Interbrands Marketing & Distribution

    3.76
    29 Evaluari
76%
Recomanda cunoscutilor
  • Site: www.interbrands.ro

Acest angajator nu comunica, momentan, despre brandul sau in comunitate.

Reprezinti compania?
Activeaza-ti profilul

Forum despre Interbrands Marketing & Distribution

Adrian Duminica, 10 Nov 2013

De salariu nu am fost multumit deloc nici eu, dar e de inteles, avand in vedere ca zona pe care ar fi trebuit sa lucrez era preponderent rurala, doar un oras unde mai iesea ceva ( nordul judetului Mures ), in rest mult de alergat si faci foarte putin, ca n-ai de unde, aia e zona. Probabil de asta a plecat si cel care a fost inainte pe zona. Iar ca sa incerc in alt judet cu o zona mai buna si poate sefi intregi la minte... nu imi permit sa ma mut cu tot cu familie. O fi bine la Interbrands, depinde unde nimeresti si ce sefi ai, dar experienta mea cu ei a fost una neplacuta.

Util (0) Util
Raspunde
Cerno Bil Duminica, 10 Nov 2013

@ Adrian, intr-o oarecare masura iti dau dreptate, in sensul ca am cunoscut cativa manageri in IBR oarecum infumurati, fara ceva concret in spate care sa le sustina atitudinea. Insa, cu ce nu sunt eu deacord, este salariul mentionat, adica poti lua 2000 daca faci minimul conditiilor cerute, iar daca esti performer iei cu foarte mare lejeritate peste 2500 de lei.

Util (0) Util
Raspunde
Sunt utile aceste informatii?
Ajuta si tu comunitatea impartasind experienta ta in Interbrands Marketing & Distribution
Adrian Sambata, 09 Nov 2013

Am fost la primul test, am trecut de el, apoi la interviu cu o tipa de la resurse umane, apoi cu managerul, desi au fost aceleasi intrebari si aceleasi raspunsuri, iar la final a urmat oferta. Mi-am pierdut timpul degeaba cu toate cele 4 interviuri. Am avut 3 locuri de munca in vanzari, in total 7 ani de experienta, am luat interviurile, au parut foarte incantati de mine, iar oferta a fost: 1200 plus bonusuri si au precizat ca " pe zona asta pe divizia mixt daca ai noroc si te tii de treaba poti sa ajungi la 1400-1500". Am refuzat politicos aceasta oferta, dupa care chiar au devenit obraznici si au inceput chiar sa "faca misto", cu replici de genul " toti vreti bani, dar nu munciti, de aia nu merge nimic in Romania, din cauza astora ca tine care vrei multi bani, ce, daca stai acasa iei vreun ban". ( asta desi am precizat ca momentan lucrez, dar am aplicat pentru posibilitatea de a lucra intr-o firma mai mare, cu posibilitati favorabile de dezvoltare a carierei). Asta depinde si de cum este si personalul ( mai ales managementul ) in zona. Dar per total, pot spune ca pe tot parcursul procesului de recrutare, s-au purtat ca si cum candidatilor li se ofera sansa vietii sa lucreze in Interbrands, si ca angajatii au nevoie de servici, nu ei ar avea nevoie de angajati pentru a-si desfasura activitatea. Am observat ca se cred asa prea importanti si prea buni, ca si cum cine stie ce mare chestie e sa lucrezi in firma asta si ca ar trebui sa accepti toate conditiile lor. Probabil au gasit vreun somer care sa le accepte oferta, dupa cum au spus si ei ca e mai bine sa lucrezi pe mai nimic decat sa stai acasa. Si sunt de acord aici, numai ca daca aveti servici, oricat de prost vi s-ar prea plata/conditiile/relatia cu seful, va sfatuiesc sa nu renuntati la el pentru a lucra la Interbrands.

Util (0) Util
Raspunde
Parerea mea Joi, 07 Nov 2013

@un angajat Ce spui tu nu cred ca este aplicabil la Interbrands, la firmele mici de ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
altcineva Joi, 07 Nov 2013

@un angajat : Multumesc ! Atunci voi astepta raspunsul obiectiv (sper) din partea HR-ului ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
un angajat Joi, 07 Nov 2013

@altcineva: daca e asa cum zici, ca in cazul tau nu se aplica "tehinicile" in ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
altcineva Joi, 07 Nov 2013

@un angajat : in primul rand iti multumesc pentru raspuns, in cel de-al doilea in cazul ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
un angajat Joi, 07 Nov 2013

@altcineva: experienta in vanzari nici nu ajuta, nici nu strica in procesul de selectie ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
altcineva Joi, 07 Nov 2013

@asasi eu nu ma grabesc sa trag concluzii nefavorabile, mie mi-au spus maxim 2 saptamani ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
asasi Miercuri, 06 Nov 2013

marti 29 octombrie am sustinut si eu al doilea interviu. la final acelasi raspuns ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
12345 Miercuri, 06 Nov 2013

Primul interviu e de fapt un test cu 25 de intrebari grila (probleme de matematica de ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
laszlo Luni, 04 Nov 2013

stie cineva daca din 15 noiembrie creste comanda minima la valoarea de 200 lei peste tot ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
altcineva Luni, 04 Nov 2013

Am revenit...dupa cum am promis : cel de-al doilea interviu ( cu HR) decurge relaxat, ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
altcineva Duminica, 03 Nov 2013

@Stefan : Multumesc pentru sfat! Asa am de gand sa fac , sa fiu eu ....pentru ca imi ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Stefan Duminica, 03 Nov 2013

@altcineva In primul rand, felicitari pentru trecerea primului "hop". In ceea ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
altcineva Vineri, 01 Nov 2013

Am trecut de prima etapa! @ Mihai ...asa cum a spus " un angajat" nu se pot da ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
un angajat Vineri, 01 Nov 2013

Ponturi @ Mihai: 1. Prezinta-te la test. 2. Nu cere "ponturi", nu ai cum sa ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Mihai Vineri, 01 Nov 2013

Am fost invitat pentru sustinerea primului test, cateva ponturi ?

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
altcineva Joi, 31 Oct 2013

Buna! Azi am sustinut si eu prima parte a interviului, cea cu testele, care nu sunt ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Nogy Joi, 24 Oct 2013

"Cineva", sa nu exageram. Toata lume are ticuri. Eu stiu fetele de la HR si ...

Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.


Util (0) Util
Raspunde
Calcuator salariu
Evaluari recente
Salarii decente, colegi faini
Economist office
Companie mare, cu multe departamente, foarte axata pe crestere.
Developer C#
-Tehnologii noi-Mediu de lucru bun-Colegi deschisi-Evenimente lunare-Program flexibil-Management ...
Salarii adaugate recent
Customer Order ...
2.700 lei
Programator
12.000 lei
Senior researcher
12.000 lei
Feedback site