Tinerii angajati din Romania petrec intre doi si trei ani la un angajator




Luni, 14 Decembrie 2015 0 comentarii 576 vizualizari

 

Principala caracteristica a generatiei tinere de angajati din Romania este tendinta de a petrece intre doi si trei ani pe aceeasi pozitie in cadrul unei companii, urmata de faptul ca acestia se asteapta sa aiba mai mult de patru angajatori de-a lungul carierei.

 

Potrivit unui studiu realizat de AIMS pe un esantion de 1247 de respondenti, cu varste cuprinde intre 20 si 30 de ani, peste 58% dintre ei considera ca nu ar trebui sa petreaca mai mult de trei ani pe aceeasi pozitie. De asemenea, 44% dintre ei se asteapta sa aiba mai mult de patru angajatori pe parcursul carierei.

 

Conform studiului, care vizeaza valorile si atitudinea tinerilor la locul de munca, cel mai important lucru in viata acestora este pastrarea echilibrului intre viata persoana si cea profesionala, 81% dintre angajati fiind de aceasta parere. Pentru tinerii angajati este important, de asemenea, sa fie independenti financiar si sa aiba o casnicie fericita.

 

 


Ce face o companie atractiva?


Tinerii angajati din Romania considera salariile competitive drept elementul cel mai atractiv in cadrul unei companii (75,6%). Tinerii isi aleg locurile de munca si in functie de programele de training si de dezvoltare pe care compania le ofera dar si in functie de beneficiile pe care le implica si de flexibilitatea programului de munca.

 

Printre programele de dezvoltare considerate cele mai utile de tinerii angajati sunt traininguri pe teme specifice, conform nevoilor lor (65%), mentoring (58,5%) si ''job shadowing'' (57,9%).

 

Aims este o companie care ofera consultanta si suport in domeniul resurselor umane. Divizia de HR Outsourcing a fost creata in anul 1994, pe vremea cand compania se numea Snelling Personnel Services (companie specializata in servicii de recrutare). Astfel, dupa 3 ani de la infiintare, AIMS ofera, in premiera, servicii de leasing de personal in Romania.

 

In prezent, compania ofera servicii de consultanta, de evaluare si dezvoltare atat la nivel individual, cat si la nivelul echipelor si al organizatiilor. De asemenea, AIMS ofera si servicii de recrutare si selectie de personal, precum si studii menite a-si ajuta organizatiile sa-si pastreze angajatii valorosi si sa-si optimizeze costurile.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Honeywell Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 24.03.2017
Reveal Marketing Research
Oltenita
other / Student/Absolvent
Actualizat la: 13.03.2017
Huntrecruitment
BUCURESTI
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 20.03.2017
BCR - Banca Comerciala Romana ...
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 23.03.2017
Camusat Rom Telecomunicatii
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 21.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Tichete de masa
  • Asigurari servicii medicale
Customer Care ...
Preh Romania
  • Tichete de masa
  • Prima de vacanta
SW Developer
Honeywell Romania
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Asigurari servicii medicale
Business ...
RCS&RDS
  • Asigurari servicii medicale
  • Prima de sarbatori
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Asigurari servicii medicale
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...

Fortech SRL


CristinaCR

Nu recomand nimanui aceasta firma, decat daca este la prima angajare si nu are nicio ...

Tezaur Investment Group


Pgm04

Daca vreau sa beneficiez de programul prima chirie si am nevoie contract pe perioada nelimitata in ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Programator
SoftVision
5000 RON
Programator .NET
ITPositive SRL
3000 RON
Lucrator comercial
Kaufland Romania
1500 RON
SW Developer
Preh Romania
5000 RON
RTR Associate
Kellogg Company
3800 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017