Aparent te face sa te simti important insa in realitate esti doar un om de care se pot lipsi
22.01.2018 - Fost angajat Full time
Util
(7)
Oportunitati de avansare
Pachet salarial
Timp la birou vs. timp liber
Management
Proceduri si valori
Pro
Un start bun in cariera, te obisnuiesti cu mediul corporate si ii descoperi si pareile pozitive si par?ile negative. Sunt puse la dispozitie multe training'uri
Contra
-pentru bonusul de performanta trebuie sa te "lupti" cu colegii si astfel intervin momentele tensionate s?i certuri ; -invoca tot felul de motive ca sa nu iti dea marirea de salariu. De exemplu in 2017,
Sfaturi pentru conducere
Ati pierdut o multime de oameni valorosi, cand o sa incepeti sa apreciati mai mult calitatea serviciilor oferite decat acei 200 de lei pe care ii castigati cand isi da un senior demisia si angajati un junior?
Full time - Cluj-Napoca
Perioada de munca este de 3-4 ani.
Nu recomand aceasta firma cunoscutilor.
Am fost de ajutor? Spune-le și altora! Distribuie evaluarea!
Util
Adauga experienta ta in cadrul unei companii sau experienta unui interviu recent si ai acces la mai multe rezultate
Angajat in prezent in companie, dar in cautare de alt loc de munca, am peste 1 an, dar nu il mai vreau pe al 2-lea aici.
06.01.2018 - Angajat Full time
Util
(10)
Oportunitati de avansare
Pachet salarial
Timp la birou vs. timp liber
Management
Proceduri si valori
Pro
Salarii foarte mici, doar cand sunt stransi cu usa dau cat cere angajatul in rest o sa vedeti si voi ca pe acelas proiect, aceeasi vechime, acelasi segment, acelas volum de munca, aceeasi limba sunt diferente si de 800 lei net, asadar depinde de situatia lor in momentul angajarii
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Aparent te face sa te simti important insa in realitate esti doar un om de care se pot lipsi
22.01.2018 - Fost angajat Full time Util (7)Pro
Un start bun in cariera, te obisnuiesti cu mediul corporate si ii descoperi si pareile pozitive si par?ile negative.
Sunt puse la dispozitie multe training'uri
Contra
-pentru bonusul de performanta trebuie sa te "lupti" cu colegii si astfel intervin momentele tensionate s?i certuri ;
-invoca tot felul de motive ca sa nu iti dea marirea de salariu. De exemplu in 2017,
Sfaturi pentru conducere
Ati pierdut o multime de oameni valorosi, cand o sa incepeti sa apreciati mai mult calitatea serviciilor oferite decat acei 200 de lei pe care ii castigati cand isi da un senior demisia si angajati un junior?
Full time - Cluj-Napoca
Perioada de munca este de 3-4 ani.
Nu recomand aceasta firma cunoscutilor.
Adauga experienta ta in cadrul unei companii sau experienta unui interviu recent si ai acces la mai multe rezultate
O companie care te invata si te lanseaza pentru viitoare oportunitati
22.01.2018 - Fost angajat Full time Util (7)Pro
Mediu placut de lucru,traininguri si posibilitati de avansare si dezvoltare .
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Sales Operations Cluj
21.01.2018 - Fost angajat Full time Util (8)Pro
-beneficiile extra (7card & Bookster)
-bonuri de 15 lei
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Rampa de lansare in cariera
10.01.2018 - Angajat Full time Util (15)Pro
Programele de formare. Colegii. Managementul (depinde de proiect evident)
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Oferte care ti s-ar potrivi
Full time
Bucuresti
Full time
Bucuresti
Full time
Bucuresti
Angajat in prezent in companie, dar in cautare de alt loc de munca, am peste 1 an, dar nu il mai vreau pe al 2-lea aici.
06.01.2018 - Angajat Full time Util (10)Pro
Salarii foarte mici, doar cand sunt stransi cu usa dau cat cere angajatul in rest o sa vedeti si voi ca pe acelas proiect, aceeasi vechime, acelasi segment, acelas volum de munca, aceeasi limba sunt diferente si de 800 lei net, asadar depinde de situatia lor in momentul angajarii
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau