Dedeman

Comert

    3.52
    64 Evaluari
75%
Recomanda cunoscutilor
  • Site: www.dedeman.ro

Acest angajator nu comunica, momentan, despre brandul sau in comunitate.

Reprezinti compania?
Activeaza-ti profilul

Evaluari companie Dedeman

Dedeman este o companie de "succes" cu o imagine cosmetizata, pe hartie lucrurile stau binisor dar in realitate daca lucrezi aici vei constata ca exista "lideri" (sefi) care conduc prin manipulare, au acelasi sistem ca si sitemul de invatamant trebuie sa memorezi in decurs de 2 luni foarte multe informatii (marfuri, distribuitori, reclamatii, retururi,etc.) si primesti note mai pe scurt este un haos total totul pleaca de la spatiul insuficient (daca esti genul de sa traiti seful fara sa ai initiativa este ok) si de aici se ajunge la foarte multe pierderi (zeci de miliarde) care se regasesc in buzunarele angajatilor, nu intereseaza pe nimeni cum te descurci (trebuie sa te descurci) daca ii spui directorului cu ce te confrunti da din umeri si spune descurcati-va ca si cand ar fi responsabilitatea ta sa rezolvi problemele lor care se accentueaza din ce in ce mai mult. Ordinele vin de sus nu intereseaza pe nimeni solutiile tale tu doar trebuie sa executi ce ti se cere.

04.09.2017 - Fost angajat Full time Util (13)

Pro
Totul functioneaza pe pe principiul PCR, pile cunostinte relatii, daca stii sa joci teatru poti ajunge sus

Contra
Este nevoie de lideri care conduc prin puterea exemplului nu de sefi care sprijina rafturile privind indiferenti la angajatii care muncesc ca niste hamali, este o afacere de familie unde indiferenta este prioritara, nu poti vorbi cu patronii, programul este haotic, organizarea nu poate fi facuta din cauza ca nu se creeaza conditii de lucru optime, spatiu insuficient, marfa deteriorata, lipsa utilajelor, foarte multe uzate fizic, lipsa comunicarii, nu se investeste in angajati (sunt firme unde se fac trainguri, mentorat, braimstorming, etc).

Sfaturi pentru conducere
Investiti in voi in dezvoltarea voastra, daca vreti ca afacerea sa se dezvolte sanatos, investiti in angajati pentru a avea o afacere de succes unde "angajatii" sunt de fapt antreprenori sau intraprenori, fiti deschisi coborati intre oameni vedeti cu ce se confrunta, daca ei sunt mai buni ca voi incurajatii sa ia decizii, plati oamenii in functie de valoarea pe care o aduc (nu la gramada), se pierd foarte multi bani din cauza lipsei spatiului, lipsei utilajelor,l ipsei comunicarii si nu in ultimul rand a indiferentei, pana si cei mai buni oameni se satura vazand ca nimeni nu ia nici o masura sa rezolve problemele destul de serioase din firma si atunci pleaca, este nevoie de o schimbare de mentalitate, initiativa trebuie sa vina din parte voastra, faptul ca puneti accent pe profit si pe clienti neglijand celelalte aspecte la fel de importante pune in pericol acest "brand".

Unde sunt liderii?
Unde sunt intalnirile cu orice persoana din firma?
Unde sunt utilajele?
De ce va ascundeti in spatele unor "ziduri" de care nu poti sa treci?
De ce nu primiti feedback din partea "angajatilor" ca sa stiti parerea lor despre voi si cum puteti imbunatati multe lucruri?
De ce nu mergeti la cursuri de vanzari sau marketing sau ce va place voua?
De exemplu Dragos Anastasiu pe langa Eurolines mai are 20 de firme pe care le coordoneaza,mentoreaza, calauzeste, fara sa recurga la ledership prin manipulare, angajatii sunt colaboartori fac parte din familie, se intalnesc fac brainstorming,v in cu solutii, citesc, sunt "obligati" sa citeasca 1 o carte pe luna,i ar la finalul anului primesc o parte din profitul firmei.

Full time - Consilier clienti - Bucuresti
Perioada de munca este de mai putin de un an.
Nu recomand aceasta firma cunoscutilor.

Util

Adauga experienta ta in cadrul unei companii sau experienta unui interviu recent si ai acces la mai multe rezultate

Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau

Lucrator comercial in Dedeman

14.08.2017 - Angajat Full time Util (22)

Pro
Da, este salariul peste medie dar este si mult de munca. Mai pot sa zic ca sunt ok colegii

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util

Pot sa spun doar ca este o crestere mare de activitate in ultima perioada, dar personalul tot ca inainte

12.07.2017 - Angajat Full time Util (17)

Pro
Sa zicem stabilitatea locului de munca si salariul la timp

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util

Experienta medie si pentru mine

30.06.2017 - Angajat Full time Util (19)

Pro
Colegialitatea si salariile (includ aici si bonusurile)

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util

Se afla la limita bunului simt.

26.06.2017 - Fost angajat Full time Util (12)

Pro
Salarizare peste medie.

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util
Locuri de munca
Locuri de munca Kaufland Romania
Kaufland Romania
Locuri de munca Hornbach Romania
Hornbach Romania
Locuri de munca Carrefour Romania
Carrefour Romania
Locuri de munca Hornbach Romania
Hornbach Romania
Calcuator salariu
Evaluari recente
Pachetul de beneficii, mediu de lucru cu provocari.
Sales Assistant
- la 4h ai bonuri de masa la fel ca cei de la 8h- program flexibil
Factor postal
Timp liber daca sti sa te organizezi.
Salarii adaugate recent
Asistent director ...
1.900 lei
Casier si lucrator ...
1.160 lei
Sef tura
2.300 lei
Feedback site