Mai 2012

 

Nivelul educatiei, calificarea candidatului si experienta practica in tara sunt principalele criterii de selectie a personalului pentru majoritatea angajatorilor de pe piata locala, potrivit unui sondaj BestJobs.

 

Astfel, nivelul educatiei reprezinta cel mai important criteriu la angajare pentru 70% dintre angajatori, in timp ce pentru mai mult de jumatate dintre companii conteaza calificarea si experienta practica a candidatilor.

Angajatorii se mai uita si la referinte si recomandari (47%), reputatia institutiilor de invatamant absolvite (45%).

Cele mai putin importante criterii sunt experienta si studiile dobandite in strainatate (42%).

Top criterii

Nivelul educatiei
Calificarea candidatului
Experienta practica
Referinte si recomandari
Reputatia institutiilor de invatamant absolvite