You are a transparent employer. You assist candidates in getting to know you better. You attract top talent.
0770 413 709 / 0766 485 557 / 0771 366 040
Unique visitors/ month
employee and candidate contributions
of monthly page views
partnerships with employers
registered users on the platform
On Undelucram.ro, monthly, over 1.150.000 employees are looking for employers' profiles from :country to decide where they will be hired?
Candidates spend 36% more time on the company page with a Corporate Premium employer branding profile
88% of candidates value more companies that constantly update their company profile?
90% of the candidates consider the company's response to the evaluations on Undelucram.ro to be very important?
0766 485 557 / 0770 413 709 / 0771 366 040
Maria Georgiana Olaru - BCR - Banca Comerciala Romana SA
Specialist Employer Branding
Ne bucurăm de fiecare dată când avem șansa de a ne mândri cu ceea ce facem noi, colegii de la BCR. Și este cu atât mai frumos când ai un loc unde oamenii de pretutindeni pot intra să citească mărturiile colegilor din BCR și să afle direct de la sursă cum este mediul nostru de lucru și cu ce ne mândrim. Undelucram.ro ne-a ajutat să comunicăm mai ușor cu toți candidații.
Monica Georgescu - EY Romania
Employer Branding & Internal Communication Coordinator
UL has contributed to raising awareness and attractiveness of the EY employer brand to a wider audience, share our culture and our value proposition, as well as promote our colleagues’ and collaborators’ impressions and opinions on EY Romania.
At EY, we see ourselves as builders of a better working world and, in many respects, UL shares a similar vision in the Romanian labor market. They strive to accurately depict and assess Romanian employers, as well as push for transparency and change.
Adina Lupescu - JTI Romania
Recruitment & Employer Branding Specialist
Prezența JTI pe platforma Undelucrăm reprezintă pentru noi o modalitate de a comunica informații utile persoanelor interesate de oportunitățiile, valorile, cultura organizațională și modul de lucru din JTI.
Evaluările primite aici ne ajută să ne îmbunătățim continuu procesele interne, astfel încât experiența angajaților noștri să fie una plăcută, într-un mediu de lucru pozitiv, iar aceștia să devină ambasadorii JTI.
Platforma Undelucrăm susține transparența și este ușor de utilizat, iar reprezentanții acesteia sunt profesioniști.
Maria Marcovici - Continental Romania
Head of HR Communications Romania
Colaborarea cu Undelucram.ro este importantă pentru noi deoarece ne permite sa vedem feedback-uri neprelucrate ale actualilor și foștilor angajați, dându-ne astfel noi informații despre procesele și beneficiile pe care putem să le îmbunătățim în locațiile noastre. De asemenea, ne uităm atent la feedback-urile candidaților și încercăm să îmbunătățim permanent experiența pe care aceștia o au în procesul nostru de selecție.
Dorina Petre - dm drogerie markt
Specialist Dezvoltare Personal
După mai bine de un an și jumătate de colaborare, descrierea cea mai bună a relației de business cu Undelucram este încrederea și dezvoltarea continuă și reciprocă.
Feedback-ul primit din partea foștilor sau actualilor angajați ne ajută să ne îmbunătățim modul de lucru și relația cu ei, iar potențialilor angajați le oferă o imagine clară despre companie.
Undelucram este despre oameni și despre opiniile și recomandările lor, iar pentru dm drogerie markt aceste aspecte sunt importante, deoarece fac parte din cultura noastră organizațională.
Employer branding este o componentă cheie pentru o strategie de succes a unei companii, iar Undelucram ne oferă soluții și sprijin în acest demers. Acesta este unul din motivele pentru care am ales să lucrăm cu voi și pentru care îndemnăm și alte companii să o facă.
Coca-Cola HBC Romania
Pentru noi a fost important să fim aproape de candidați, dar și să oferim un spațiu în care atât foștii sau actualii angajați, cât și cei interesați de o carieră în Coca-Cola HBC România să schimbe în mod transparent impresii despre experiența lor. Iar Undelucrăm a oferit acest cadru.
Iar pe lângă zona de evaluări ale candidaților, apreciem și zona de analitice a platformei, de unde ne extragem insight-uri relevante pentru acțiunile noastre de employer branding și recrutare.
Otilia Pavel - LSEG Romania
Talent Acquisition Manager
“Our relationship with Undelucram started in 2019, and has been a very positive experience right from the onset. The presence of our organisation on the platform brings us closer to our community, and offers insights from current and former colleagues who shared their experiences at LSEG Romania. It also offers potential new colleagues more visibility on life at LSEG.”
Contact us to better understand what suits you even if you do not need employer branding at this moment!
0770 413 709 / 0771 397 103 / 0771 366 040
The concept of employer branding refers to the way in which a company differs from other companies in terms of employees and organizational culture.
Employer branding is different from the company's brand and is defined, in essence, by the voice that the company's employees have. In other words, a company has a stronger employer branding the more it involves its employees in the process of promoting career opportunities and the more they evangelize the values of the organization.
Although it can be summarized in a few very clear tactics, employer branding is more than a strategy because it depends on the organizational culture of the company, the profile of the people it hires and the transparency it is willing to assume in communication. In essence, however, the key elements of employer branding refer to:
Improve your recruitment strategy! Let's connect and make smart investments in talent attraction, retention, and growth.
0770 413 709 / 0766 485 557 / 0771 366 040