(sursa foto: http://www.zf.ro)

31 OCTOMBRIE 2013

 

Tichetele de masa primite in prezent de catre doua milioane de angajati din Romania ar putea fi inlocuite cu carduri de beneficii prin care acestia pot achita contravaloarea alimentelor, potrivit unui proiect legislativ adoptat de Camera Deputatilor, care urmeaza sa fie promulgat in zilele urmatoare. Acesta decizie urmareste "digitalizarea" tichetelor de  hartie, dar cele doua variante - tichetele pe suport de hartie si cardurile - vor functiona in paralel.

In prezent, valoarea unui tichet de masa este de 9,35 de lei pentru fiecare zi lucratoare, iar un angajat nu poate – potrivit legii- sa foloseasca mai mult de 2 tichete pe zi. Odata cu propunerea legislativa de modificare a legii care sta la baza emiterii de tichete de masa (legea 142/1998), aceasta prevedere este eliminata. Astfel, un angajat care va avea un card in loc de tichete de masa va putea folosi si fractiuni din valoarea unui tichet. In prezent, in cazul tichetelor de hartie, angajatii nu pot primi rest in bani in cazul in care cumpara alimente care nu acopera in totalitatea valoarea tichetelor.

”‹« Cardurile de masa vor reprezenta o optiune utila atat pentru salariati, cat si pentru angajatori, optiune care va exista in paralel cu tichetele pe suport de hartie »,  a spus Pierre Gagnoud, directorul general al companiei emitente de tichete Edenred Romania