Stefanini Romania

Evaluări companie Stefanini Romania

Buna rampa de lansare in IT

07.11.2019 - Fost angajat 2018 - Full time

Pro
Buna rampa de lansare in IT. Oportunitati de avansare

Contra
Pentru ambele de la PRO trebuie sa dai din coate....

Fost angajat 2018 - Full time - Bucuresti
Perioada de muncă: 3-4 ani.
Recomand această firmă cunoscuților.

Adaugă experiența ta în cadrul unei companii sau experiența unui interviu recent și ai acces la mai multe rezultate

Ai adăugat deja o contribuție? Intră în contul tău

Experiență buna overall, dar poate diferi de la un proiect la altul, in funcție de management

30.10.2019 - Fost angajat 2019 - Full time

Pro
Posibilități de creștere

Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție


Stefanini

29.10.2019 - Fost angajat 2019 - Full time

Pro
Salariu, program flexibil

Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție


O companie buna pentru a intra in domeniul IT. Nu trebuie decat sa stii engleza la un nivel acceptabil.

29.10.2019 - Fost angajat 2019 - Full time

Pro
Atmosfera este una pozitiva. Nu cred ca fost zi in care sa nu rad cu colegii sau si cei din management.

Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție


Recomand compania pentru cei ce nu au experienta.

24.10.2019 - Fost angajat 2019 - Full time

Pro
Colegii
Proceduri
Biroul personal și ce îți oferă floorul
Posibilitatea de a învață mai multe lucruri din domeniul IT
Managementul este okay dacă îți faci treaba și nu faci probleme.

Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție


Conectează-te cu Stefanini Romania prin rețele sociale
Galerie foto
Noutăți Stefanini Romania
Compania Stefanini are circa 2.500 de angajaţi în Europa, Orientul Mijlociu şi Africa (EMEA), dintre care 1.500 sunt în ...
Cum să construiești o echipă de succes? O dilemă comună în mediul de business. Olga Botușan, HR Director, Stefanini EMEA ne va ...
Stefanini is a company strongly involved in the business shared industry not only for creating the demand for workforce and hiring but also ...