Angajații trebuie să fie integrați în colectiv încă din prima zi de muncă. De aceea, departamentele de HR pun tot mai mult accent pe procesul de onboarding . Dacă este realizat corect și oferă o experiență pozitivă noului angajat, rata de retenție...
Citește mai departe
Dacă ești în concediu creștere copil probabil te-ai întrebat care o să fie impactul acestui concediu prelungit asupra carierei tale. Studiile arată că femeile care se întorc din concediu de creștere copil sunt în dezavantaj în comparație cu femeile...
Statisticile arată faptul că peste 40% dintre angajați s-au simțit epuizați la locul de muncă cel puțin o dată. De asemenea, sindromul burnout este experimentat fre cv ent sau zilnic de aproximativ 23% dintre angajați. În acest articol vei ...
Munca la domiciliu este un trend în expansiune pe piața muncii din România. Tot mai multe corporații străine le oferă angajaților români posibilitatea de a lucra de acasă sau remote , cel puțin o dată pe lună. Având în vedere faptul că număr...
In luna septembrie a aparut lucrarea „Ghidul Meseriilor Viitorului” realizata de grupul de reflexie „Initiativa Pentru Competitivitate”. Coordonatoarea acestei lucrari, conf. univ. dr. Andreea Paul, de la Facultatea de Relatii Economice Internat...
Pentru oricare dintre candidati, primul contact cu posibilul post este reprezentat de job description. In functie de continutul acestei prezentari, luati o decizie daca sa aplicati sau nu. Mult timp departamentele de HR au dat cea ...
Apropierea sfarsitului de an este marcata de o serie de evaluari a realizarilor anului care se apropie de sfarsit. Finalul de an este momentul in care facem bilanturi: ce am reusit si ce nu, cand ne-am bucurat si cand nu, cand am sarbatorit ...
Perioada de inceput la noul job , sa spunem primele doua sau trei saptamani, ar trebui sa fie una plina de provocari, tinand cont de faptul ca pornesti la un nou drum. Ai noi colegi, alt sef, poate mai bun decat cel vechi, si ai intrat intr-o ...
In anul 2015, platformele de recrutare anuntau ca m ilenialii au devenit principala forta de pe piata muncii, surclasand Generatia X . De pe atunci, acesti oameni erau perceputi ca fiind mai educati, cu deschidere deosebita pentru noua ...
Sursa foto Externalizarea proceselor de recrutare către companii specializate, o modalitate de vânătoare de talente din ce în ce mai folosită, nu este întotdeauna o soluție bună pentru rezolvarea problemelor de personal, arat...
31-40 din 61 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Ajută-ne să îți oferim o experiență mai bună!
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn