Arnia Software

    3.6
    5 Evaluari
80%
Recomanda cunoscutilor
  • Site: www.arnia.ro

Acest angajator nu comunica, momentan, despre brandul sau in comunitate.

Reprezinti compania?
Activeaza-ti profilul

Forum despre Arnia Software

female Miercuri, 24 Aug 2016

Salut,

Am sustinut un interviu tehnic si unul cu HR-ul pentru un job in aceasta companie.

De interviul cu "baiatul" de la tehnic pot spune ca a fost ok.
HR-ul insa nu mi-a lasat o impresie buna, m-am lovit de aceeasi aroganta de care s-a vorbit mai devreme. Am fost intrebata daca am copii si daca planuiesc sa fac copii. Acest lucru cred ca spune multe despre aceasta firma, despre cum privesc ei angajatii cu copii si angajatele insarcinate ca pe o problema.

N-am primit un feedback onest din partea lor. Mi s-a spus ca pozitiile pentru care am dat interviul au fost ocupate de "un baiat" cu care erau in discutii de mai mult timp ori s-a luat decizia sa fie mutate la sediul din Brasov. Curios este faptul ca feedback-ul de la interviul tehnic a fost unul pozitiv si ca anunturile lor de pe site-urile de recrutare sunt reinnoite.

Nu am mai fost contactata de ei pentru alte pozitii si sincer nu-mi doresc sa o faca.

Util (0) Util
Raspunde
nelutu Luni, 01 Aug 2016

Pentru ca vad ca nimeni nu a dat nici o recenzie pentru aceasta firma o sa dau eu, pentru ca m-ar fi ajutat daca as fi gasit inainte sa ma duc la interviu.

Am fost la interviu pentru postul de Php Developer.
Interviul a constat in 2 discutii :
una cu cineva din managemant si una tehnica cu un programator de acolo .

Firma are sediul in centru la Victoriei in cladirea Orange dupa ce iesi din metrou.
Aceasta firma se ocupa de outsourcing pentru proiecte majoritatea din afara. Angajatii folosesc Agile sau SCRUM pe limbajul altora pentru gestionarea orelor de munca. Pentru cei care nu stiu ce inseamna Agile , acesta este un program in care iti scrii taskurile, si pauzele cand le faci . Acestea sunt cronometrate de program si arata cat ai stat pentru un task sau pentru o pauza. Depinzand de angajatorul la care lucrezi acest sistem poate fi ok sau chiar un sistem stresant.

Rolul lui este pentru a vedea angajatorul cat de productiv este un angajat insa unii angajatori depasesc limitele si trebuie sa scrii si de cate ori te duci sa urinezi sau vorbesti la telefon si cu cine ai vb la telefon(client sau familie, prieteni)

Trecand la subiect :

Prima etapa a fost intervievarea cu doamna din management (cred) de la HR , care avea o atitudine destul de aroganta si de superioara. Fiind de fel si eu un pic arogant nu m-a deranjat atitudinea, insa daca esti o persoana mai sensibila iti poate provoca un disconfort.

Ce mi se pare ciudat si observ asta la majoritatea firmelor mai mari , atitudinea ca au de unde alege persoane bine pregatite si ca nimeni nu e de neinlocuit .

Daca nu as fi facut si eu recrutare 4 luni de zile i-as fi crezut ca asa e , insa chiar e seceta de dezvoltatori cu experienta, si ca dovada ca incapatanarea si grandomania lor ii face sa piarda , le vad anunturile si peste 6 luni ca inca cauta de bezmetici pentru acel post.

Dupa ce am dat interviul , am dat testul tehnic verbal cu persoana de pe tehnic care a fost destul de ok

PRO:
Sediul foarte OK aproape de metrou
Probabil ai ce invata avand in vedere complexitatea proiectelor

CONTRA:
Nu am gasit nimic contra in urma interviului,insa daca gas iti voi va invit sa listati si voi mai jos.

Raspunsul a fost negativ si nu am nici o problema cu asta.

PS . Lucrurile in recrutare la ei s-ar putea schimba pentru ca am vazut ca isi cauta IT Recruiter


Util (0) Util
Raspunde
Vlad_IV
A raspuns lui nelutu
Duminica, 24 Iun 2018

Salut,

Ai scris amanuntit si apreciem asta, insa recomandarea mea este sa verifici ce este Agile inainte de a induce alti utilizatori in eroare. Agile nu este un program care tine evidenta pauzelor, nici macar nu este un program. Agile este o metodologie folosita preponderent in dezvoltarea software.

Vlad

Util (1) Util

Raspunde
Locuri de munca
Locuri de munca BoostIT Hub SRL
BoostIT Hub SRL
Locuri de munca Ubisoft Romania
Ubisoft Romania
Locuri de munca Ubisoft Romania
Ubisoft Romania
Locuri de munca Ubisoft Romania
Ubisoft Romania
Calcuator salariu
Evaluari recente
Volumul de munca destul de scazut, responsabilitati minore, colegi ok.
Specialist relatii clienti
Comisioane, ore suplimentare pl─âtite, prime, concursuri.
nici unul. Angajatii de acolo sunt doar ca sa iti faca zile fripte.
Salarii adaugate recent
Manager vanzari
1.000 lei
Programator IT
6.000 lei
Sculer Matriter
2.300 lei
Feedback site