Daca vreti salarii de 4000 de ron, CGS nu va poate platii, aveti mai mari sase sa va formati , propria companie IT, sa oferiti suport tehnic si sa angajati si voi la randul vostru studenti.

Dragilor, lucrez la CGS de 3 luni. N-ai timp de carti, nu exista "nu sunt calls" :)) si bonusuri de performanta exista, :) Dar trebuie sa fii bun in ceea ce faci!

Salutare, am fost vineri la un interviu in Sema Parc Bucuresti pentru Customer Care in engleza, interviul a decurs foarte bine, setul de 45 de grile in engleza cu o singura varianta corecta de raspuns, apoi 5 minute mai tarziu am fost chemat la interviul face 2 face de catre o tipa simpatica si binevoitoare. Mica discutie in engleza, discutie in romana despre experienta anterioara, mi-a vorbit despre pretentiile lor, program si conditii de lucru, apoi cand am fost intrebat ce asteptari am in ce priveste remuneratia i-am spus 300 de euro. Intrebarea mea este, in cazul in care voi fi selectat pentru urmatorul interviu cu managerul, mai am sanse sa fiu acceptat in care imi schimb pretentia pentru 300 de euro cu una pentru 400 ?
Apropo, am observat ca foarte multi caracterizeaza firma si mediul de lucru ca fiind unul de cosmar, si nu mi se pare corect desi nu am lucrat acolo pana acum. Parerea mea este ca voi cei care folositi multe semne de exclamatie, scrieti cu caps, folositi semne de messenger habar nu aveti ce inseamna munca. Mai ales ca ei angajeaza si entry level, e foarte probabil sa va fi dus acolo flower power.

Multumesc anticipat pentru raspuns, chiar vreau sa lucrez la ei.