Pro
- Mediu ok pentru cei care lucreaza la sediu - Poti cere mariri oricand doresti ( trebuie doar sa mergi si sa le spui ca vrei sa pleci ) - Lucru valabil doar pentru dezvoltatori nu pentru cei din operational .
Contra
- Majoritatea proiectelor sunt de la sediul clientului - Investitiile in angajati sunt practic inexistente (training , certificari , etc.) . - Nu au un proces clar de evalauare al angajatilor - Nu fac teambuilding-uri pentru angajatii de la sediul clientului in schimb fac teambuilding-uri pentru angajatii de la sediu. - Angajatii care lucreaza de la sediul lor sunt tratati diferit fata de cei de la sediul clientului.
Sfaturi pentru conducere
Angajatii sa fie tratati egal.
Full time - Bucuresti
Perioada de munca este de 1-2 ani.
Nu recomand aceasta firma cunoscutilor.
Am fost de ajutor? Spune-le și altora! Distribuie evaluarea!
Util
Adauga experienta ta in cadrul unei companii sau experienta unui interviu recent si ai acces la mai multe rezultate
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Oportunitati de avansare
Pachet salarial
Timp la birou vs. timp liber
Management
Proceduri si valori
O companie de outsourcing plina de oameni frustrati
21.08.2018 - Fost angajat Full time
Util
(10)
Oportunitati de avansare
Pachet salarial
Timp la birou vs. timp liber
Management
Proceduri si valori
Pro
Mint cu nerusinare la interviu Nu au nici o putere de decizie in legatura cu activitatea ta HRul e pe langa subiect..n are nici o legatura cu realitatea
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Companie ok, management imatur .
18.09.2018 - Fost angajat Full time Util (1)Pro
- Mediu ok pentru cei care lucreaza la sediu
- Poti cere mariri oricand doresti ( trebuie doar sa mergi si sa le spui ca vrei sa pleci ) - Lucru valabil doar pentru dezvoltatori nu pentru cei din operational .
Contra
- Majoritatea proiectelor sunt de la sediul clientului
- Investitiile in angajati sunt practic inexistente (training , certificari , etc.) .
- Nu au un proces clar de evalauare al angajatilor
- Nu fac teambuilding-uri pentru angajatii de la sediul clientului in schimb fac teambuilding-uri pentru angajatii de la sediu.
- Angajatii care lucreaza de la sediul lor sunt tratati diferit fata de cei de la sediul clientului.
Sfaturi pentru conducere
Angajatii sa fie tratati egal.
Full time - Bucuresti
Perioada de munca este de 1-2 ani.
Nu recomand aceasta firma cunoscutilor.
Adauga experienta ta in cadrul unei companii sau experienta unui interviu recent si ai acces la mai multe rezultate
O companie de outsourcing plina de oameni frustrati
21.08.2018 - Fost angajat Full time Util (10)Pro
Mint cu nerusinare la interviu
Nu au nici o putere de decizie in legatura cu activitatea ta
HRul e pe langa subiect..n are nici o legatura cu realitatea
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Haos. Nu recomand
16.08.2018 - Fost angajat Full time Util (6)Pro
Sediul nou
Zone de relaxare
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
O firma instabila fara caracter, fara viziune...
16.08.2018 - Fost angajat Full time Util (9)Pro
- Program flexibil (dar nu este ceva extraordinar in domeniul IT)
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau
Placuta, oameni deschisi
09.08.2018 - Fost angajat Full time Util (8)Pro
Placuta, oameni deschisi
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa adaugi o contributie
Ai adaugat deja o contributie? Intra in contul tau