Visul secret al tanarului corporatist deziluzionat




Marti, 25 Februarie 2014 21 comentarii 4309 vizualizari

 

Recomandam un articol interesant scris de Matei Alecu pe PortalHR.ro.

 

Titlul acestui articol, desi are o nota usor glumeata, se refera la o realitate cat se poate de serioasa. Tanarul corporatist – adica cu varsta intre 25 si 35 ani – este deziluzionat. De ce? Pentru ca dupa atatea training-uri si meeting request-uri si intalniri periodice de evaluare a performantei personale a cam obosit. Si s-a cam plictisit de retorica angajatorului care, da – crede si investeste in oameni, dar care in continuare trateaza oamenii ca pe niste resurse. Se intampla si lucruri bune in corporatii, dar se intampla si multa robotizare. Pentru ca managerii isi doresc procese bine puse la punct, care merg ca unse, indiferent de faptul ca se bazeaza pe munca umana care, prin definitie, este variabila ca volum si calitate.

 

Bine, bine – este deziluzionat. Dar chiar are un vis secret? Si, mai important, de unde stii tu asta? Doua intrebari absolut pertinente. Sa le raspund pe rand, in ordine inversa.

 

Cunosc realitatea aceasta pentru ca, pana de curand, a fost si realitatea mea. Am fost si eu un tanar corporatist deziluzionat. Si am avut mai multe vise secrete, nu doar unul.

 

Bineinteles ca acest lucru nu inseamna ca toti fostii mei colegi erau ca mine. Dar am fost surprins sa aflu de-a lungul timpului cat de multi dintre ei tanjeau dupa altceva decat bonusuri sau promovari catre posturi cu manager in denumire. Iar visele secrete variau de la propriul salon de cosmetica, pana la propria cofetarie, trecand prin formatii (rock sau nu) si bijuterii handmade. Ba chiar si vise secrete complexe – ateliere de ceramica, tesatorii, propriul studio de inregistrari. Adica lucruri in care oamenii au investit timp, bani si energie.

 

Si aici intervine partea a doua – multi viseaza, dar cati fac? Este adevarat ca si visarea in sine face bine uneori, dar facutul este si mai multumitor. Nu de alta, dar o eterna visare (si melancolia care vine la pachet cu ea) ajunge, pe termen lung, sa creeze frustrare. Pentru ca visul este tot timpul acolo, dar lipsa de actiune il face sa para intangibil. Si, la naiba, nimeni nu pare sa inteleaga…

 

Vestea buna este ca sunt oameni care inteleg. Vestea si mai buna este ca actiunea face extraordinar de bine, pentru ca da o directie si un sens visarii. Iar sensul este un lucru pe care ni-l dorim cu totii, in mod constient sau nu. (Pentru argumente suplimentare si edificatoare in acest sens recomand Omul in cautarea sensului vietii de Viktor E. Frankl.)

 

Indemnul meu este urmatorul: viseaza, dar nu uita sa si faci. Iar daca visul pare foarte ambitios, nu inseamna ca nu se poate indeplini. Incet, cu pasi mici putem ajunge oriunde ne dorim. Aceasta este o idee pe care am auzit-o si in alta parte, dar cred ca cel mai bine am auzit-o explicata astfel: intr-o Romanie comunista, a visa sa ajungi la Paris era cu siguranta un vis ambitios, dar lucrurile puteau fi diferite daca le priveai din alt punct de vedere: pana la Paris sunt mii de kilometri (2300, mai exact) dar pana la Ploiesti sunt doar saizeci. Hai sa ii parcurgem pe acestia mai intai si apoi vedem cum ajungem mai departe.

 

Desi pare simplu, acest rationament este cat se poate de sanatos si, culmea, functioneaza. Important este sa si facem drumul pana la Ploiesti (metaforic sau nu), nu doar sa visam la Paris, oftand melancolic si poticnindu-ne in miile de kilometri care ne despart. Asa cum prietenii mei au ajuns tocmai la Machu Picchu, asa cum prietenele mele si-au infiintat propriul atelier de ceramica si, de ce nu, asa cum eu am trecut de la a visa cum este sa canti pe o scena la realitatea de a canta pe diverse scene, asa poate face oricine. Incepand chiar acum!

Vezi toate stirile>>

Comentarii
eu Duminica, 23 Martie 2014
Alte tehnologii afara de excel mai cunosti?
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
UPA Solutions
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 28.02.2017
ECTA 74 Software SRL
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 21.02.2017
Carrefour Romania
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 22.03.2017
Oracle Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 20.02.2017
Interbrands Marketing & ...
BUCURESTI, Ilfov, Otopeni
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 17.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Honeywell Romania
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Program flexibil de lucru
Business ...
RCS&RDS
  • Telefon de serviciu
  • Masina de serviciu
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Cafea sau sucuri oferite ...
Engineer
BRD - Groupe Societe Generale
  • Concediu medical
  • Asigurari servicii medicale
Front Officer
H&M Romania
  • Concediu medical
  • Concediu de crestere a ...
Visual ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Tezaur Investment Group


AnaManole

Buna ziua, Cam in cate zile de la primul interviu se primeste un raspuns?Multumesc!

Enea Services Romania


andreea0819

Nu zice nimeni nimic despre proiectul cu Vodafone? Unde oamenii ponteaza pe 1 proiect si de fapt ...

Mandarine International


Anderson

Lucrez in Mandarine de peste jumate de an. Salariile chiar sunt mari si captivante de asta am venit ...

RCS&RDS


divu

Urat tare pe departamentul instalari, nu recomand. Mult stres psihic si fizic... program de la ...

Farmavet


CrissCristi

Salutare, Am fost la un interviu la aceasta firma pentru pozitia de agent vanzari Bucuresti. Ai ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
2000 RON
Software Engineer
Electronic Arts Romania
3500 RON
Casier si lucrator comercial
Mega Image
1200 RON
Software Developer
Fortech SRL
5000 RON
Business analyst
Honeywell Romania
4500 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017