Posibilitati de invatare si dezvoltare

Pro
Mediul de lucru placut, colegi ok, pachet de beneficii f bun

Contra
Inchiderile de trimestru cu 2 saptamani de overtime zilnic, inclusiv in weekend

Sfaturi pentru conducere
O mai buna gestionare a perioadelor cu overtime

Full time - Credit Analyst - Bucuresti
Perioada de munca este de 3-4 ani.
Recomand aceasta firma cunoscutilor.

Mediu de lucru foarte placut, beneficii foarte bune

Pro
Atmosfera/mediu placut si profesionist;
Beneficii corporate;
Oportunitati de a invata

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie

Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau

Adauga evaluare

Adauga interviu

Oracle este o companie ce merita luata in considerare

Pro
- salariu decent (iti permiti sa iti platesti o chirie intr-un loc decent, sa iti satisfaci nevoile primare, sa iti satisfaci hobby-urile/pasiunile intr-o masura mai mica sau mai mare)
- mediu de lucru placut, buget pentru iesiri cu echipa, team buildinguri
- trainiguri interne pentru angajati, te poti dezvolta in domeniul in care lucrezi sau intr-un altul preferat de tine (atat cat iti permite timpul)
- posibilitatea de a lucra de acasa

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie

Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau

Adauga evaluare

Adauga interviu

Experienta foarte ok

Pro
- Pachet salarial si de beneficii
- Colegi
- Oportunitati de dezvoltare si crestere

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie

Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau

Adauga evaluare

Adauga interviu

Organizatia de pre-sales Bucuresti - profesionisti si un mediu excelent pentru dezvoltare

Pro
Un mediu de lucru profesionist, acces la traininguri si un salariu competitiv. Este o organizatie de oameni tineri si deschisi in care se incurajeaza expirmarea libera si initiativa. Cei care au idei bune adesea primesc sprijinul echipei manageriale si se pot implica in proiecte interne care sa le ofere vizibilitate si succes pe termen lung.
Flexibilitatea programului de lucru si oportunitatile de promovare sau mutare in organizatiile partenere/ stakeholderi.
Un alt punct forte mi se pare faptul ca o persoana care isi da interesul si isi propune anumite obiective va fi incurajata si sustinuta de manageri pentru a-si atinge aceste obiective, chiar si atunci cand acest lucru inseamna mutarea intr-o alta echipa.
Majoritatea managerilor, ai mei cel putin se incadreaza, nu fac micro-management.

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie

Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau

Adauga evaluare

Adauga interviu