Republika Interactive SRL

2

Acest angajator nu comunică, momentan, despre brandul său în comunitate.

Reprezinți compania?
Activează-ți profilul

Evaluări companie Republika Interactive SRL

O agentie cu un handicap

08.09.2020 - Fost angajat 2020 - Full time

Pro
- Atitudinea pozitiva a colegilor si dorinta de a se implica in diverse proiecte.

Contra
- Colaborarea dintre departamente nu este cea mai buna avand in vedere ca nu toata lumea care lucreaza pe anumite pozitii are si experienta necesara pentru cerintele jobului.
- Atmosfera nu este deloc profesionala pornind de la sefi pana la angajati (unii angajati sunt foarte tineri, au frustrari persoanale ceea ce se revarsa in modul de lucru iar managerii incurajeaza acest aspect, uneori ajungandu-se la tipete si plansete intr-un mediu care ar trebui sa fie profesionist) .
- Se incurajeaza de catre conducere impartirea echipelor in tabere putand fi laudati sau rasplatiti doar cei care se inteleg mai bine cu managerii.
- Atmosfera de lucru este una stresanta si sub presiune deoarece pregatirea angajatilor/manager este una deficitara (fara experienta) si creaza deseori probleme de comunicare cu clientul ceea ce rezulta in sedinte de mustrare a angajatilor.
- Lucratul de acasa nu este incurajat decat sub forma de fatada, angajatii fiind controlati si suspectati ca nu-si fac munca daca nu sunt fizic la birou (cu riscul de a se imbolnavi fizic, existand si amenintari cu concedierea daca se refuza revenirea fizica la birou, din motive de siguranta).
- Nu exista un coordonator al fiecarei echipe care sa faciliteze comunicarea si lucrul intre departamente ceea ce duce des la conflicte verbale in interiorul echipelor(managementul cunoaste aceasta situatie dar nu se ia nicio masura).
- Conducerea deficitara a firmei fara nici o rezolutie in a rezolva problemele interne a determinat demisia constanta si in masa a angajatilor.

Sfaturi pentru conducere
- Incurajarea unui mediu de munca profesionist,
- Angajarea unor coordonatori de echipe pentru a asigura indeplinirea proiectelor in termeni utili cat si a incuraja colaborarea intre colegi
- Organizarea sedintelor 1-2-1 si oferirea unui feedback catre angajat si invers.
- Organizarea excursiilor team building

Fost angajat 2020 - Full time - Bucuresti
Nu recomand această firmă cunoscuților.

Adaugă experiența ta în cadrul unei companii sau experiența unui interviu recent și ai acces la mai multe rezultate

Ai adăugat deja o contribuție? Intră în contul tău

Volumul copleșitor de munca distruge frumusețea mediului de lucru

10.05.2020 - Fost angajat 2016 - Full time

Pro
Colegi prietenoși
Libertate de exprimare
Spațiu de lucru atractiv
Activitate frumoasa

Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție