METRO SYSTEMS Romania

4.18

Evaluari companie METRO SYSTEMS Romania

Companie mai mult de Entry-level

17.02.2019 - Fost angajat Full time Util (0)

Pro
Program flexibil la unele departamente

Contra
Management slab, companie bazata pe relații mai mult decat pe dezvoltare personala

Full time - Bucuresti
Perioada de munca este de 5-6 ani.
Nu recomand aceasta firma cunoscutilor.

Util

Adauga experienta ta in cadrul unei companii sau experienta unui interviu recent si ai acces la mai multe rezultate

Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau

Aproape perfect

06.02.2019 - Angajat Full time Util (8)

Pro
Profesionalism
Poți invata pe bune
Management deschis

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util

Companie complexa cu multe oportunități de cariera.

06.02.2019 - Angajat Full time Util (5)

Pro
- Work from home: cam 2 zile pe saptamana
- Program flexibil

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util

O companie cu un progres notabil ca rezultate si tehnologii IT in ultimii ani.

15.01.2019 - Angajat Full time Util (7)

Pro
Tehnologii noi, respect pentru angajati si pentru timpul personal al acestora.

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util

O companie pe care o recomand prietenilor.

16.12.2018 - Angajat Full time Util (5)

Pro
Atmosfera ok, team spirit, good money.

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util
Conecteaza-te cu METRO SYSTEMS Romania prin retele sociale
Beneficii companie
Locuri de munca METRO SYSTEMS Romania
METRO SYSTEMS Romania
BUCURESTI
/ 0 - 1 an experienta
Last update: 11.01.2019
METRO SYSTEMS Romania
BUCURESTI
/ 0 - 1 an experienta
Last update: 04.01.2019
METRO SYSTEMS Romania
BUCURESTI
/ 0 - 1 an experienta
Last update: 04.01.2019
METRO SYSTEMS Romania
BUCURESTI, Job national
/ 0 - 1 an experienta
Last update: 03.01.2019
Galerie foto
Noutati METRO SYSTEMS Romania
The need of skills development in a digital transformation contextOur jobs are changing. They are more digital, more diverse, global, ...