Interviul a decurs normal:
- jumatate de discutie cu o persoana de la recruiting, cu intrebari caracteristice unui interviu de tip HR
- jumatate cu o persoana de pe delivery management, cu intrebari mai tehnice, legate de cerintele din JD, deci nimic iesit din comun pana acum.

Partea foarte dezamagitoare este ca la final mi-a fost promis un raspuns cat de rapid posibil (1-2 saptamani). La 2 saptamani dupa interviu am trimis un mail catre persoana de la recruiting cerand un update, la care am primit raspuns ca procesul este inca in desfasurare dar "voi primi un raspuns imediat ce au si ei un raspuns". Foarte amuzant este ca am aflat (ce mica e lumea, nu?) la 4 saptamani dupa interviu ca o cunostinta tocmai a fost angajata pe acea pozitie, in luna in curs.
Desi este dezamagitor atunci cand nu primesti o pozitie pentru care ai dat un interviu, este mult mai dezamagitor cand afli acest lucru dintr-o sursa externa, nu de la compania care se presupune ca trateaza aplicantii cu respect.

Intrebari generale de tip interviu HR, intrebari din Python.