Visul secret al tanarului corporatist deziluzionat




Marti, 25 Februarie 2014 21 comentarii 4238 vizualizari

 

Recomandam un articol interesant scris de Matei Alecu pe PortalHR.ro.

 

Titlul acestui articol, desi are o nota usor glumeata, se refera la o realitate cat se poate de serioasa. Tanarul corporatist – adica cu varsta intre 25 si 35 ani – este deziluzionat. De ce? Pentru ca dupa atatea training-uri si meeting request-uri si intalniri periodice de evaluare a performantei personale a cam obosit. Si s-a cam plictisit de retorica angajatorului care, da – crede si investeste in oameni, dar care in continuare trateaza oamenii ca pe niste resurse. Se intampla si lucruri bune in corporatii, dar se intampla si multa robotizare. Pentru ca managerii isi doresc procese bine puse la punct, care merg ca unse, indiferent de faptul ca se bazeaza pe munca umana care, prin definitie, este variabila ca volum si calitate.

 

Bine, bine – este deziluzionat. Dar chiar are un vis secret? Si, mai important, de unde stii tu asta? Doua intrebari absolut pertinente. Sa le raspund pe rand, in ordine inversa.

 

Cunosc realitatea aceasta pentru ca, pana de curand, a fost si realitatea mea. Am fost si eu un tanar corporatist deziluzionat. Si am avut mai multe vise secrete, nu doar unul.

 

Bineinteles ca acest lucru nu inseamna ca toti fostii mei colegi erau ca mine. Dar am fost surprins sa aflu de-a lungul timpului cat de multi dintre ei tanjeau dupa altceva decat bonusuri sau promovari catre posturi cu manager in denumire. Iar visele secrete variau de la propriul salon de cosmetica, pana la propria cofetarie, trecand prin formatii (rock sau nu) si bijuterii handmade. Ba chiar si vise secrete complexe – ateliere de ceramica, tesatorii, propriul studio de inregistrari. Adica lucruri in care oamenii au investit timp, bani si energie.

 

Si aici intervine partea a doua – multi viseaza, dar cati fac? Este adevarat ca si visarea in sine face bine uneori, dar facutul este si mai multumitor. Nu de alta, dar o eterna visare (si melancolia care vine la pachet cu ea) ajunge, pe termen lung, sa creeze frustrare. Pentru ca visul este tot timpul acolo, dar lipsa de actiune il face sa para intangibil. Si, la naiba, nimeni nu pare sa inteleaga…

 

Vestea buna este ca sunt oameni care inteleg. Vestea si mai buna este ca actiunea face extraordinar de bine, pentru ca da o directie si un sens visarii. Iar sensul este un lucru pe care ni-l dorim cu totii, in mod constient sau nu. (Pentru argumente suplimentare si edificatoare in acest sens recomand Omul in cautarea sensului vietii de Viktor E. Frankl.)

 

Indemnul meu este urmatorul: viseaza, dar nu uita sa si faci. Iar daca visul pare foarte ambitios, nu inseamna ca nu se poate indeplini. Incet, cu pasi mici putem ajunge oriunde ne dorim. Aceasta este o idee pe care am auzit-o si in alta parte, dar cred ca cel mai bine am auzit-o explicata astfel: intr-o Romanie comunista, a visa sa ajungi la Paris era cu siguranta un vis ambitios, dar lucrurile puteau fi diferite daca le priveai din alt punct de vedere: pana la Paris sunt mii de kilometri (2300, mai exact) dar pana la Ploiesti sunt doar saizeci. Hai sa ii parcurgem pe acestia mai intai si apoi vedem cum ajungem mai departe.

 

Desi pare simplu, acest rationament este cat se poate de sanatos si, culmea, functioneaza. Important este sa si facem drumul pana la Ploiesti (metaforic sau nu), nu doar sa visam la Paris, oftand melancolic si poticnindu-ne in miile de kilometri care ne despart. Asa cum prietenii mei au ajuns tocmai la Machu Picchu, asa cum prietenele mele si-au infiintat propriul atelier de ceramica si, de ce nu, asa cum eu am trecut de la a visa cum este sa canti pe o scena la realitatea de a canta pe diverse scene, asa poate face oricine. Incepand chiar acum!

Vezi toate stirile>>

Comentarii
eu Duminica, 23 Martie 2014
Alte tehnologii afara de excel mai cunosti?
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Stefanini Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 01.11.2016
Cameron Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 27.12.2016
NN Asigurari de Viata
Pitesti
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 12.12.2016
DPR Dräxlmaier Procese de ...
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 10.01.2017
Brainspotting SRL
BUCURESTI, Job national
practice / Student/Absolvent
Actualizat la: 09.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Genpact Romania
  • Asigurare de pensie ...
  • Tichete de masa
Procurement ...
Bombardier Transportation
  • Asigurare de pensie ...
  • Tichete de masa
Senior Analyst
Hydro Environment Consulting
  • Concediu medical
  • Program flexibil de lucru
Inginer ...
Evalueserve SRL
  • Tichete de masa
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Business ...
Tezaur Investment Group
  • Tichete de masa
  • Traininguri / formari ...
Ofiter amanet

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Centrul Medical Romar


Anonim6

Nu plătesc salariile !!!! Pur și simplu uita ziua când trebuie sa îți dea banii ...

Depot 96


Deea_1

Bună ziua, am fost chemata la interviu pe postul de operator magazin Online și ce credeți ca mă ...

Mindit Consulting


Cetateanul

Despre ce post era vorba ?

Metrorex SA


nelutu

@bostanLa Metrorex, zis si Pilerex se angajeaza doar pe pile sau spaga. Un fost coleg de liceu ...

Ipsos Research Romania


junior2970

Buna seara!Pentru un post de junior data analyst testul este in limba engleză?Seara frumoasa!
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Manager de produs
Rentrop&Straton
1600 RON
Systems Analyst
Vodafone Romania
5000 RON
Consilier clienti
Ilex Com
1000 RON
Senior Analyst
Bombardier Transportation
3500 RON
Business analyst
Evalueserve SRL
2000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca>>

Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Expații care muncesc în Elveția sunt cei mai bine plătiți din lume, câștigând în medie 188.275 de dolari pe an[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017