Pro
Locatii ok Program lejer - fiecare face ce il taie capu' Toti vin cand vor, pleaca unde si cand vor , pauze interminabil etc Nu au un cult al companiei asa pronuntat, adica nu au politici din alea manipulatoare menite sa ii spele pe angajati pe creier (in spiritul corporatist : 'haideti sa tragem cu totii cat de tare putem pentru marea familie IBM si pentru binele proiectlui')
Contra
Structura excesiv de ramificata - cu o ierarhie foarte stufoasa care face din IBM in general o companie ierarhizata haotic. Nimeni nu stie cine cui ii e sef, cine ce responsbilitati are si cine. Cine cui trebuie sa ii asigneze drepturi in sisteme etc. Pe oameni nu ii leaga mai nimic- fiecare are contractorul lui, salariul lui, conditii proprii de angajare etc. Echipamente invechite Proiectele vin repede in Ro dar sunt la fel de repede migrate spre alte centre IBM- angajati ramasi in urma se uita cu priviri umile spre contractori sperand ca acestia ii vor detasa la alte companii- ceea ce uneori se intampla, alteori - nu. Fiind angajat prin contractor, nu poti discuta cu un interlocutor unic: intotdeauna managerul tau transmite feedbakul catre angajator care apoi hotaraste o eventuale marire de salariu sau nu. De obicei in acest telefon fara fir angajatul pierde.
Sfaturi pentru conducere
Un pic de disciplina nu strica uneori Nu recomand niciunui manager sa faca politie pe proiectul lui, dar pe proiectul meu era un circ ordinar la care asistam in fiecare zi. Oameni care declarau in fata managerului ca ei nu au chef de munca si ca prin urmare in ziua respectiva nu vor face nimic, oameni care veneau cu trei ore intarziere la munca, ore pe care nu le recuperau niciodata etc. Managerul se uita cu niste ochi pierduti si apoi zambea usor intorcandu-se la ale lui. Asta e scandalos!
Full time - Systems Engineer - Bucuresti
Perioada de munca este de 1-2 ani.
Nu recomand aceasta firma cunoscutilor.
Am fost de ajutor? Spune-le și altora! Distribuie evaluarea!
Util
Adauga experienta ta in cadrul unei companii sau experienta unui interviu recent si ai acces la mai multe rezultate
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Oportunitati de avansare
Pachet salarial
Timp la birou vs. timp liber
Management
Proceduri si valori
Un mediu foarte dinamic
26.10.2017 - Angajat Full time
Util
(21)
Oportunitati de avansare
Pachet salarial
Timp la birou vs. timp liber
Management
Proceduri si valori
Pro
- colegi buni si ajutatori, foarte buni pe domeniul lor - ai la dispozitie foarte multe cursuri si materiale ajutatoare pe orice domeniu vrei - ai multe proiecte la dispozitie pe care sa lucrezi - volumul de munca depinde de proiect dar este acceptabil - managementul asculta activ si incearca sa isi dezvolte oamenii
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Am fost de ajutor? Spune-le și altora! Distribuie evaluarea!
Util
Oportunitati de avansare
Pachet salarial
Timp la birou vs. timp liber
Management
Proceduri si valori
Nu poate fi evaluata o companie atat de mare fiindca se lucreaza in echipe mici total independente (mica adica max 10) cu ierarhii care ajung sa se atinga abia la nivel de top management, dar unde conteaza pt. cel ce se angajeaza nu se ating de loc. Adica nici macar la salarii, iar la atmosfera nici atat. Cel mai important e seful direct, daca ala e om vei avea si tu viata, daca nu, vei fi foarte stresat fara bani si fara timp de invatat: cu alte cuvinte toate nuantele de la iad la rai, salarii la acelasi nivel de experienta si domeniu (sa zicem 15 ani) de la 5 mii lei la 10 mii lei. Cum e posibil? Foarte simplu: IBM cumpara si vinde zeci si sute de firme mici pe an, si se pleaca de la salariile vechi (care nu prea mai cresc, apropo). Impreuna, se cheama IBM (deci un nume care nu-nseamna nimic).
19.10.2017 - Fost angajat Full time
Util
(20)
Oportunitati de avansare
Pachet salarial
Timp la birou vs. timp liber
Management
Proceduri si valori
Pro
- Nu exista Pro: daca la firma anterioara cumpararii a fost ok, asa ramane, daca n-a fost ok, asa ramane.
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
IBM Romania este un...circ
06.11.2017 - Angajat Full time Util (13)Pro
Locatii ok
Program lejer - fiecare face ce il taie capu'
Toti vin cand vor, pleaca unde si cand vor , pauze interminabil etc
Nu au un cult al companiei asa pronuntat, adica nu au politici din alea manipulatoare menite sa ii spele pe angajati pe creier (in spiritul corporatist : 'haideti sa tragem cu totii cat de tare putem pentru marea familie IBM si pentru binele proiectlui')
Contra
Structura excesiv de ramificata - cu o ierarhie foarte stufoasa care face din IBM in general o companie ierarhizata haotic. Nimeni nu stie cine cui ii e sef, cine ce responsbilitati are si cine. Cine cui trebuie sa ii asigneze drepturi in sisteme etc.
Pe oameni nu ii leaga mai nimic- fiecare are contractorul lui, salariul lui, conditii proprii de angajare etc.
Echipamente invechite
Proiectele vin repede in Ro dar sunt la fel de repede migrate spre alte centre IBM- angajati ramasi in urma se uita cu priviri umile spre contractori sperand ca acestia ii vor detasa la alte companii- ceea ce uneori se intampla, alteori - nu.
Fiind angajat prin contractor, nu poti discuta cu un interlocutor unic: intotdeauna managerul tau transmite feedbakul catre angajator care apoi hotaraste o eventuale marire de salariu sau nu. De obicei in acest telefon fara fir angajatul pierde.
Sfaturi pentru conducere
Un pic de disciplina nu strica uneori
Nu recomand niciunui manager sa faca politie pe proiectul lui, dar pe proiectul meu era un circ ordinar la care asistam in fiecare zi.
Oameni care declarau in fata managerului ca ei nu au chef de munca si ca prin urmare in ziua respectiva nu vor face nimic, oameni care veneau cu trei ore intarziere la munca, ore pe care nu le recuperau niciodata etc. Managerul se uita cu niste ochi pierduti si apoi zambea usor intorcandu-se la ale lui.
Asta e scandalos!
Full time - Systems Engineer - Bucuresti
Perioada de munca este de 1-2 ani.
Nu recomand aceasta firma cunoscutilor.
Adauga experienta ta in cadrul unei companii sau experienta unui interviu recent si ai acces la mai multe rezultate
Un mediu foarte dinamic
26.10.2017 - Angajat Full time Util (21)Pro
- colegi buni si ajutatori, foarte buni pe domeniul lor
- ai la dispozitie foarte multe cursuri si materiale ajutatoare pe orice domeniu vrei
- ai multe proiecte la dispozitie pe care sa lucrezi
- volumul de munca depinde de proiect dar este acceptabil
- managementul asculta activ si incearca sa isi dezvolte oamenii
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Firma OK, recomand pentru inceput de cariera. Mai mult de 2 ani e prea mult
25.10.2017 - Angajat Full time Util (17)Pro
Salariu ok, stabilitate
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Companie f. ok
22.10.2017 - Angajat Full time Util (20)Pro
Locatia foarte buna.
Atmosfera prietenoasa (datorita colegilor).
Cultura organizationala.
Pachet salarial (+ beneficii) f. ok
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Nu poate fi evaluata o companie atat de mare fiindca se lucreaza in echipe mici total independente (mica adica max 10) cu ierarhii care ajung sa se atinga abia la nivel de top management, dar unde conteaza pt. cel ce se angajeaza nu se ating de loc. Adica nici macar la salarii, iar la atmosfera nici atat. Cel mai important e seful direct, daca ala e om vei avea si tu viata, daca nu, vei fi foarte stresat fara bani si fara timp de invatat: cu alte cuvinte toate nuantele de la iad la rai, salarii la acelasi nivel de experienta si domeniu (sa zicem 15 ani) de la 5 mii lei la 10 mii lei. Cum e posibil? Foarte simplu: IBM cumpara si vinde zeci si sute de firme mici pe an, si se pleaca de la salariile vechi (care nu prea mai cresc, apropo). Impreuna, se cheama IBM (deci un nume care nu-nseamna nimic).
19.10.2017 - Fost angajat Full time Util (20)Pro
- Nu exista Pro: daca la firma anterioara cumpararii a fost ok, asa ramane, daca n-a fost ok, asa ramane.
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau