Mega Image

3.19
  • Site: www.mega-image.ro

Acest angajator nu comunica, momentan, despre brandul sau in comunitate.

Reprezinti compania?
Activeaza-ti profilul

Forum despre Mega Image

new girl in town Miercuri, 30 Ian 2013

sunt de acord cu majoritatea opiniilor exprimate aici dar nu si cu cei care cred ca un loc de munca se poate schimba asa usor in vremurile de astazi : daca nu iti convine da-ti demisia si gata ... extraordinar ! lucrez la un M.I. ultracentral din Capitala si simt ca nu ma mai tin puterile.. lucratorii comerciali au fiecare , in medie, cca 2-3 sefi fiecare. nu exista nici un fel de training pentru angajatii care nu au mai lucrat la M.I. trebuie sa inveti din "fuga trenului" si daca gresesti ceva atunci dai o mare satisfactie colegilor cu citiva ani vechime care nu mai obosesc cu amenintarile si risetele pe la spate. pina si gardienii, bine a zis cineva : pindarii , stau cu ochii pe tine de parca ai fi un criminal. si parca nu ar fi fost de ajuns, mai apar si alti "security officer" FARA ECUSOANE !!! care pindesc angajatii si cum li se pare ceva suspect te ameninta cu referate sau desfacerea contractului de munca.


Ce putem face ???


Util (0) Util
Raspunde
bogdan Duminica, 27 Ian 2013

Prietena mea este casiera la M.I. si am regasit aici toate nemultumirile ei:Programul nu este respectat sub nicio forma,in contract programul este de 8 ore plus jumatate de ora pauza, ea sta la munca IN FIECARE ZI cel putin 9 ore cu cel mult 10 minute pauza, in zilele cand poate lua pauza ;i se opresc in fiecare luna cel putin2 bonuri (asta pentru ca isi face treaba si nu prea au de ce sa se ia de ea,ca celorlalti le mai gasesc nod in papura si le mai opresc cateva bonuri) pentru produse expirate pe care nu le vede nimeni.Produsele expirate nu sunt scanate la casa ,cum poate sa justifice acel sef ca pentru asta a oprit bonurile?Intr-o zi a venit un control de la un serviciu de stat iar superiorii le-au oprit angajatilor cate 4 bonuri ,ca se dadeau bonurile in ziua aia , pentru a le face "pungulite" celor care au venit in control.De sarbatori au lucrat numai cei care isi fac treaba foarte bine,"lenesii" sau cei care nu isi dau interesul au avut liber.Intr-o seara prietena mea a venit acasa cu vreo 2kg de banane pe care a dat vreo 3 lei,punga fiind pentru sefa de tura dar nu a avut bani suficienti sa cumpere si punga aia,bananele fiind galbene si coapte fara nicio lovitura sau negreala cum sunt de obicei fructele puse la reducere.Sefii isi fac cumparaturile numai cu produse 1+1,produse pe care angajatii nu le vad niciodata.Cu sefii de tura de pe M.I. am avut si eu tangente vreo 4 ani timp cat am fost agent vanzari si vreau sa zic ca am simtit pe pielea mea cat de superiori se cred majoritatea,superiori putin spus se cred Dumnezeu.Cand te duceai si le promiteai ceva in schimbul unei comenzi imediat se putea,daca ii luai doar cu vorba si nu le dadeai nimic,"nimic" aveai la raft. Si aceeasi discutie este si la Profi dar asta e alta problema. Aceste semnalari s-au facut si la un radio foarte cunoscut la o ora de plina audienta mi-e greu sa cred ca nu a auzit cineva de la sediu de aceste probleme.


Util (0) Util
Raspunde
Sunt utile aceste informatii?
Ajuta si tu comunitatea impartasind experienta ta in Mega Image
nou venita Duminica, 27 Ian 2013

cred ca am discutat destul si am tras multe semnale de alarma pe acest site,daca se doreau schimbari se puteau lua masuri,si fara discutii in detaliu,nu cred ca se pune problema de a fi ajutata o anume persoana ci de a ajuta o multime de angajati nevinovati care au un singur defect doresc un loc de munca, este un sistem care functioneaza cu multe erori la nivel uman ,nu este placut sa lucrezi in teroare,umilit sau injosit,deasemeni nu este placut sa vezi ca esti condus de oameni corupti , sa lucrezi in domeniul acesta presupune curaj,cinste si omenie,si aceste lucruri trebuie sa le vezi in primul rand la cei care te coordoneaza in activitate.
Cred ca nu este greu sa depistati disconfortul discutiilor de la casele de marcat iscate din cauza pauzelor lungi si dese de tigara de care unii beneficiaza mai mult decat altii,sau legate de faptul ca nu se schimba casele la o ora rezonabila astfel incat casierul sa poata termina programul la timp,sau legate de faptul ca maruntul nu este suficient si casierul care detine acest marunt nu doreste pe buna dreptate sa-l imparta cu nimeni pentru a nu ajunge in situatia critica de a se milogii de client deoarece raspunsul sefilor de tura este de a se descurca si de a cere clientilor marunt(toate aceste discutii sunt purtate in fata clientilor fara nici o jena)
-aprovizionarea defectuoasa deasemeni poate fi usor de verificat de personalul din audit se pot vedea intrarile si iesirile de marfa ,se pot scoate rapoarte de vanzari si miscari de stocuri ,astfel incat marfa sa fie rulata si nu stocata in depozite ,marfa fresh poate fi comandata in functie de raportul de vanzari ,nu ajuta nimanui nici clientilor nici companiei sa avem la raft marfa veche sau stricata doar ca sa para rafturile pline ,deoarece clienti sun foarte educati si selecteaza marfa in functie de termen si aspect,comenzile exagerate sunt facute pentru beneficiul anumitor sefi care-si fac aprovizionarea la 1+1,se poate lua o decizie pentru toti angajatii care oricum nu apuca sa cumpere produse 1+1 decat dupa ce se satura superiorii,discounturi de 5% pentru toti angajatii la cumparaturi ,astfel s-ar evita anumite pierderi din comenzi exagerate,referitor la paza din magazine se poate verifica foarte usor influenta unor sefi asupra sefilor de paza din magazinul respectiv consider ca agentul de paza nu trebuie sa fie in nici o relatie cu nici un angajat chiar si sef,in magazinele aglomerate se pot lua masuri cum ar fi program de noapte pentru aranjarea produselor in display,sunt nenumarati clienti care semnaleaza acest aspect,este neplacut sa stai sa aranjezi marfa in timp ce clientul se plimba prin magazin si doreste un climat placut nu angajati cu carucioare si cartoane etc.nu am scris toate acestea pentru a primi mai multa atentie sau pentru o functie mai importanta sau alte avantaje,am incredere in aceasta companie ,are toate sansele sa devina numarul 1 de pe piata dar sunt convinsa ca datorita dorintei de expansiune s-a pierdut controlul la nivelul cel mai important,cum am mai spus omul acela marunt de pe sala daca nu este respectat daca nu primeste un zambet si o vorba buna daca nu primeste o evaluare corecta pe masura efortului depus nu poate sa discute o reteta sau sa dea o sugestie unui client pe care-l poate determina sa mai puna in cos un ingredient sau o bautura in plus din contra acel angajat frustrat va raspunde printre dinti si va trimite clientul la concurenta ,aici trebuie sa facem diferenta,rolul sefului este de a da tonul nu de a da ordinul,daca superiorul pune mana pe matura cu siguranta se vor gasi 2-3 angajati care sa-i fure matura din mana.
Pentru nou venit ,cred ca am discutat aici o gramada de aspecte pe care cu siguranta le cunosti,daca sta in puterea ta sa schimbi macar 2 aspecte pe care tu le consideri foarte adevarate si foarte importante pentru companie atunci nu am demascat degeaba obiceiuri si practici care poate nu erau cunoscute de cine trebuie si erau doar musamalizate de oameni pusi sa le preintampine.


Util (0) Util
Raspunde

Oferte care ti s-ar potrivi

nou venit Vineri, 25 Ian 2013

Mesaj pentru nou venita: Unde putem discuta mai multe si in detaliu in legatura cu ceea ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
nou venita Joi, 24 Ian 2013

eu zic sa punem pe tapet 10 probleme din magazinele in care activati probabil ca daca ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
rob Marti, 22 Ian 2013

bafta scooby si zi-ne cum a fost

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Scooby Marti, 22 Ian 2013

Multumesc mult! Asa este, o sa incerc si o sa va tin la curent cu ce mi se intampla... ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
George Marti, 22 Ian 2013

1300 lei

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
rob Marti, 22 Ian 2013

normal ca merita sa incerci!!!! tu tre sa iti faci opinia

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Scooby Marti, 22 Ian 2013

Am fost sunata azi si chemata la un interviu pt sef departament si am zis sa ma ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
nou venita Miercuri, 16 Ian 2013

pt.dragos-super invitatie ,vb.din pozitia de "superior"sau simplu angajat,sper ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
dragos Marti, 15 Ian 2013

veniti in ploiesti republicii sa vedeti angajati model.bravo .da clasa concurentei ex ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
mary Sambata, 12 Ian 2013

ce parere aveti despre mega valea oltului?

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
ninja-schija Sambata, 12 Ian 2013

tu cine esti?

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
bogdan Sambata, 12 Ian 2013

am citit destule comentarii interesante si chiar vreau sa schimb ceva. O sa dau un ff la ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
staredefapt Miercuri, 09 Ian 2013

Eu cred ca multi dintre voi sunt batuti in cap. FRATE, nu-ti convine? PLEACA! Mega Image ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
adriana Miercuri, 09 Ian 2013

am aplicat pt sef raion pt ca am studii superioare insa fr experienta in domeniu( am ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
nou venita Vineri, 28 Dec 2012

Exista o vorba din popor"Daca taceai filozof ramaneai"" nu vreau sa cred ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Xman Miercuri, 26 Dec 2012

,,Nou venita'' din cate vad eu la comentariile tale esti suparata rau pe Mega Image?Oare ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
nou venita Marti, 25 Dec 2012

adevarul iese intodeauna la suprafata precum uleiul care se amesteca in apa,posibil sa ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde