Stefanini Romania

Evaluări companie Stefanini Romania

Depinde de proiect, dar nice way to headstart an IT career.

22.07.2018 - Fost angajat 2018 - Full time

Pro
Salariu bun (bonus de limba)
Te trainuiesc de la 0
Colegi ok
Locatie (metrou)

Contra
Risc de plafonare daca nu vrei sa te dezvolti
Ore de noapte
Ture care incep la ore fixe
on-call

Fost angajat 2018 - Full time - Bucuresti - Support Engineer
Perioada de muncă: 1-2 ani.
Recomand această firmă cunoscuților.

Adaugă experiența ta în cadrul unei companii sau experiența unui interviu recent și ai acces la mai multe rezultate

Ai adăugat deja o contribuție? Intră în contul tău

O firma buna pt inceput, only!

20.07.2018 - Fost angajat 2018 - Full time

Pro
Nice colleagues
Multiple opportunities to grow

Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție


Doar o rampa de lansare

16.07.2018 - Fost angajat 2018 - Full time

Pro
Colegii, daca ai noroc, si cafea gratis. In rest nu gasesc nimic pro de spus.

Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție


Experienta foarte buna, foarte multe de invatat.

11.07.2018 - Fost angajat 2018 - Full time

Pro
O excelenta rampa de lansare in cariera. E un dus cu apa foarte rece, daca nimeresti pe un proiect care te solicita, cum ar fi KHC. Daca nu pleci in 6 luni de pe proiect atunci poti sa fi mandru de tine.

Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție


O experienta placuta, in general

10.07.2018 - Angajat

Pro
O companie buna ca sa iti incepi cariera.

Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție


Conectează-te cu Stefanini Romania prin rețele sociale
Galerie foto
Noutăți Stefanini Romania
Compania Stefanini are circa 2.500 de angajaţi în Europa, Orientul Mijlociu şi Africa (EMEA), dintre care 1.500 sunt în ...
Cum să construiești o echipă de succes? O dilemă comună în mediul de business. Olga Botușan, HR Director, Stefanini EMEA ne va ...
Stefanini is a company strongly involved in the business shared industry not only for creating the demand for workforce and hiring but also ...