H&M Romania

Comert

    3.39
    28 Evaluari
79%
Recomanda cunoscutilor
  • www.hm.com/ro

Acest angajator nu comunica, momentan, despre brandul sau in comunitate.

Reprezinti compania?
Activeaza-ti profilul

Evaluari companie H&M Romania

Job bun pentru inceput

18.01.2018 - Fost angajat Part time Util (4)

Pro
Este un job bun daca este primul tau loc de munca. te invata ce si cum ai de facut. sunt flexibili la program daca esti student si ai nevoie sa ajungi la cursuri

Contra
Uneori managerii sunt stresati pentru ca au multe de facut si ne grabesc

Sfaturi pentru conducere
Ar trebui sa mai mareasca salariile

Part time - Sales advisor - Timisoara
Perioada de munca este de mai putin de un an.
Recomand aceasta firma cunoscutilor.

Util

Adauga experienta ta in cadrul unei companii sau experienta unui interviu recent si ai acces la mai multe rezultate

Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau

Salariile de la compania H&M pentru fiecare functie

06.01.2018 - Fost angajat Full time Util (11)

Pro
Pentru posturile din provincie:
Salariu asistent vanzari 4h - 950 lei brut + tichete de masa, un tichet la 8 ore lucrate (tichetele in valoare de 15 lei)
6h - 1425 lei brut
8h - 1900 lei
Salariu Cash Office Responsible 2200 lei brut
Salariu Visual Merchandiser 2800 lei brut
Salariu Department Manager 3000 lei brut
Salariu Store Manager 6000 lei brut

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util

O corporatie organizata dupa niste principii si valori extraordinare!

06.01.2018 - Fost angajat Full time Util (11)

Pro
Asa cum am spus, organizarea dupa cele 7 valori, care pana la urma au la baza multe principii de leadership. In aceasta companie se pune extraordinar de mult accentul pe dezvoltarea oamenilor. Depinde, intr-adevar foarte mult si de managerii pe care ii are fiecare in magazin, insa compania ca si filosofie incurajaza depasirea limitelor personale, ofera libertatea de a decide, si chiar si de a gresi (fara a "da in cap"), si descurajeaza micro-managementul.
Se doreste a se crea un sentiment de "familie" intre colegi la locul de munca, si nu se fac diferente intre sales advisori, manageri, visuali, store manageri. Acest lucru, bineinteles, nu este posibil in aceeasi masura in toate magazinele, datorita dimensiunilor, vanzarilor si traficului de clienti diferite, insa este un punct important de mentionat. Se lucreaza cu compania "Great Place to Work" pentru a face anual sondaje de opinie anonime in randul angajatilor si a vedea parerea lor onesta despre companie.
In aceasta companie nu exista "ierarhie", nu exista "sefie". Nimeni nu e seful nimanui. Exista pur si simplu colegi cu mai multe responsabilitati.
Feedback-ul este un instrument foarte mult folosit in aceasta companie. Scris (si pastrat la dosarul personal), sau verbal, oferit zilnic si pe moment, in mod onest, si cu scopul de a ajuta la imbunatatire, nu de a distruge persoana careia il oferi, pozitiv sau constructiv (nu negativ), acesta se poate oferi in orice directie. De la cel mai nou asistent de vanzari pana la directorul de magazin, parerea ta conteaza. Esti pretuit intai ca om. (nu in 100% din cazuri insa)
Desi volumul de munca este unul EXTREM de mare, este suportabil prin prisma acestui sentiment puternic de echipa, si de "suntem aici impreuna in bussiness-ul acesta". De asemenea, managerii au mare grija ca la interviul de angajare sa picteze exact despre ce este vorba, care sunt cerintele si care este volumul de munca pentru ca si candidatii sa fie foarte bine informati inainte de a continua procesul de recrutare.
Exista o evaluare anuala sub forma unui "dialog", unde petreci aproximativ 2 ore cu superiorul tau direct pentru a discuta cum vezi tu compania, cum te simti la locul de munca, cum te evaluezi tu insuti pentru anul ce a trecut, ce iti propui pentru viitor, plan de dezvoltare.
Se investeste foarte mult in noii angajati. Training-ul este de calitate (cel putin se incearca a fi, in masura posibilitatilor magazinului, si in functie de perioada pe care o nimeresti in training. Daca intrebi pe cineva care a nimerit in Decembrie in training iti va spune ca nu a invatat nimic, insa nu se poate face training in luna celor mai mari reduceri din an si cumparaturilor masive pentru Craciun). De asemenea se fac tot felul de traininguri si meetinguri pe la Bucuresti unde ai oportunitatea de a invata multe lucruri, daca ai mintea deschisa si esti genul de persoana care vrea sa invete. Daca nu, te vei plange doar ca bati drumul cu trenul pana la Bucuresti si inapoi.
Compania ofera si training, si cazare la hoteluri foarte bune, si diurna (insa diurna este cam mica) pentru perioadele in care e nevoie sa mergi la instruire sau la o sedinta in alt oras decat al tau. (de exemplu in Bucuresti)
Program de dezvoltare in cadrul companie numit "proiectul talent" prin care se identifica potentialul pentru avansare, prin jocuri psihologice foarte interesante.
Orele suplimentare se prefera a se recupera (prin program redus, sau prin libere), insa daca din diverse motive nu se poate, in maximum 2 luni se vor plati (dublu).

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util

Surprinzator de neplacut.

08.11.2017 - Angajat Part time Util (13)

Pro
Se pune accent pe lucru

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util

Per total a fost in regula dar nu as mai repeta experienta.

31.10.2017 - Fost angajat Part time Util (23)

Pro
Programul flexibil, posibilitatea de promovare.

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie


Util
Locuri de munca
Locuri de munca Hornbach Romania
Hornbach Romania
Locuri de munca Hornbach Romania
Hornbach Romania
Locuri de munca Cora Romania
Cora Romania
Locuri de munca Yves Rocher Romania
Yves Rocher Romania
Calcuator salariu
Evaluari recente
Interesul fata de oameniLibertatea de a te dezvolta in ritmul tau si in directia care te ...
Analist Testare
Acces la informatiiMultitudine de aplicatiiSediu aproape de metrou
Echipa si managementul sunt ok
Salarii adaugate recent
Asistent medical
2.800 lei
Specialist Marketing
2.700 lei
Specialist Recrutare
2.450 lei
Feedback site