Ce isi doresc angajatii de Sarbatori: mai putine petreceri, mai multi bani cash


Luni, 3 Decembrie 2012 3 comentarii 937 vizualizari

3 decembrie 2012

 

O parte dintre angajati isi doresc un cadou ciudat de la Mos Craciun in acest an: sa le aduca concedierea sefului direct, care le face zile negre la serviciu.

 

Marea majoritate a angajatilor (73%) ar prefera sa se anuleze petrecerea de firma de la sfarsitul anului si sa primeasca in schimb un bonus cash, se arata intr-un studiu realizat de Glassdoor.com.

Doar 5% dintre respondenti sunt interesati de evenimentul de socializare cu colegii din luna decembrie. Cu toate acestea, companiile sunt mai dispuse decat in anii trecuti sa organizeze petreceri corporate (crestere de 17% fata de 2011).

Pe langa prima de Sarbatori, angajatii isi mai doresc o crestere de salariu (60%) si mai multe zile libere la sfarsitul anului (36%), scrie Forbes.com.

Peste 80% dintre companiile de pe piata locala intentioneaza sa foloseasca diverse forme de recompense a angajatilor la sfarsitul acestui an, potrivit unui studiu realizat de PayOut si Zucchetti Romania.

Si in 2012, la fel ca si in anii trecuti companiile vor acorda angajatilor prime, bugetul alocat acestora inregistrand o usoara crestere comparativ cu anul trecut, de 3,8%.

Valoarea medie a unei prime de Craciun va fi in acest an de aproximativ 610 lei brut. Din companiile intervievate aproximativ 15% intentioneaza sa acorde al 13-lea salariu, in crestere fata de doar 13% din companii in anul precedent.

Articol scris de: www.realitatea.net

Vezi toate stirile>>

Comentarii
inna Marti, 4 Decembrie 2012
sincer si eu as vrea bani in plus decat party.
eu Luni, 17 Decembrie 2012
sincer??doar lingaii mai merg la astfel de petreceri....
tony Luni, 17 Decembrie 2012
sunteti varza, probabil trecuti de 40 de ani. o petrecere sau in general orice iesire conteaza. sau probabil voi lucrarti in firme de 10 persoane si gata ce mai.
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.