Noi spunem ca totul depinde de timpul si profesionalismul pe care departamentele de HR si managerii si-l aloca pentru a analiza (sau chiar verifica) detaliile din CV.

 

Statistic vorbind, putine companii au suficient timp sa analizeze toate aplicatiile primite.

 

Ce "minciuni" se mai strecoara prin CV-uri?

 

- Iti place sa spui ca realizarea a fost a ta, cand colo... colegii au tot meritul

 

- Dai impresia ca te-ai inteles foarte bine cu colegii

 

- Exagerezi pasiunea cu care ti-ai indeplinit joburile de pana acum

 

- Ascunzi motivele reale ale schimbarii jobului

 

- Omiti sanctiunile pe care le-ai primit de la ceilalti angajatori

 

Citeste articolul original AICI >>