Sursa foto: www.personalitytutor.com

 

Curtea Europeană de Justiţie a decis că orele petrecute de angajaţi în drumul spre locul de muncă, la începutul zilei şi respectiv dinspre locul de muncă, la sfârşitul fiecărei zile, vor fi luate în considerare drept ore de lucru, potrivit ndy100.com citati de Mediafax.ro.

 

Curtea Europeană de Justiţie a decis că angajaţii care nu au un sediu fix de lucru pot cere bani de la angajatori pentru timpul petrecut spre/dinspre locul de muncă, fapt care nu este permis în prezent.

 

Potrivit Curţii Europene de Justiţie, această decizie protejează "sănătatea şi siguranţa" angajaţilor.

 

În ceea ce priveşte concediul medical, angajaţii care se îmbolnăvesc în timpul concediului anual de odihnă vor putea să ceară reprogramarea concediului de odihnă.

 

Întreg articolul poate fi citit accesând sursa.