Tinerii angajati din Romania petrec intre doi si trei ani la un angajator




Luni, 14 Decembrie 2015 0 comentarii 554 vizualizari

 

Principala caracteristica a generatiei tinere de angajati din Romania este tendinta de a petrece intre doi si trei ani pe aceeasi pozitie in cadrul unei companii, urmata de faptul ca acestia se asteapta sa aiba mai mult de patru angajatori de-a lungul carierei.

 

Potrivit unui studiu realizat de AIMS pe un esantion de 1247 de respondenti, cu varste cuprinde intre 20 si 30 de ani, peste 58% dintre ei considera ca nu ar trebui sa petreaca mai mult de trei ani pe aceeasi pozitie. De asemenea, 44% dintre ei se asteapta sa aiba mai mult de patru angajatori pe parcursul carierei.

 

Conform studiului, care vizeaza valorile si atitudinea tinerilor la locul de munca, cel mai important lucru in viata acestora este pastrarea echilibrului intre viata persoana si cea profesionala, 81% dintre angajati fiind de aceasta parere. Pentru tinerii angajati este important, de asemenea, sa fie independenti financiar si sa aiba o casnicie fericita.

 

 


Ce face o companie atractiva?


Tinerii angajati din Romania considera salariile competitive drept elementul cel mai atractiv in cadrul unei companii (75,6%). Tinerii isi aleg locurile de munca si in functie de programele de training si de dezvoltare pe care compania le ofera dar si in functie de beneficiile pe care le implica si de flexibilitatea programului de munca.

 

Printre programele de dezvoltare considerate cele mai utile de tinerii angajati sunt traininguri pe teme specifice, conform nevoilor lor (65%), mentoring (58,5%) si ''job shadowing'' (57,9%).

 

Aims este o companie care ofera consultanta si suport in domeniul resurselor umane. Divizia de HR Outsourcing a fost creata in anul 1994, pe vremea cand compania se numea Snelling Personnel Services (companie specializata in servicii de recrutare). Astfel, dupa 3 ani de la infiintare, AIMS ofera, in premiera, servicii de leasing de personal in Romania.

 

In prezent, compania ofera servicii de consultanta, de evaluare si dezvoltare atat la nivel individual, cat si la nivelul echipelor si al organizatiilor. De asemenea, AIMS ofera si servicii de recrutare si selectie de personal, precum si studii menite a-si ajuta organizatiile sa-si pastreze angajatii valorosi si sa-si optimizeze costurile.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
IBM Romania
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 20.02.2017
UniCredit Bank
Sibiu, Timisoara
project-based / Student/Absolvent
Actualizat la: 09.02.2017
Randstad Romania
Iasi
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 17.02.2017
Yazaki Romania
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 02.02.2017
Randstad Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 17.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Endava
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Software ...
Vodafone Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Engineer
TATA Technologies Romania
  • Tichete de masa
  • Concediu de maternitate & ...
Inginer ...
Ipsos Research Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Emerson Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Analist

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

AMOMA


Florinescu

Zabest, in ce film traiesti daca spui ca la Amoma se consuma “substante interzise” ...

Endava


Miqtza

Hello,In Ploiesti nu exista sediu Endava, doar in Pitesti.

AMOMA


PinkFoxy

Buna Zabest. Din ceea ce scrii tu acolo mie mi se pare ca noi nu am lucrat in cadrul aceleiasi ...

Express People


asss

sal care ar mai fiii si alte probleme

Tezaur Investment Group


AnnA91

Buna, daca se va lucra in ture salariul va scădea?
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
5000 RON
Manager de echipa
Easy Asset Management IFN ...
2200 RON
Agent vanzari
Aplast
1200 RON
Agent vanzari B2B
GLS General Logistics ...
1600 RON
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Femeia de top din România: despre ambiție, curaj și importanța eșecului la The Woman>>

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, campioana care a îngenuncheat China și SUA, vine la The Woman>>

Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (6120 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1332 lei)[...]
Cautarea unui job in 2017 inseamna mai mult decat realizarea CV-ului si aplicarea la pozitiile care te atrag. Companiile vor candidati competitivi, care cunosc piata fortei de munca si sunt pregatiti pentru procesul de recrutare[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017