Adobe Romania

Software/Tehnologii

    4.33
    9 Evaluari
100%
Recomanda cunoscutilor
  • Profil companie inactiv
  • Tel: 031.413.3776
    Site: http://myadobe.ro

Interviuri companie Adobe Romania

Nicio oferta primita

Interviu Java developer

30.01.2015 Util (0)
Am fost la interviu in Noiembrie 2014, in Bucuresti.
Durata interviu: 3 luni.
Dificultate interviu: Mediu.

Cum a decurs interviu?
Tin sa mentionez ca am fost abordat de cineva de la HR pentru acest interviu si postul a fost pentru echipa Adobe Experience Manager (practic un content management system).

1. Mi-au dat o tema pentru acasa in Java cu durata de 2 saptamani
2. HR-ul mi-a spus ca dureaza max 2 saptamani in care ei verifica tema si imi dau un raspuns. Dupa 2 saptamani si 3 zile din momentul terminarii temei am dat un mail intreband care e raspunsul. Mi s-a spus ca e foarte buna si ca putem continua cu un interviu face 2 face.
3. Interviul face 2 face a constat in parte de HR, parte tehnica cu 2 membri ai echipei si o discutie cu managerul.
4. In urma interviului face 2 face mi-au propus sa fac inca o tema pentru acasa tot de 2 saptamani, de data asta in Javascript. Au mentionat ca nu e eliminatorie dar ca vor sa vada nivelul mei de JS. Am acceptat.
5. Dupa terminarea si trimiterea temei m-au sunat sa-mi spuna ca raspunsul e pozitiv si ca mai e o ultima etapa, un ultim interviu tehnic cu alti 2 membri ai echipei.
6. Interviul tehnic a durat aprox 1 h.

Intr-un final HR-ul m-a sunat sa-mi spuna ca nu am fost acceptat. Motivul a fost interviurile face 2 face, banuiesc in special ultimul. Nu am performat la problem solving skills.

Acum feedback-ul meu pentru oricine vrea sa aplice la Adobe in special pe acest proiect :
1. Procesul de interviu mi s-a parut foarte ineficient. Temele au fost date inainte de interviurile cu oamenii, interviuri care sunt eliminatorii, asa ca eu practic am pierdut 1 luna numai lucrand la teme.
2. Intr-un fel organizarea acestui proces de interviu, banuiesc de catre manager si HR, a fost relevanta pentru skill-urile lor de problem solving. Mi s-a parut ironic ca cineva care nu poate organiza in mod eficient un simplu proces de interviu imi da feedback legat de skill-urile mele de problem solving.

Intrebari si teste la interviu
Nu vreau sa divulg nici o informatie detaliata legata de intrebari si teste pentru a nu invalida interviul.

Sfat pentru alti candidati
Cere sa ai interviurile face 2 face inainte de temele pentru acasa.

Util
Calcuator salariu
Locuri de munca
Locuri de munca Premium IT Technologies / PITT CUSTOMER CARE REPRESENTATIVE
Premium IT Technologies
BUCURESTI
/ 1 - 5 ani experienta
Last update: 21.09.2017
Locuri de munca UniCredit Bank Student sau masterand la profil economic? (Bucuresti, Ploiesti, Pitesti)
UniCredit Bank
BUCURESTI, Pitesti, Ploiesti
/ Student/Absolvent
Last update: 15.09.2017
Locuri de munca Medlife Asistenti Generalisti - MedLife Iasi
MedLife SA
Iasi
/ 1 - 5 ani experienta
Last update: 08.09.2017
Locuri de munca DGH Log & Sped SRL Operator facturare
DGH Log& Sped
BUCURESTI
/ 1 - 5 ani experienta
Last update: 12.09.2017
Locuri de munca Yazaki Romania SENIOR SOFTWARE VALIDATION ENGINEER TIMISOARA
Yazaki Component Technology
Timisoara
/ > 5 ani experienta
Last update: 15.09.2017
Evaluari recente
analist
1. Colegi de treaba, interesanti si cu spirit de echipa2. Domeniu interesant de activitate3. Se ...
Ai parte de anumite traininguri care te ajuta. Poti intalni super colegi
- Beneficii foarte bune- Posibilitatea de a lucra remote
Discutii recente
Partea buna la Luxoft este ca sunt multe proiecte pe care orice tanar pasionat de IT poate sa ajunga sa lucreze, cu diferite tehnologii. ...
Citeste mai mult
FlorinP 23.09.2017
Amicul tocmai a zburat din departamentul intern. MIZERIA asta nu o voi tolera! In departamentul de productie e ok, dar in intern se pare ca ...
Citeste mai mult
angajatul_frustrator 23.09.2017
Ceva noutati despre Deloitte? Multumesc
Citeste mai mult
Ingrid009 22.09.2017
Salarii adaugate recent
Analist
2.100 LEI
QA Tester
1.300 LEI
Content Admin
4.000 LEI
Cele mai recente stiri si articole
Poate nu esti sigur ca te potrivesti cu noul loc de munca, cu noii colegi. E posibil sa nu stii ce impresie vei face sefului si, in cele ...
Generatia milenialilor a schimbat regulile jocului in recrutare prin faptul ca au aparut pe piata muncii candidatii care stiu ce vor si ...
Legea prevede faptul ca participantii la un astfel de program pot castiga vechime in specialitatea aleasa, dar si sansa de a continua ca ...