HP

BPO & Servicii

    3.43
    7 Evaluari
57%
Recomanda cunoscutilor
  • Site: www.hp.com

Acest angajator nu comunica, momentan, despre brandul sau in comunitate.

Reprezinti compania?
Activeaza-ti profilul

Forum despre HP

Grupul HP s-a impartit in a doua parte a anului trecut in doua entitati diferite: Hewlett Packard Enterprise si HP Inc.

Puteti impartasi in continuare experientele voastre, pentru acest lucru va rugam sa alegeti una dintre cele doua companii.

@ No APT/HP Joi, 02 Mai 2013

@ 1 mai muncitoresc:

Mda, magarii ilegale si greu de demonstrat... pt. ca angajatii din Romania nu stiu ca pot sa citeasca un contract/act aditional acasa impreuna cu sotul/sotia sau... de ce nu ?... impreuna cu un conslier juridic (= avocat).
Unii stiu chestia asta dar sunt prea putini. Indiferent in care sau cate BPO-uri ai lucrat, vei recunoaste situatia si te vei intreba de ce nu merg mai multi oameni la lucru cu avocatul de mana, de ce nu ii inregistram pe desteptii care ne intreaba daca suntem ok si de ce nu mergem mai des la tribunal cu ei?
Ca idee, intrebarea "esti ok?" este o intrebare inchisa, adica permite doar 2 raspunsuri: "da/nu"... ceea ce denota lipsa de interes a celui care o adreseaza si dorinta de a bifa faptul ca te-a intrebat "de sanatate".

De tinut minte si ca putem inregistra toate magariile pe care ni le servesc unii care se imagineaza lideri, nu sefi. Cred totusi ca trebuie anuntati de intentia de a-i inregistra, ca sa fie valida inregistrarea in instanta.

Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 99 din 8 februarie 2007, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:

1. La articolul 20, alineatele (6) si (8) vor avea urmatorul cuprins:

"(6) Persoana interesata va prezenta fapte pe baza carora poate fi prezumata existenta unei discriminari directe sau indirecte, iar persoanei impotriva careia s-a formulat sesizarea ii revine sarcina de a dovedi ca nu a avut loc o incalcare a principiului egalitatii de tratament. in fata Colegiului director se poate invoca orice mijloc de proba, respectand regimul constitutional al drepturilor fundamentale, inclusiv inregistrari audio si video sau date statistice.

Si ca sa continuam cu schimbul de impresii intre angajati din BPO-uri, aveti/ati avut careva clauza de neconcurenta in contract? Si daca da, vi s-a platit vreunuia din voi? De buna voie sau cu ajutor de la avocat? :-)


Util (0) Util
Raspunde
1 mai muncitoresc Joi, 02 Mai 2013

asta cu atitudinea, cu behaviouru, mie mi-a fost trantita din tzeava..nici nu apucasem sa-mi arat (in)competenta..
parc-as fi venit cu haine pline de fecaloid pe mine sau ceva..
termenu asta tehnic are menirea sa explice mai tot ce se intampla heghesh din punct de vedere al RU.
sau intrebari de-alea pline de inteligenta...esti ok? adica..cum, nu sari in sus de bucurie ca te chem la interviu pentru un super-job de 250 de euro/luna?

Util (0) Util
Raspunde
Sunt utile aceste informatii?
Ajuta si tu comunitatea impartasind experienta ta in HP
@ No APT/HP Joi, 02 Mai 2013

@ 1 mai muncitoresc:
Am vazut de ddimineata ca nu m-am exprimat tocmai corect la punctul 4...

- si mai important decat ORICE, competentii NU au BEHAVIOUR-ul potrivit (necesar) companiei... cu alte cuvinte "ai probleme de behaviour = nu ne place de moaca ta"

Util (0) Util
Raspunde
@ No APT/HP Miercuri, 01 Mai 2013

@ 1 mai muncitoresc: dezvoltarea profesionala inseamna:- avem niste oameni obedienti in ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
1 mai muncitoresc Miercuri, 01 Mai 2013

haha, uite asa am aflat cine mama ma-sii are de cheltuit mii de euro pe cursurile ACCA de ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
ben hur Luni, 29 Apr 2013

pentru caprioru:A FRUSTRÁ ~éz tranz. livr. (persoane) A lipsi de un drept sau de un ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
@ No APT/HP Luni, 29 Apr 2013

... atunci veti intelege de ce nu sunt promovati oamenii competenti si cu adevarat ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
@ No APT/HP Luni, 29 Apr 2013

Total de acord cu tine, si pt ca mi-am irosit aproape 4 ani intr-un BPO fara sa stiu ce ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
No APT/HP Luni, 29 Apr 2013

Dupa toate aceste "detalii" clar esti un angajat HP care a avut nu numai sansa ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Doru Caprioru Duminica, 28 Apr 2013

Wow! Ma asteptam sa gasesc aici opinii despre GeBOC ca si loc de munca. In schimb nu vezi ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Andrei2 Joi, 25 Apr 2013

e foarte aiurea ce se intampla. suntem, din pacate, carne de tun. ma apuca depresia

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
No APT/HP Joi, 25 Apr 2013

Eu am asteptat o sapt cat mi s-a zis si cand am vazut ca nu am niciun rasp,am sunat la ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Andrei2 Joi, 25 Apr 2013

@ Andrei, exact aceeasi problema am si eu. sunati, oameni buni din HP, si oferiti un ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Andrei Joi, 25 Apr 2013

Am sustinut interviul pe 2 Aprilie si nici pana in ziua de astazi nu am primit un ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
No APT/HP Joi, 25 Apr 2013

Aici deja nu mai e vorba de exigenta...am fost pe la mai multe interviuri si cam peste ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
nu Miercuri, 24 Apr 2013

unde rahat e un caz izolat?pai asa zici ca ai ajuns acolo!bravo tie daca pe merit, bravo ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Mana Miercuri, 24 Apr 2013

stie cineva cat are salariul un administrator contracte -vanzari-relatia Africa?

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
No APT/HP Marti, 23 Apr 2013

Nu cred,am auzit deja prea multe si incep sa aiba legatura.Prea multi se plang de acest ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Un HP-ist Marti, 23 Apr 2013

@No APT/HPInteresant, dar cred ca e un caz izolat :)

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
te uiti si castigi Luni, 22 Apr 2013

tare relatare

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Locuri de munca
Locuri de munca Veo Worldwide Services Coordonator transport cu italiana si engleza
Veo Worldwide Services
BUCURESTI
Locuri de munca Accenture Romania HR Representative with German - entry-level
Accenture Romania
BUCURESTI
Locuri de munca Allianz Technology Billing Specialist
Allianz Technology
BUCURESTI
Locuri de munca Concentrix OnStar Agent with Bulgarian, Polish, Russian
Concentrix
Job national
Locuri de munca Fast Support SRL Media Buyer
Fast Support SRL
BUCURESTI
Calcuator salariu
Evaluari recente
Echipa prietenoasa si salariul la timp
- colectiv tanar si prietenos- program de munca de luni pana vineri (cu exceptia departamentului ...
Tehnologii noi.Profesionisti, orientati catre partea calitativa mai mult
Salarii adaugate recent
Software Developer
5.000 lei
Referent de specialitate
1.900 lei
Consilier vanzari
3.000 lei
Feedback