Forum Kaufland - Totul despre mediul de lucru, interviu, salariu P1

joblessX Luni, 07 Mai 2018

Nu stiu cum se lucreaza la Kaufland in Germania, dar in Romania e o adevarata plantatie de sclavi.
Am lucrat in martie 2018!
Salariul pentru lucratori comerciali e foarte mic la nivelul de efort suprasolicitat depus. Trebuie sa faci de toate - sa puneti rulourile de pungi, sa duci gunoiul, sa transporti marfa cu liza, sa asezi produsele corect, sa faci curatenie (nu exista femei de serviciu). Am fost angajat in martie cand erau zapezile si n-am primit tot echipamentul corespunzator. Eram doar in tricou cand transportam lazile afara cand ningea. Mai degraba te invata mecanicul si paznicul din depozit cum sa manevrezi liza.

Nu mi s-a spus la interviu ca vom face de toate, ci abia dupa semnarea contractului. Initial am crezut ca voi lucra la Kaufland-ul deschis recent pe Odai la raionul fructe si legume, dar am fost repartizat pentru scolarizare la Kaufland Colentina unde a fost bataie de joc.
Se pune presiune prea multa pe angajati. Nu conteaza ca vii la 4 sau la 5 dimineata cu taxiul (bine ca macar exista vouchere de taxi), e bine ca poti pleca cu o ora mai devreme, dar faci efectiv munca robotica si agitata dimineata de ajungi epuizat fizic pana la ora 8, stiind ca mai ai inca vreo 4-5 ore de munca.
Se dau sarcini multiple ale unui lucrator comercial, esti deseori mutat la alte raioane sa-i ajuti pe ceilalti. Nu doar aranjati produsele, dar le transportati, le mutati si in cea mai mare parte a timpului umblati cu liza ca sa duceti gunoiul si sa transportati marfa . Nimic rau in asta daca liza ar fi transportata printr-un coridor sau un spatiu special amenajat pe unde nu umbla clientii si unde nu exista riscul de accidentare sau distrugere al produselor. Lizele respective mi se par total inadecvate pentru un supermarket de 2018!
Bine ca macar am avut briceaguri la care nu te poti taia.
Un lucrator comercial trebuie sa fie si gunoier si maturator ,eventual sapator cand ninge si e prea multa zapada in parcare. Daca se poate si paznic sa vada ca nu cumva clientii sa strice produsele sau sa le fure ca ti se taie din salariu la toata echipa ca paznicii care au salarii de 2000 lei sunt prea ocupati sa stea in depozite sa apere lazile si sa-i invete pe cei incepatori.

Managerii si sefii pe ture sunt foarte infecti. Sefii de tura te trateaza ca pe un sclav incepator tot timpul.
Atitudinea clientilor fata de casieri/lucratori comerciali e teribila. Pur si simplu multor clienti le este lene sa citeasca etichetele produselor si tipa la tine daca ceva nu e in regula, cu toate ca produsele au fost alterate/deteriorate de distribuitorii care le transporteaza, nu de lucratorii comerciali. Multi intreaba aiurea, cu toate ca pretul apare fix in nasul lor.
Colegii sunt cam lipsiti de bunele moravuri si politete, mereu injura si ii insulta pe cei incepatori in loc sa-i ajute, de nefericiti ce sunt si ei de vreme ce am observat in cantina pe frigider foarte multe plangeri si nemultumiri. Sa vedeti show-uri si certuri pe raioanele cu tigai si produse casnice cand se cearta si se injura angajatele intre ele. Iar angajatii fac glume si barfesc, resemnati cu statutul lor social mediocru. Fac haz de necaz si sunt prea ocupati cu sarcinile lor ca sa te invete pe tine angajat nou cate ceva.

Oportunitati de avansare cam inexistente fiindca trebuie sa fii un campion olimpic la carat marfa sau sa-i perii bine pe sefi.

Toaletele sunt mirifice, nu poti pleca oricand la toaleta decat daca ceri voie la sefa de la birou, plus ca nu poti sa stai acolo din moment ce usile sunt stricate, becurile se sting fix dupa un minut daca nu te misti, chiar daca vrei sa faci o treaba mare, capacele de toaleta sunt inexistente, toaletele cam nespalate, deci doamne-fereste sa te apuce o indigestie la Kaufland.
Daca vrei sa reclami ceva la HR, vei fi intampinat mereu de o duduie frumusica, dar tanfoasa care se uita urat la tine ca ai deranjat-o din conversatiile telefonice si de pe Facebook, chiar daca ai batut la usa si te-a lasat sa intri.

Toate astea pentru salariu de 1600 lei si bonuri de 300 lei.

Nu mersi!
Am renuntat dupa 3 zile.

Decat sa muncesti pe salariul asta in Romania, mai bine ai putea munci direct in Germania pe salariu mai mare, unde efortul de munca nu e la fel de suprasolicitant din cauza dotarilor defectuoase.

Util (1) Util

Raspunde

bogdanis
A raspuns lui joblessX Sambata, 02 Iun 2018

Da' cine te primeste pe tine acolo ?!? Puturoasa generatia asta de copii atomici...

Util (0) Util

Raspunde

kratos_ghostofsparta31
A raspuns lui bogdanis Miercuri, 25 Iul 2018

Sa iti spun sincer iti dau 20% dreptate insa lui ii dau 80% dreptate, Kaufland te angajeaza pe un raion anume, te face responsabil fata de ce se intampla acolo dar in paralel se asteapta sa mergi si pe alte raioane sa lucrezi. Care sunt consecintele acestei abordari? Sunt raioane mai sensibile unde prospetimea este esentiala, exista multiple controale si vizite care dau importanta celor mai mici detalii. Daca tu faci treaba personalului de la curatenie care este inexistent in majoritatea cazurilor, nu vei avea timp sa iti finalizezi obiectivele pe care ti le-ai propus sa le indeplinesti pe raionul tau, ok? Ce se intampla daca nu le finalizezi? Pai, esti tras la raspundere iar pe ei nu II INTERESEAZAAAA ca tu ai fost la alt cutare raion!
Da intradevar sunt multi care vin si evident sunt cam mofturosi si nu au ce cauta intr-un job ca asta, dar nici sa muncesti ani de zile la capacitate maxima si sa primesti numai vorbe de ocara si sarcini sin ce in ce mai multe pe aceeasi bani.
Un lucru bun pot spune despre ei: respecta concediile, liberele, medicalele si data de salarizare, care pe de alta parte sunt aspecte obligatorii ce trebuie respectate.

Util (0) Util

Raspunde

Iullia Duminica, 28 Mai 2017

Buna, si eu am lucrat la kaufland aproape 3 ani dar de curand mi-am dat demisia deoarece nu am mai suportat umilinta. Numai in aceasta luna am plecat 10 angajati. Am avut un sef care a facut numeroase comentarii aiurea de genul avem salariu mare si nu-l meritam, mie mi-a reprosat ca am o relatie cu un coleg desi nu afecta cu nimic acest lucru munca asta in conditiile in care seful meu are si el o relatie cu o sefa de raion (pe care el a avansat-o pentru ca sunt impreuna). In perioada aceasta in care am lucrat am fost si insarcinata si seful m-a trimis in concediu medical pentru ca m-am descurcat mai greu si in opinia lui am fost inutila si doar i-am incurcat. In concediu medical am stat 5 luni si m-am intors la lucru pt ca am pierdut sarcina. M-a mutat pe alt raion cand m-am intors. Pe raionul actual am avut un sef de raion cu care ne-am inteles bine dar seful care e director adjunct, am uitat sa precizez l-a obligat sa renunte la post si l-a mutat pe alt raion in conditiile in care raionul mergea bine. Oricat ne-am fi straduit sa facem sa fie bine, el nu era niciodata multumit si pt orice greseala cat de mica ne scotea ochii zi de zi..Sa nu uit sa precizez ca printre colegii ce au plecat se numara si o colega care a avut probleme cu coloana si care s-a cerut pe alt raion dar seful nu a lasat-o sa plece chiar si daca de 2 ori a luat-o ambulanta de la kaufland pt ca s-a blocat de spate. Si pe o colega insarcinata a vrut s-o puna la un program de 9 ore si sa nu o lase in concediu medical..Din cauza acestui om foarte multi angajati au plecat si inca mai vor sa plece. Am uitat sa precizez ca eu cu inca un coleg si seful de raion de care va ziceam am plecat toti trei de pe acelasi raion si cand a aflat seful ca vrem sa plecam ne-a propus sa ramanem la u program de 4 ore, asta in conditiile in care se presupunea ca noi suntem angajati naspa, dupa spusele lui. Am refuzat iar a doua zi dupa faza asta a zis ca de fapt le facem o favoare ca plecam.
Toate acestea se intampla in magazinul din Gherla 2570.

Util (1) Util

Raspunde

Chthon Marti, 07 Feb 2017

A trecut cineva prin programul de trainee vânzări? Pe ce post ești încadrat după finalizarea stagiului de școlarizare?

Util (0) Util

Raspunde

yonic Marti, 29 Nov 2016

Poate sa-mi spuna si mie care e atmosfera in Departamentul IT? Pozitia Specialist IT