@oriceon tu ai primit raspuns ptr oracle summer school?

Cum e la oracle summer school?

O sa va fac o lista cu nivelul salarial aprox pt fiecare department in parte din Oracle. Asta pentru ca am o experienta de 6 ani in aceasta companie. Am decis sa plec si obiectiv voi enumera motivele dupa ce voi afisa aceasta lista salariala .Salarii NETE.

- Business Analyst doar cu engleza, 2500 ron , cei care lucreaza pe alte limbi straine ajung la 3000- 3500 depinde de cat de exotica e limba
- Data quality desk 1500 ron
-Presales in jur de 3000-3500
-Support tehnic engleza cam 2700, support tehnic alte limbi cam 3000
-ACS 3000
-Renewals si contracte 2700- 3000
-Programatorii, inginerii au salariile cele mai mari pot porni de la 4000 ron , daca se lucreaza de noapte sau pe dif limbi primesc sporuri pot ajunge la 6000
-Consultantii, Sales Repii lucreaza pe o baza salariu fix plus commission ( au cele mai mari salarii)

Orele suplimentare se platesc dublu, se ofera bonuri de masa.

O domnisoara mai sus era nedumerita daca sa accepte Oracle sau IBM, ii recomand IBM. De ce?
1. Salariile nu vor creste nici macar cu 1 %, am fost determinata sa plec din cauza acestui lucru, in 2008 era un salariu excellent, in 2014 e un salariu mediu.
2. Inveti foarte multe apropos de procese, modalitati de lucru insa traininguri adevarate nu ti se vor oferi. Daca vei vrea sa incepi sa inveti programare sau sa participi pur si simplu la un curs de excel avansat ( am avut colegi ) iti trebuie un business justification gras.
3. Am avut pe o perioada de 6 ani diferiti manageri, pot spune ca depinde de noroc, sunt multi care merg cu promovarea doar pentru angajatii favoriti, sunt si oameni de bun simt, depinde cum va e norocul. Eu am preferat sa am manager strain pentru ca evaluau pe drept competentele.

4. Pentru tineri aceasta oportunitate e f buna pentru acumularea de experienta insa nu mai mult, de avansat avansezi greu chiar daca sefu te sustine . Aici va recomand o companie nationala in care ai ocazia sa arati ce stii.
5. Daca vii cu idei vor trebui supuse destul de mult la vot , analizate , rasanalizate, superanalizate de catre colegi, manageri si din alte departamente. Atunci ti se vor lua in calcul rezultatele.
6. Atmosfera e ok, din 2011 insa in functie de department s au restrictionat calatoriile in scop de afaceri/ TB/ mese la sf de an fiscal.

7.Nu va asteptati la mare lucru din partea HR ului, am lucrat 6 ani in Oracle, pot spune ca unele din tipele de la HR imi sunt amice insa : si ar vinde si mama si ar calca peste cadavre sa aiba rezultatele in timp util si fara prea mult stress . Va vor suna pentru feedback doar daca va fi cazul si va vor spune cele mai dulci cuvinte chiar daca nu va aflati pe lista de "Yes", ele trebuie sa si faca numarul de candidati.

Sper ca v am fost de folos.