Experienta in cadrul Oracle pana in momentul de fata este una pozitiva prin faptul ca reprezinta un mediu propice pentru dezvoltarea profesionala cat si infaptuirea unei cariere pe termen lung in diverse departamente : customer service, IT, sales, HR, marketing etc.

Pro
Mediu placut de lucru unde nivelul de stres este de cele mai multe ori unul scazut, sprijin reciproc din partea tuturor in cadrul departamentului pentru indeplinirea eficienta a proiectelor si task-urilor zilnice, posibilitatea de lucru in regim WFH (working from home), plata orelor suplimentare dupa caz (perioade aglomerate - sfarsitul de quarter fiscal), accesarea de diverse training-uri pentru dezvoltarea profesionala, team building, salariu motivant pentru primul an de activitate in cadrul companiei, training detaliat (budy+materiale informative) in ceea ce priveste invatarea procesului corespondent job-ului.

Contra
Tendinta de plafonare in ceea ce priveste cunostiintele pe posturi care implica activitati de rutina zilnice, posibilitate de avansare destul de redusa din cauza concurentei in cadrul departamentului, pachet salarial care ramane de cele mai multe ori inghetat de la data inceperii activitatii tale in cadrul companiei - acest lucru determinand foarte multi angajati experimentati sa opteze pentru alte companii dupa 2-3 ani de munca, proces de recrutare foarte dificil si ambiguu (poti trece de 4-5 interviuri dificile si ti se comunica prin telefon ca esti acceptat pentru post, dar trebuie sa mai astepti aprobarea bugetului pentru respectivul post, aprobare care poate sa nu mai vina deloc sau dupa luni bune, cand tu deja ti-ai pierdut speranta si te-ai angajat la o alta companie sau ti-ai dat demisia de la vechea companie si nu ai mai reusit sa te angajezi).

Sfaturi pentru conducere
Rezolvarea problemei bugetelor pentru toate posturile postate in mediul online (bugetul sa fie deja aprobat inainte de contactarea candidatilor).
Revizuirea politicilor salariale in scopul motivarii si pastrarii angajatilor experimentati care vor putea sa livreze si mai multa valoarea adaugate companiei pe perioade lungi de timp.

Full time - Agent Servicii Clienti - Bucuresti
Perioada de munca este de 1-2 ani.
Recomand aceasta firma cunoscutilor.

Oracle Romania - Despre echipe in corporatii si avantajele unui Manager extraordinar

Pro
Ca in cazul oricarei corporatii, este foarte importanta echipa din care faci parte, cu care interactionezi zi de zi si alaturi de care iti desfasori cele mai multe dintre activitati. Cateva avantaje ale unei echipe unite si coordonate:
- Derularea activitatilor intr-un ritm sustinut si intr-un mediu placut;
- Ajutor si sustinere din partea membrilor echipei;
- Implementarea de idei inovatoare in cadrul echipei si departamentului din care faci parte;
- Diversitatea activitatilor si motivarea constanta a angajatilor.

Experienta mea se refera la pozitia Support Renewal

Pro
- Stabilitatea pe care ti-o ofera Oracle
- Salariul motivant
- Gama larga de beneficii acordate angajatilor

Support

Pro
- Beneficii foarte bune
- Posibilitatea de a lucra remote

O Companie destul de OK

Pro
Cultura companiei si pachetele de beneficii acordate