? Experta HR Susam M. Heatfield afirma într-un articol (august, 2016, pe blog–ul său) referitor la creșterea încrederii în organizația unde îți vei desfășura activitatea că: "Întrebările care vor fi puse de un recruiter cu adevărat profesionist, trebuie, pe de o parte să identifice calitățile viitorului angajat ce vor duce în final la creșterea succesului organizației, iar, pe de altă parte, să ofere posibilitatea celui intervievat ca prin răspunsurile sale să demostreze că deține acele calități."

 

În încercarea noastră de a prezenta modul cum își construiește recruitorul interviul trebuie să subliniem și un alt aspect: la orice interviu ați participa trebuie să aveți posibilitatea să puneți întrebări, nu numai să-i spuneți celui care este în fața voastră ce vrea să audă.

 

Brad Shorr, contributor la Forbes, sublinia acest aspect, argumentândt: ”Cei care iau interviurile cele mai bune candidaților, sunt cei care acordă foarte mare atenție întrebărilor care li se pun. Deoarece, "smart questions", relevă o mulțime de lucruri despre nivelul candidaților, interesul și abilitatea lor pentru acel job. Deci, nu vă temeți să puneți întrebări, iar una pe care o recomandă cel citat mai sus este: "Can you describe what my career path will look like?" - "Puteți descrie cum va arăta direcția mea în carieră?" O asemenea întrebare trebuie să atragă atenția asupra interesului pe termen lung pe care-l manifestați pentru job-ul respectiv și despre atitudinea privind creșterea profesională în viitor.

 

În același timp, întrebările pe care le puneți, arată cât știți despre viitorul job, cât de apropiat sunteți de el și dacă, într-adevăr, pentru înțelegerea job-ului ati reușit să corelați rezultatul cercetărilor pe care le-ați făcut.

 

Referitor la acest moment al întrebărilor să-l dăm ca exemplu pe Tony Blair, fostul prim-ministru al Marii Britanii, care povestind soției sale (pe care o cunoștea foarte bine, ca o fire bătăioasă), cum un ministru din Cabinetul său a dat un pumn unei persoane ce aruncase cu o roșie în el, aceasta a răspuns cu o întrebare:

 

"Tu, n-ai  fi făcut la fel?"

 

Comentariul lui Blair este edificator: "Știam eu că e o fată din Liverpool și că e bătăioasă!" Întrebarea reconfirma o trăsătură de caracter a soției pe care Blair o cunoștea deja.

 

Recruiter-ul nu vă cunoaște. Puneți o întrebarea corectă, iar el își va face o părere corectă despre voi.

Sursa: Undelucram.ro

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Hewlett Packard Enterprise
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 28.02.2017
JTI Romania
BUCURESTI
project-based / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 27.03.2017
Schenker Logistics Romania
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 15.03.2017
Euro-Testing Software ...
BUCURESTI, Job national
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 31.01.2017
Netex Consulting
Medias, Sibiu, Timisoara
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 27.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
CustomSoft
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Program flexibil de lucru
Senior Software ...
Teleperformance Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Customer Care ...
Preh Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Program flexibil de lucru
SW Developer
Honeywell Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Program flexibil de lucru
Business ...
RCS&RDS
  • Prima de sarbatori
  • Masina de serviciu
Tehnician ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Graitec Romania


Vasile5

Am vazut un anunt pe internet-Operator Introducere Date (Data Entry Operator).Care este salariul ...

Genpact Romania


CrissR

Salut, Am fost in weekend la targul de joburi si mi-am lasat cv-ul la standul lor. Tipa de acolo a ...

BRD Finance IFN SA


maria980

Buna. Stiti cumva in ce consta interviul pentru ofiter relatii clienti?

TRW Automotive Safety Systems


Gabriel21

Salut! Imi poate spune si mie cam pe unde ajunge salariul net al unui inginer controlul calitatii ...

CustomSoft


akened

Incep prin a mentiona ca nimic din ce am citit in comentariile dinainte de 2017 legate de aspectele ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Senior Software Developer
CustomSoft
7000 RON
Agent Servicii Clienti
TELUS International Europe
2500 RON
1700 RON
Accounts Receivable
Accenture Romania
2000 RON
3000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Peste 10 000 de vizitatori și 400 de specialiști HR la Angajatori de TOP București. Urmează ediția Virtuală>>

Clujul devine pentru două zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania>>

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

Când discutăm despre Captain America, Iron Man, Thor, Wonder Woman sau Jedi vorbim despre super puteri şi, mai mult decât atât, despre mindset. Prin abilităţile lor supra omeneşti şi imparţialitatea acţiunilor aceştia restabilesc echilibrul şi siguranţa societăţii[...]
Vineri și sâmbătă la Sala Palatului are loc Angajatori de TOP București, cel mai mare eveniment de carieră din România. Evenimentul reunește 100 de companii şi 5000 de oportunităţi de carieră, respectiv 30 de workshopuri și conferințe[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017