Top Talents Romania caută tineri cu potențial!




Miercuri, 2 Noiembrie 2016 0 comentarii 610 vizualizari

 

Ediția cu numărul 9 Top Talents România revine în Bucureşti în perioada 25 – 26 noiembrie la Hotel Novotel. Evenimentul Top Talents România îşi propune să identifice şi să premieze tineri cu rezultate excepţionale şi cu motivaţie pentru dezvoltarea personală şi profesională. Proiectul se adresează studenţilor în ani terminali de facultate, masteranzilor şi proaspăt absolvenţilor.

 

La eveniment pot aplica tineri care au studiat în străinătate sau au beneficiat de expunere internaţională, s-au implicat în acţiuni de voluntariat şi ONG-uri studenţeşti sau au obţinut rezultate academice foarte bune. Participarea este gratuită în baza înscrierii pe site-ul www.hipo.ro până pe 10 noiembrie. În urma testelor, vor fi selectaţi cei mai buni 250 de tineri, care vor fi invitaţi să participe la Top Talents. Primii 900 de candidați înscriși, în ordinea punctajelor obținute în urma evaluării CV - ului și a formularului de aplicare, vor primi invitația de a completa online o serie de teste psihometrice oferite de Cut-e. În urma parcurgerii testelor, cei înscriși vor primi un raport personalizat care le va arăta care sunt punctele lor forte și care sunt competențele pe care trebuie să le îmbunătățească.

 

 

Candidaţii vor participa la conferinţe pe teme de leadership şi dezvoltare, studii de caz, workshop-uri, zone de interacţiune cu angajatorii, oportunităţi de carieră precum programe de internship, trainee şi management trainee. Sergiu Neguţ, CEO & Board Adviser specializat în creştere antreprenorială şi Associate Dean of Entrepreneurial Growth la Maastricht School of Management România şi Elisabeta, Country Manager Google România, sunt doi dintre speakerii pe care participanţii la TOP Talents îi vor întâlni în cadrul programului.

 

În cele două zile de eveniment, candidații vor avea ocazia să afle insight-uri de la companiile participante la Top Talents Romania, vor participa la un joc interactiv coordonat de Universum și vor lua parte la Conferința Discovering, Dreaming, Designing and Destiny în cadrul căreia vor învăța care sunt abilitățile pe care un lider ar trebui să le aibă într-o echipă. În același timp, workshop-urile coordonate de reprezentanții companiilor participante le vor oferi candidaților prilejul de a descoperi mediul de lucru dintr-o companie de TOP.

 

De ce le recomandăm tinerilor cu potențial să aplice la TOP Talents România?

 

  • Interacţionează cu reprezentanţii companiilor lidere pe segmentul lor de piaţă. Anul acesta, printre companiile participante se numără: Coca-Cola HBC România, Philips, Vodafone, Arctic, EY România, Heineken, JTI şi Unilever;

  • Cu ajutorul instrumentelor Cut-e participanții își testează gratuit abilităţile cerute de unii dintre cei mai doriţi angajatori de pe piaţă: abilităţi numerice şi raţionamentul logic. În urma completării testelor, vor primi un raport personalizat care le evidenţiază punctele tari, precum şi direcţiile de dezvoltare;

  • Candidații descoperă care sunt calităţile pe care trebuie să le dezvolte şi să le exploateze un manager sau un antreprenor, importanța unor obiective setate, a networking-ului, precum şi un bun management al timpului;

  • Participanții au ocazia de a face parte din reţeaua tinerilor cu potenţial şi vor avea acces la numeroase programe de internship, traineeship sau management trainee pe parcursul unui an de zile;

  • Candidații își vor dezvolta abilităţi şi competenţe alături de cei mai buni tineri din România.

 

 

Cei care vor să participe la eveniment, se pot înscrie până pe 10 noiembrie, accesând site-ul www.hipo.ro unde vor afla mai multe detalii despre procesul de selecție și despre cum își pot transforma potențialul în performanță.

 

Despre Catalyst Solutions

 

Catalyst Solutions este o companie de consultanță în domeniul resurselor umane, specializată în dezvoltarea de soluții de recrutare și employer branding. 

 

Având o experiență de 10 ani, Catalyst Solutions adaugă valoare clienților și candidaților cu fiecare dintre proiectele sale: Angajatori de TOP (cel mai mare târg de carieră din România organizat bianual în București, Timișoara), www.hipo.ro – singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii superioare, Top Talents România (proiect ce identifică în fiecare an cei mai valoroși 300 de tineri absolvenți la nivel național), Consulting Days (cuprinde o serie de conferințe dedicate celor interesați de audit, taxe, contabilitate, legal și IT&C), Ghidul Angajatorilor (publicație de orientare în carieră adresată studenților și masteranziilor din domeniile economic și tehnic distribuită în cele mai importante centre universitare din țară), DevTalks (proiectul reunește 1000 de developeri & profesioniști IT pasionați de zonele web, online, cloud computing și big data)  Târgul Virtual pentru Absolvenți și Angajatori de TOP Virtual.

Sursa: Hipo.ro

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
DK Global Recruitment
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 27.02.2017
Interbrands Marketing & ...
Satu-Mare
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 17.03.2017
IUTTA
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 27.12.2016
Manpower Romania
Botosani
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 28.02.2017
Infodesign
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 03.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Tichete de masa
Customer Care ...
Preh Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Teambuildinguri / evenimente ...
SW Developer
Honeywell Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Business ...
RCS&RDS
  • Masina de serviciu
  • Asigurari servicii medicale
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Karpaten Turism SRL


dico

Buna ziua,Imi poate da cineva detalii despre postul de Agent de turism la Karpaten? Cam care sunt ...

Veo Worldwide Services (VEO Finances)


dico

Buna,Imi poate da cineva detalii despre postul de Asistent Administrativ in cadrul companiei Veo? ...

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Financial Analyst
Raiffeisen Bank
2000 RON
Contract Administrator
Hewlett Packard Enterprise
2500 RON
QA Analyst
Yardi Romania
2500 RON
Programator
SoftVision
5000 RON
Programator .NET
ITPositive SRL
3000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017