Ai adăugat deja o contribuție? Intră în contul tău
Oportunități de avansare
Pachet salarial
Timp la birou vs. timp liber
Management
Proceduri și valori
O experienta interesanta pentru a afla ce nu iti doresti de la un job
05.05.2020 - Fost angajat 2020 - Full time
Oportunități de avansare
Pachet salarial
Timp la birou vs. timp liber
Management
Proceduri și valori
Pro
-locatia foarte apropiata de metroul Pipera -Bookster -avantajul de a-ti cumpara vouchere cu 10% taxe de pe o platforma de beneficii -training foarte bun. Un coleg senior te ajuta tot timpul -cine si bani pentru iesiri lunare -oportunitatea de a face un internship in Belgia -comunicarea cu persoane din alte tari (te ajuta foarte mult pe partea de comunicare, engleza, etc)
Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție
Ai adăugat deja o contribuție? Intră în contul tău
Un punct de pornire in industrie. Nivel ridicat de promovari interne, ajungi sa inveti meserie daca faci un efort.
Nivel salarial mic la nivel comparativ. Persoanele din management sunt remarcabile, fie prin competenta fie prin lipsa ei.
Atentie la plafonare!
17.04.2020 - Angajat - Full time
Oportunități de avansare
Pachet salarial
Timp la birou vs. timp liber
Management
Proceduri și valori
Pro
- Te poti angaja fara experienta; iti ofera o sansa de pornire in industrie pentru persoane fara background - In functie de contul (proiectul) in care ajungi, poti avea un volum de munca ridicat (o sa fi overworked, dar inveti multe lucruri de baza), sau poti avea un volum scazut de munca si mult timp mort (ce iti poate conveni daca vrei un nivel scazut de stres) - Volum mare de promovari interne, poti ajunge pe o pozitie de SMO (Quality Specialist, Knowledge Specialist, Technical Trainer, Incident Controller etc.) dupa sase - noua luni daca esti agil, iar dupa un an -doi daca totusi ai ramas in companie fara sa te faci remarcat. Aceasta rata ridicata de promovari interne provine din plecarea celor ce au promovat aici, mergand spre companii ce ofera un salariu mai bun pentru respectiva functie - Anumite persoane in joburi mai sus in ierarhie carismatice, creative, responsabile
Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție
Ai adăugat deja o contribuție? Intră în contul tău
Platforma de lansare
07.05.2020 - Angajat - Full timePro
Program flexibil
Colegi
TL dedicati
Contra
Coordonarea intre echipe.
Angajat - Full time - Bucuresti - Support IT
Perioada de muncă: 3-4 ani.
Recomand această firmă cunoscuților.
Adaugă experiența ta în cadrul unei companii sau experiența unui interviu recent și ai acces la mai multe rezultate
O experienta interesanta pentru a afla ce nu iti doresti de la un job
05.05.2020 - Fost angajat 2020 - Full timePro
-locatia foarte apropiata de metroul Pipera
-Bookster
-avantajul de a-ti cumpara vouchere cu 10% taxe de pe o platforma de beneficii
-training foarte bun. Un coleg senior te ajuta tot timpul
-cine si bani pentru iesiri lunare
-oportunitatea de a face un internship in Belgia
-comunicarea cu persoane din alte tari (te ajuta foarte mult pe partea de comunicare, engleza, etc)
Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție
Ai adăugat deja o contribuție? Intră în contul tău
Un punct de pornire in industrie. Nivel ridicat de promovari interne, ajungi sa inveti meserie daca faci un efort. Nivel salarial mic la nivel comparativ. Persoanele din management sunt remarcabile, fie prin competenta fie prin lipsa ei. Atentie la plafonare!
17.04.2020 - Angajat - Full timePro
- Te poti angaja fara experienta; iti ofera o sansa de pornire in industrie pentru persoane fara background
- In functie de contul (proiectul) in care ajungi, poti avea un volum de munca ridicat (o sa fi overworked, dar inveti multe lucruri de baza), sau poti avea un volum scazut de munca si mult timp mort (ce iti poate conveni daca vrei un nivel scazut de stres)
- Volum mare de promovari interne, poti ajunge pe o pozitie de SMO (Quality Specialist, Knowledge Specialist, Technical Trainer, Incident Controller etc.) dupa sase - noua luni daca esti agil, iar dupa un an -doi daca totusi ai ramas in companie fara sa te faci remarcat. Aceasta rata ridicata de promovari interne provine din plecarea celor ce au promovat aici, mergand spre companii ce ofera un salariu mai bun pentru respectiva functie
- Anumite persoane in joburi mai sus in ierarhie carismatice, creative, responsabile
Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție
Ai adăugat deja o contribuție? Intră în contul tău
O experienta ok
15.04.2020 - Fost angajat 2020 - Full timePro
-posibilitatea de a evolua;
-posibilitatea de invatare continua;
Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție
Ai adăugat deja o contribuție? Intră în contul tău
Oportunitati multe de avansare pentru cei seriosi
12.04.2020 - Angajat - Full timePro
Salarii bune, management ok, sanse de promovare suficiente.
Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție
Ai adăugat deja o contribuție? Intră în contul tău