Forum despre Telbridge Romania


Elena Marti, 23 Aprilie 2013
A auzit cineva de firma asta ?
Am un interviu pentru Team Supervisor...
Daca aveti informatii...
Adnana Luni, 6 Mai 2013
Buna. Ce ai facut la interviu? Povesteste cum a fost.
elena Miercuri, 26 Martie 2014

Am fost azi la interviu pentru pozitia Agent Telesales. Este vorba de un post de vanzari asigurari prin telefon. Am aflat urmatoarele:

-salariul este format din partea fixa de 1100-1200 lei ( nu mai tin minte exact) plus bonusuri in functie de vanzari
-program de 9 ore cu o ora pauza
-se cauta oameni care sunt dispusi sa invete un anumit curs online pe care il ofera firma daca treci de interviu, dupa care se va da o testare a cunostintelor acumulate; daca treceti si de acest test se poate semna contractul ( din cate am inteles testul este grila cu aproximativ 20 de intrebari); se doreste acest lucru deoarece a fost o noua lege implementata prin care orice agent de asigurari este obligat sa obtina acreditare ( totul este platit de firma).

Din cate am vazut personalul este tanar, doamna de la HR care a tinut interviul a fost foarte draguta, chiar am ramas placut surprinsa (am fost la mai multe interviuri in ultima vreme si cei de la HR nici macar nu erau in stare sa raspunda la cateva intrebari de baza pe care le puneam).

O sa mai postez aici detalii din etapele urmatoare.

Somebody Joi, 17 Aprilie 2014

Este o firma neserioasa.
Est adevarat ce a scris Elena mai sus doar ca data de incepere a proiectului s-a amanat de la 15 aprilie la 30 aprilie ca in final sa spuna 15 mai.
Contractele neffind semnate intre ei si firmele partenere.
Intre timp au introdus si clauza profesionala pt certificatul pe care il obtii (cetificatul IMA). 200euro daca pleci mai devreme de 6 luni.
Perioada de trainind nu este platita.
Nici asigurare medicala nu exista. Adica nu esti asigurat.
De tichete de masa si asigurare transport nu se mai pune problema pentru ca ... surpiza...nu sunt nici ele incluse.
Doar salariul care intital mi s-a spus ca este de 1400 ron net, ulterior 1120 net.
Si schimbarea tipului de asigurari pe care urma sa se inceapa proiectul s-a schimbat in ultima clipa. De la asigurarea telefoanelor mobile, smartphone uri s-a ajuns la asigurarea facturii cu firma colaboratoare (GEN VODAFONE). Daca intrii in somaj de exemplu ei iti asigura plata facturilor pe un termen anume. Nu stiu ce persoane si-ar face asiurare pentru factura de plata a telefonului mobil, a abonamentului practic.
Apar noi schimbari permanent...viitorii angajati stau pe bara din cauza lor (o tipa si-a dat demisia de curand pentru ei pt ca i-a luat in serios si acum sta pe bara )...teoretic primul salariu fiind pe 15 iunie, practic de CRACIUN in ritmul asta.
Problema este ca trebuiau sa inceapa recrutarile cand aveau deja semnate contractele cu firmele de asigurari, aveau date exacte despre salariu, durata (care e determinata), program (initial ni s-a spus 9-18 de luni pana vineri, ulterior 9-18 o saptamana, 10-19 urmatoarea saptamana).

CONCLUZIE: nu au doua vorbe la un loc. Cautati-va in continuare de munca in paralel. Pana nu va prezinta contractul de munca...nu luati de bune promisiunile ambalate frumos.

p.s. : nu ma incalzeste ca se zambeste frumos si oamenii nu sunt angajati pentru ca ei nu sunt in stare sa se ocupe de recrutare din momentul in care au nise date exacte.

Laura Duminica, 20 Aprilie 2014
Am fost si eu la interviu saptamana trecuta.. Confirm cele spuse aici, dar vreau sa mai adaug un amanunt FOARTE IMPORTANT! - contractul se va incheia pentru un program de 4h/zi, urmand ca tu sa lucrezi 8h/zi !!!! Am intrebat cum se va face calculul salarial la sfarsit de luna, tinand cont ca lucrez mai putin decat scrie in contract... mi s-a spus ca "programul care functioneaza pe calculatorul unde iti vei da check-in zi de zi, va tine evidenta orelor lucrate". Super!!! Sa lucrez 8h cand eu semnez pt 4h?!
Si inca ceva.. ni s-a spus ca ni se va da comision, da? Dar cate procente din asigurare pe care o vom vinde? Eu cred ca mai mult de 5% nu va fi. Si care e valoarea unei asigurari pt telefon? Variaza intre 30-90 lei. Si cate asigurari sa faci intr-o zi? Mai mult de 20 nu cred ca poti face.. Iar la sfarsit de luna avem un comision de 150 - max 200 lei pe langa salariul de 1120 lei. Asta in teorie doar.. Tineti cont ca in contract scrie 4h/zi si nu 8!!!!!!!
Telbridge Romania
Luni, 28 Noiembrie 2016
Buna, Laura!
Contractele companiei noastre sunt part- time (4h sau 6h) si full-time 8h, in intervalul orar 9:00-17:00 + o sambata pe luna 10:00-15:00.
Fiecare angajat va sta la job conform contractului semnat, adica 4h, 6h sau 8h.
4h inseamna cumularea a 20h pe saptamana (se poate sta si mai mult de 4h intr-o zi, ramanad astfel mai putine ore pentru alta zi sau chiar o zi libera)
6h inseamna cumularea a 30h pe saptamana (aceeasi metoda de calcul)
Cine doreste sa faca ore suplimentare, este platit pentru fiecare ora pontata in plus.
Cat priveste comisionul, el este detaliat de team-leader fiecarui angajat, astfel incat fiecare isi poate calcula cat va primi peste salariul fix din contract. :)


Jube Marti, 20 Mai 2014
:)))) Vorbiti de parca celelalte firme de pe piata sunt de aur :))))Am fost si eu la interviu si am pus o gramada de intrebari pentru ca citisem comentariile de mai sus. In primul ...
Interesat Marti, 17 Iunie 2014
Hello tuturor,Lucreaza cineva pe acest proiect de asigurari? As vrea si eu mai multe detalii - cum sunt sefii, cum sunt colegii...care sunt obiectivele pe care le aveti, etc. As ...
True Vineri, 27 Iunie 2014
Da...am avut si eu ocazia sa intru in contact cu aceasta firma si tot ce pot sa zic este ca mi-a lasat un gust amar. Daca vor intr-adevar sa evolueze asa cum au zis, ar trebui sa ...
ALX Duminica, 20 Iulie 2014
Prostia unora nu are limite pe cuvantul meu nu am mai vazut asa ceva. TELBRIDGE sub nici o forma nu incheie contracte cu angajatii lor pe o anumita norma de genul 4 h pe zi si ...
Ica Luni, 18 August 2014
Am fost si eu la interviu la ei acum 2 saptamani si confirm ca mi s-a spus acelasi lucru: lucrezi 8 ore si ai contract de 4 h.
jojo Joi, 11 Septembrie 2014
Este o compania neprofesionista.Nu se tin de cuvant.Cei de la hr sunt foarte ok dar *sefii* cei mari lasa de dorit.Si este adevarata faza cu contractul(semnezi pentru 4 h si ...
liana Luni, 15 Septembrie 2014
sa va spun eu: salariu 7 lei / h ,ai contract de 4 ore dar muncesti 8 h - nu faci vanzare dupa 4 ore te trimit acasa fara sa fii platit,retrainingurile nu sunt platie ,daca nu ...
cccc Marti, 16 Septembrie 2014
am fost si eu la training totul pare roz dar se vede dupa fata agentilor care nu sunt ok ....
Gheorghe Aurelia Joi, 2 Octombrie 2014
Hello, dragii mei, ma numesc Aura, si va scriu aici ca fost angajat Telbridge.Din punctul meu de vedere, a fost un loc de munca, cum mai rar gasesti la noi in tara.In primul rand, ...
euu Luni, 13 Octombrie 2014
si daca ai fost atat de multumita draga Gheorghe Aurelia, de ce esti "fost angajat"?????
miss Marti, 14 Octombrie 2014
Au plecat initial pe un proiect pe asigurari, acum au inceput cuVodafone..sunt mici de 1 an si ceva au aparut si incearca sa faca ceva, insa partea nasoala este ca tinereii aia ...
aa Marti, 21 Octombrie 2014
Fost angajat. De ce? Pentru ca nu poti lucra in conditii optime pentru a invata ceva de la ei, de contract nu mai zic 4 ore muncesti 8, se mira cum sa ti taie din salariu prin tot ...
Gabi Sambata, 25 Octombrie 2014
Pentru un prim job este mai mult decat bine la Telbridge. Salariu in primul rand e mai mare cu vreo 200-300 de lei fata de alte call-centere, exista flexibilitate foarte mare in ...
fost angajat Joi, 30 Octombrie 2014
dragilor, si eu am lucrat la Telbridge. nu pot sa zic ca e o firma minunata, dar e ok. toate cartile sunt pe masa de la interviu, daca accepti bine, daca nu, treaba ta. eu am ...
Bucur Alexandru Luni, 3 Noiembrie 2014
Buna seara,Numele meu este Bucur Alexandru, sunt un fost angajat al firmei Telbridge Romania. Am citit toate opinile pe care dumneavoastra dragi colegi le-ati avut in legatura cu ...

Comentariul va fi eliminat definitiv. Sunteti sigur ca doriti acest lucru?