BOS Automotive Products Romania

Productie Industriala

    2
    4 Evaluari
25%
Recomanda cunoscutilor
  • Site: www.bos.de

Acest angajator nu comunica, momentan, despre brandul sau in comunitate.

Reprezinti compania?
Activeaza-ti profilul

Forum despre BOS Automotive Products Romania

Andrei Miercuri, 22 Mai 2013

Interesanta discutie. Daca cineva nu este multumit de un anumit loc de munca sau ce poate oferi ,mai bine pleaca la mai bine. Inversunarea cu care jigniti pe toti ce au alta parere si respectiv amenintarile la adresa lor arata un anumit nivel de cultura. De ce nu incearca cineva care se crede sau se stie capabil de mai mult, sa vada daca face fata in alta parte? Pt ca nu poate? Sau a incercat si a vazut ca nu poate? Vrajitorul vorbeste de faptul ca nu e respectat. Dar limbajul sau ce arata? Cei care posteaza la adresa lui si a angajatilor atacuri directe sau indirecte nu sunt mai deosebiti. Cine crede ca prin astfel de actiuni ca cele de aici se rezolva ceva, se insala. Jignirile si amenintarile nu vor rezolva nimic. Unii care posteaza aici nici nu mai sunt in firma si acum incearca sa instige si denigreze. Cei care sunt, prefera sa se ascunda dupa diferite nume fictive si sa para ca ei vor sa imparta dreptate si sa arate capabilitatea lor. Daca ar face direct si pe fata poate ar reusi mai multe si mai direct. Nu astfel de amenintari rezolva situatia! Astea dovedesc doar dorinta de a face rau, frustrarea si lipsa de raspundere pt actiunile proprii. Nu va mai ascundeti pe diferite locuri si va dati nume aiurea ci daca stiti ca puteti si ca aveti capacitate iesiti in fata cu numele real. Asumati-va responsabilitatea.

Util (0) Util
Raspunde
Oana Z. Miercuri, 22 Mai 2013

@N.N. citez din art. 221 "Plangerea si denuntul se adreseaza organelor de ancheta (parchet, politie). Nu este o problema daca organul de ancheta sesizat nu este cel competent, potrivit legii, intrucat organul caruia i-a fost adresata sesizarea are obligatia sa o trimita celui competent." - sper ca in acest sens nu mai trebuie sa polemizam. Deci plangerea se face la politie sau parchet.
Fara suparare eu raspund tuturor cu acelasi limbaj.
De exemplu in cazul de fata mi-ai spus ca nu intri in detalii pt ca ma depasesc... asta era o micuta jignire. Tocmai ti-am demonstrat contrariul. De acord?
Legat de intrebarile tale voi fi sincera 100 % cu tine.
1. Intr-o firma nu. Nu are legatura infiintarea unui sindicat cu vreo firma. Pentru a infiinta un sindicat e nevoie de 15 persoane care lucreaza in acelasi domeniu. Nu trebuie sa fie neaparat angajatii aceleiasi firme. Sindicatul in sine este o organizatie nonprofit de sine statatoare care isi propune sa apere drepturile membrilor sai, respectand legislatia in vigoare. Daca intamplator cei 15 sunt angajatii aceleiasi firme nu exista nici o problema legala sa se infiinteze un sindicat.
2. Asta depinde de statutul sindicatului respectiv.
3. Habar nu am. Nu lucrez la Bos.
4. Nu stiu. Nu lucrez la Bos.
5. Se negociaza.
6. Legea stabileste doar minimul pe economie. Ajustarile salariale sunt stabilite in contractul individual sau colectiv de munca si in anexele sale. Doar la firmele de stat exista astfel de ajustari.
7. Promovarile in firma se fac de catre departamentul de resurse umane in baza unor reguli prestabilite sau in functie de necesitati. Fisa de evaluare profesionala e obligatorie... ma mir ca nu s-a implementat si la voi, dar crede-ma ca evaluarile profesionale nu sunt deloc in avantajul majoritatii. Fa un sondaj! da-le la 10 operatori alesi random sa rezolve orice problema de geometrie de clasa a 6 si o sa vezi rezultatul.
8. Nu stiu cum se procedeaza in firma voastra. Daca e vorba de o reclamatie scrisa, in mod normal se lasa hartia la secretariat, se primeste un nr. de inregistrare si se asteapta raspuns dupa caz in maxim 30 de zile. Se mai poate face acelasi lucru prin corespondenta.
9. Nu e treaba mea si nici a ta cate clase are un sef de schimb. Motivele pentru care ocupa acel om functia respectiva pot fi diverse, dar e treaba resurselor umane. Nu a altcuiva. Poate omul respectiv e un geniu. Sau poate de cunostintele si aptitudinile lui depinde un proces de productie important pentru firma. Salariul oricarui angajat e confidential. Acest lucru e prevazut de lege in codul muncii. Ar trebui sa existe explicatiile legate de confidentialitate in fisa postului. Nu conteaza ce functie ocupa acel om la alta firma. Orice om poate sa progreseze si sa avanseze. Asta nu trebuie sa produca frustrari. Din contra poate sa fie un exemplu.
10. Nu il stiu. Nu lucrez la Bos. Regulamentul din pdv. legal poate fi schimbat in permanenta, pentru a fi adus la zi cu legislatia, sau cu strategiile de dezvoltare ale firmei.
11. In instructajul de protectie a muncii se specifica foarte clar ce trebuie facut in cazul in care situatia necesita asistenta medicala. De regula trebuie instiintata persoana desemnata de conducatorul unitatii pentru sectorul respectiv.
12. 12 clase fara bac = vrajitorul, Gica Contra, etc. (e o gluma nevinovata)
13. Nici o firma nu e obligata sa dea ceva ce nu exista in contractul de munca. Sefele de schimb e normal sa primeasca mai mult ca o operatoare. Orice operatoare poate sa ajunga sefa de schimb. De ce crezi ca salariile sunt diferite? De ce crezi ca responsabilitatile sunt diferite?
14. Cum vrei tu... Dar data viitoare tine cont de urmatorul aspect. Nu lucrez la Bos. Deci habar nu am de chestiunile specifice voua.
Data viitoare quid pro quo imi raspunzi si tu la cateva intrebari? civilizat? fara jigniri?
Cu stima Oana.


Util (0) Util
Raspunde
Sunt utile aceste informatii?
Ajuta si tu comunitatea impartasind experienta ta in BOS Automotive Products Romania
N.N. Miercuri, 22 Mai 2013

@ oana z:
3. Cum se face responsabilizarea la noi in firma?
4. Normarea muncii, se respecta?
5. Concediul de odihna, se impune sau se negociaza?
6. Negocierea sau ajustarea salariului in functie de inflatie, cum se face ?
7. Promavarile in firma cum se fac? Daca nu avem o Fisa de evaluare profesionala?
8. Procedura prin care se aduc la cunostiinta reclamatiile?
9. Daca reprezentantul TAU are 8 clase si salar de 2700 ron si mai este si SEF DE SCHIMB ( IN CONDITIILE IN CARE LA ALTE FIRME ERA UN SIMLPLU OPERATOR) nu o iei RAZNA?
10. Regulamentul de Ordine Interioara il STI?
11. Nu avem dreptul la ASISTENTA MEDICALA PE TIMPUL SERVICIULUI?
12. Studenti = ingineri, 12 clase fara bac = ?
13. 8 Martie operatori o floare ofilita, sefe de schimb = BONURII CADOU,
14. MAI CONTINUAM?


Util (0) Util
Raspunde
NN Duminica, 19 Mai 2013

Pai la 8 clasa cu profesionala, sau 12 clase facute fara... cum ii zice.....Aaa ....da ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Oana Z. Duminica, 19 Mai 2013

Cine nu-si respecta locul de munca si colegii (incluzand conducerea) nu merita respect. ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
dadada Sambata, 18 Mai 2013

Angajatorul nu e OBLIGAT sa te salute, sau sa iti vorbeasca dulce. Sau sa te trateze cu ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Mariana Sambata, 18 Mai 2013

Sa avem noi salarii vor trebui sa reduca dintre manageri, sunt cu gramada, schifte la fel ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
baubau Miercuri, 15 Mai 2013

Dragilor...va vaitati de salarii...de conditii de lucru..voi inseamna k nu stiti ce ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Maria Duminica, 12 Mai 2013

Domnii manageri isi premit sa mearga in concediu in fiecare an noi nici nu visam la asa ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Mariuca Sambata, 11 Mai 2013

Oare cei de la birouri tot cu 50 lei au in marire de salar ca si amariti de muncitori ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
tlf Sambata, 11 Mai 2013

As dori cateva detalii- la angajare sal oferit este 1000 lei brut + bonuri de masa - ce ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
x Vineri, 26 Apr 2013

Un pic de zambet va rog!!;)

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
basti Vineri, 26 Apr 2013

GM sa nu creada ca nu ne bucuram de prima dar era MERITATA,MERITATA !cred ca suntem ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
no name Miercuri, 24 Apr 2013

Se zvoneste ca se maresc salariile. Hahaha...iar ne scoate ochii cu 30 Ron...ii arde ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
lacrimioara Miercuri, 24 Apr 2013

eu una lucrez MULT mai linistita de cand nu mai suntem sub lupa,se poate sa-ti vezi de ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
tatiana Vineri, 19 Apr 2013

oare primim prima de pasti?la P- -d- -t s-au dat deja 200 lei si de 8 martie 80 lei nu ca ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Llly Joi, 11 Apr 2013

Ma intreb ce fac atatia manageri prin birouri.Sunt unii care pur si simplu nu stiu ce ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
danutza Miercuri, 10 Apr 2013

Cu aceste salarii ce sa mai asteptam?sunt operatoare si eu cu facultate terminata, nu ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Vrajitoru Duminica, 07 Apr 2013

Ore nu ar fi mai corect sa mai chemam ITM ? Sunt multe drepturi ale muncitorilor care se ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
ADRIANA Sambata, 06 Apr 2013

peste tot e la fel salarii de mizerie si salarii mici daer trebuie sa muncesti ca sa ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Locuri de munca
Locuri de munca Stera Chemicals
Stera Chemicals
Locuri de munca Stera Chemicals
Stera Chemicals
Locuri de munca Stera Chemicals
Stera Chemicals
Calcuator salariu
Evaluari recente
Vanzator comercial
Un mediu de lucru curat
Systems Administrator
Salarii peste medie, mediu profesionist.
Lucrator comercial
Personalul prietenos.
Salarii adaugate recent
Financial controller
4.300 lei
International recruiter
4.900 lei
Analist Resurse Umane
2.700 lei
Feedback site