30 de minute pe google teams.
Fata de la HR nu era foarte bine informata despre cerintele postului pentru care se facea recrutarea.
La intrebari de genul: implica deplasari? cat timp? ce zone sunt alocate?...raspunsul ei a fost invariabil: trebuie sa il intreb pe managerul de zona pentru ca nu stiu.
Slab pregatita.
Trebuia sa imi ofere un raspuns daca sunt acceptat sau nu ( asa si-a luat angajamentul)....au trecut 4 saptamani...niciun raspuns.

Daca peste 3 luni primesc o noua oferta de munca as fi dispus sa plec ? ( deci nici nu sunt angajat dar ma intrebi daca imi dau demisia)