Ţara care le interzice şefilor să îşi mai deranjeze angajaţii după orele de program




Duminica, 22 Mai 2016 0 comentarii 756 vizualizari

 

Ar trebui guvernul să intervină şi să reglementeze modul în care angajaţii sunt obligaţi să răspundă la email-uri?
 

În Franţa, răspunsul la această întrebare pare să fie da; Partidul Socialist al lui Francois Hollande e pe cale să voteze o lege care va da angajaţilor, pentru prima oară, "dreptul de a se deconecta", scriu cei de la BBC.
 

Companiile cu mai mult de 50 de angajaţi vor fi obligate să prezinte un plan care să conţină orele (în special seara şi în weekend) în care angajaţii nu sunt obligaţi să răspundă la mesajele electronice.
 

Chiar dacă reacţiile din alte state membre UE nu au fost cele aşteptate, guvernul francez insistă că ideea de conectare permanentă reprezintă o problemă tot mai mare, asupra căreia trebuie luate o serie de măsuri.

 
Întreg articolul poate fi citit accesând sursa.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
UPC Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 27.01.2017
UPA Solutions
Braila, Constanta, Galati
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 19.01.2017
Societe Generale European ...
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 15.02.2017
Misys Financial Software
BUCURESTI, Job national
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 20.01.2017
Vodafone Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 06.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Endava
  • Asigurari servicii medicale
  • Program flexibil de lucru
Software ...
Vodafone Romania
  • Concediu medical
  • Asigurari servicii medicale
Engineer
TATA Technologies Romania
  • Concediu medical
  • Abonament la sala de fitness ...
Inginer ...
Ipsos Research Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Program flexibil de lucru
Analist
Emerson Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Program flexibil de lucru
Analist

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

AMOMA


Florinescu

Zabest, in ce film traiesti daca spui ca la Amoma se consuma “substante interzise” ...

Endava


Miqtza

Hello,In Ploiesti nu exista sediu Endava, doar in Pitesti.

AMOMA


PinkFoxy

Buna Zabest. Din ceea ce scrii tu acolo mie mi se pare ca noi nu am lucrat in cadrul aceleiasi ...

Express People


asss

sal care ar mai fiii si alte probleme

Tezaur Investment Group


AnnA91

Buna, daca se va lucra in ture salariul va scădea?
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
5000 RON
Manager de echipa
Easy Asset Management IFN ...
2200 RON
Agent vanzari
Aplast
1200 RON
Agent vanzari B2B
GLS General Logistics ...
1600 RON
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Femeia de top din România: despre ambiție, curaj și importanța eșecului la The Woman>>

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, campioana care a îngenuncheat China și SUA, vine la The Woman>>

Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (6120 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1332 lei)[...]
Cautarea unui job in 2017 inseamna mai mult decat realizarea CV-ului si aplicarea la pozitiile care te atrag. Companiile vor candidati competitivi, care cunosc piata fortei de munca si sunt pregatiti pentru procesul de recrutare[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017