Asseco SEE Romania

    5
    1 Evaluari
100%
Recomanda cunoscutilor
  • Tel: 021.206.4500
    Fax: 021.312.4199
    E-Mail: sales@asseco-see.ro
    Site: www.asseco.com

Acest angajator nu comunica, momentan, despre brandul sau in comunitate.

Reprezinti compania?
Activeaza-ti profilul

Forum despre Asseco SEE Romania

bogdanescu Vineri, 20 Apr 2018

Asseco - zero sanse de promovare, zero ore suplimentare platite, zero prime, zero viziune.
Sefii de proiecte pentru dezvoltare software sunt adusi din departamentul vanzari - o firma jalnica.... feriti-va de ASSECO

Util (1) Util
Raspunde
johnn1217
A raspuns lui bogdanescu
Vineri, 20 Apr 2018

Poti sa mai detaliezi.. Ai fost un fost angajat Asseco? Poti sa dai mai multe detalii legate de proiecte?

Util (0) Util

Raspunde
andr3i Luni, 10 Aug 2015

Buna ziua , poate spune cineva informatii recente despre desfasurarea interviurilor,nivelul salarial si mediu de lucru pentru programatori juniori ?

Util (0) Util
Raspunde
Sunt utile aceste informatii?
Ajuta si tu comunitatea impartasind experienta ta in Asseco SEE Romania
BEDE Luni, 13 Oct 2014

Ce pot spune ca fost programator senior - Oracle Developer. Atat de senior incat lucram la sistemul de core-banking pe care acum il are Asseco inca de pe cand era firma ProbaSS... Ajunsesem sa raman una dintre putinele "surse", pt ca multi seniori plecasera.
Menajerii romani care erau cand am plecat eu (primavara 2014 - pana in prezent nu am auzit sa se fi schimbat) nu au nici o viziune si nu se angajeaza sa faca ceva nou, prin care sa mai castige firma ceva cota de piata si sa mai dea de lucru la oameni. Incepand de prin 2010 (adica de cand Asseco a cumparat ProbaSS) a luat-o la vale d.p.d.v. al calitatii a ceea ce se livreaza si au ajuns sa aiba nume prost. Asta din cauza ca in 2009, cand a fost vandut ProbaSS, patronul de atunci a avut multa pricepere in a crea o bula speculativa angajand o gramada de proiecte, ca se creeze senzatia ca vor fi niste profituri mari, dar a luat angajamente ca se va face ceea ce nu se putea face... Rezultatul a fost ca s-a livrat soft de calitate proasta.
Partea cea mai nasoala e ca s-a ajuns la institutionalizarea minciunii, adica sa minti ca ai fi ocupat 100% din timp, 8 ore/zi, desi in unele zile ocuparea este de 15%, iar in altele este de 125% (mai mult de vreo 10 ore/zi chiar nu prea poti lucra fara sa te imbolnavesti). As fi vrut ca, in zilele cand sunt ocupat 15% cu ceea ce e neaparat necesar, sa pot sa lucrez pt a dezvolta ceea ce credeam eu ca ar fi avut sanse sa se vanda mai apoi. Dar menajerii respectivi voiau cumva sa le gasesc pe cineva care sa se angajeze intai sa dea o gramada de bani... Teoretic ar fi fost ISO 9000, dar practic, dezvoltarea in sine a ajuns sa fie haotica. Nu s-a prevazut un program de instruire pt oamenii nou-venit, si asa s-a ajuns sa se faca multe prostii. Si asa a tot pierdut cota de piata... Si, cum vedeam ca se duce tot in jos, am plecat.


Util (1) Util
Raspunde
florea_eugen Vineri, 06 Sept 2013

Cat castiga un programator junior la Asseco?

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Vali Marti, 02 Apr 2013

Buna ziua , as putea afla detalii despre desfasurarea interviurilor,nivelul salarial si ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Locuri de munca
Locuri de munca Ubisoft Romania
Ubisoft Romania
Locuri de munca Ubisoft Romania
Ubisoft Romania
Locuri de munca ALTEN Romania
ALTEN Romania
Locuri de munca Ubisoft Romania
Ubisoft Romania
Locuri de munca Ubisoft Romania
Ubisoft Romania
Calcuator salariu
Evaluari recente
Oamenii sunt ok , te ajuta in pregatire
Programator .NET
- multe oportunitati de crestere (conferinte interne si externe, comunitati organizate pe ...
Salarii adaugate recent
Lucrator universal
2.000 lei
Back Office
2.100 lei
Operator cnc
2.000 lei
Feedback site