Buna,

Eu am fost angajat la Pharmec si din cate stiu angajarile nu s-au facut niciodata pe pile. Cred ca aflam imediat daca angajau vreun incompetent pe pile si ar fi fost taxat in scurt timp de colegi sau nu il mai baga nimeni in seama. Eu am plecat pentru bani putin mai multi, insa nici la ei salariile nu sunt foarte mici. imi lipsesc colegii care erau foarte de treaba si mediul de lucru deloc stresant. la noua firma stau mereu in stres ;) dar rabd pentru ca am credit de platit ;)) Ce e ok la ei este ca iti lasa si timp de viata personala, nu trebuie sa stai mereu peste program ca la alte firme si dau si bonusuri destul de mari cum ar fi tickete de vacanta ca un fel de al 13-lea salariu dar mai mare ca valoare, abonament medical platit de firma, bonusuri trimestriale pentru performanta si din cand in cand cursuri, in special pentru angajatii de pe vanzari. Si cei de la HR sunt de treaba, nu mi s-au parut niciodata falsi cat am fost angajat, ba chiar tineau destul de mult cu angajatii si incercau sa ii ajute, iar de pe postul de suport poti sa promovezi pe un post de programare daca arati ca te pricepi.

Buna,
Si eu am fost la un interviu dar la Constanta si chiar sunt dezamagita de ei.
De fapt aceste joburi sunt postate doar asa sa fie,angajarile se fac pe alte criteri.

Ciao,
M-am decis sa postez in urma faptului ca s-a postat iar anunt pe BestJobs pt acelasi post (Customer Support Operator)... Dupa discutia cu cei de la HR, imi e clar ca sunt falsi, atat in ce mentioneaza in anunt, cat si in fata. Seful de departament nu e orientat catre o persoana capabila si motivata, ci pt o persoana care sa accepte a fi umil, sa taca si sa faca...fara a avea drepturi prea multe. Salariul e departe de a fi cel la care probabil multi visati... Ar trebui sa fie mai multe postari, caci interviuri au tot tinut cu multe persoane...sau paote aceia nu au curaj...
Sa fiti atenti! Bye...