Top știri din domeniul resurselor umane
Top 6 metrici de urmărit pentru procesul de recrutare
Top 6 metrici de urmărit pentru procesul de recrutare

Înainte de a angaja un candidat pentru o funcție, o companie trece printr-un proces de angajare pas cu pas. Acest proces are trei faze cheie, ...

Organizational excellence Employer branding HR Metrics Miercuri, 16 Sept 2020

Recrutarea de personal cu un buget restrâns
Recrutarea de personal cu un buget restrâns

Chiar dacă bugetele sunt strânse, acesta nu ar trebui să fie un motiv care să determine angajatorii să coboare standardele de angajare sau să ...

Employee experience Employer branding HR Metrics Vineri, 31 Iul 2020

Ce trebuie sa contina job description-ul
Ce trebuie sa contina job description-ul

Pentru oricare dintre candidati, primul contact cu posibilul post este reprezentat de job description. In functie de continutul acestei prezentari, ...

Workforce planning Organizational excellence Employer branding HR Metrics Luni, 29 Ian 2018

Etica in headhunting, bune practici, recrutare etica vs recrutare unfair
Etica in headhunting, bune practici, recrutare etica vs recrutare unfair

Recrutarea, tema predilecta a tuturor organizatiilor. Nu mai gasim oameni, daca-i gasim, nu sunt suficient de bine pregatiti, daca sunt pregatiti, au ...

Etică Legislative Organizational excellence Employee experience Employer branding HR Metrics Miercuri, 13 Sept 2017

Criterii importante de evaluare a angajaților
Criterii importante de evaluare a angajaților

Evaluările periodice, prezente din ce în ce mai mult si pe piața muncii din Romania, încep să își facă simțite efectele în evoluția ...

HR Metrics Marți, 25 Iul 2017

Inteligența artificială va fi parte a departamentelor HR în următorii 5 ani
Inteligența artificială va fi parte a departamentelor HR în următorii 5 ani

Viteza cu care inteligența artificială evoluează va face necesară, dar și inevitabilă, implicarea acesteia în procesele specifice ...

Workforce planning HR Metrics Luni, 22 Mai 2017

Cat de eficiente sunt mijloacele de monitorizare a angajatilor: responsabilizare sau frustrare?
Cat de eficiente sunt mijloacele de monitorizare a angajatilor: responsabilizare sau frustrare?

Camere de luat vederi in toate colturile cladirii de birouri, cartele de acces, posta electronica monitorizata de departamentul IT la cererea ...

HR Metrics Vineri, 16 Sept 2016

Despre cum resursa umană nu va fi niciodată înlocuită total de o aplicație, la HR Summit Iași
Despre cum resursa umană nu va fi niciodată înlocuită total de o aplicație, la HR Summit Iași

În prezent, este esențială schimbarea mentalității despre persoanele angajate care sunt considerate doar resurse. Aceștia își doresc să ...

HR Metrics Marți, 02 Aug 2016

Anunţurile de angajare care jignesc sau discriminează. Ce spun recrutorii
Anunţurile de angajare care jignesc sau discriminează. Ce spun recrutorii

„Angajăm director comercial - femeie până în 35 de ani, din Bucureşti”. Da, tocmai aţi citit un anunţ care discriminează profund şi care ...

HR Metrics Joi, 30 Iul 2015

Concepte si practici HR in multinationalele din Romania
Concepte si practici HR in multinationalele din Romania

Practica si cunoasterea stiintifica a unui anumit domeniu nu sunt sincronizate. Mediul organizational nu beneficiaza in timp util de rezultatele ...

HR Metrics Vineri, 16 Mart 2012